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12 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Firma im Herzen Hamburgs

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und kollegial - alle halten zusammen

Work-Life-Balance

alles gut

Gehalt/Benefits

alles ok

Kollegenzusammenhalt

top

Umgang mit älteren Kollegen

es fällt vielen Ehemaligen schwer, nicht weiterzumachen

Vorgesetztenverhalten

interessiert und jederzeit ansprechbar

Arbeitsbedingungen

topmodernes Gebäude mit guter Ausstattung

Kommunikation

offen und jederzeit gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Tolles Team, guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, kurze Wege, gutes Team und gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich nichts, aber an einigen Stellen sind wir noch zu „bürokratisch“ bzw. zu langsam … aber das müssen wir dann einfach ändern

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, der Weg ist richtig

Arbeitsatmosphäre

Prima, gute Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Abteilungen

Work-Life-Balance

Gut, aber teilweise sehr viel Arbeit (typisch für Peojektgeschäft)

Karriere/Weiterbildung

Viele intervene und externe Schulungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team

Kommunikation

Kurze Weg und offene Türen

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Mittelständischer Anlagenbauer mit viel Raum für eigene Ideen und zum Mitgestalten der Energiewende

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team-Spirit, klare Vision und Firmen-Strategie, Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einige Prozesse sind (noch) zu umständlich

Verbesserungsvorschläge

das Knowledge-Management muss noch verbessert werden und auch im Marketing (Außendarstellung) ist noch Platz nach oben

Arbeitsatmosphäre

ich habe mich vom ersten Tag an hier wohl gefühlt

Image

für ein KMU echt gut

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home-Office, und Teilzeit-Möglichkeiten ... Fitness-Studio, Kino und Super-Markt direkt gegenüber

Karriere/Weiterbildung

die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut oder gar sehr gut, aber Karriere kann man in einem kleinen Unternehmen mit flacher Hierarchie nicht wirklichen machen. Wer an der Arbeit und den Inhalten interessiert ist, ist hier richtig und kann sich entwickeln.

Gehalt/Benefits

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein ist Teil der Firmenphilosophie und das Produktportfolio wird sukzessive daraufhin umgebaut

Kollegenzusammenhalt

ein gutes Team, offen und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

viele ältere Kollegen mit großer Erfahrung, die ihr Know-How auch weitergeben wollen

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und für gute Argumente zugänglich

Arbeitsbedingungen

nicht fancy, aber alles da was man braucht

Kommunikation

offene, direkte und freundliche Kommunikation

Gleichberechtigung

viele WiedereinsteigerInnen, auch in Teilzeit

Interessante Aufgaben

Flache Hierarchie. Hier ist man genau richtig, wenn man die Zukunft der Energieversorgung und den Weg dahin mit eigenen Ideen mitgestalten möchte, national wie auch international

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Ein Arbeitgeber, der Freiraum für die Umsetzung eigener Udeen bietet

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fa bietet ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Es gibt eine sehr flache Hierachie, was Entscheidungen beschleunigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert manchmal zu lange, getroffene Entscheidungen in die Tat umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Die Umsetzung, insbesondere von internen Projekten sollte schneller erfolgen

Arbeitsatmosphäre

Die KollegInnen aller Abteilungen sind sehr hilfsbereit und kollegial

Image

Die Fa ist in einigen Bereichen bzw. Ländern Marktführer und besitzt generell einen sehr guten Ruf im Markt. Kunden vertrauen mwist seit Jahrzehnten auf due Produkte und Dienstleistungen der Fa.

Work-Life-Balance

Es gibt für due meisten Abteilungen eine feste Betriebsvereinbarung, die 40% mobiles arbeiten ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Gewünschte Weiterbildungsmaßnahmen werden meist genehmigt, die interne Schulung ist verbesserungsfähig

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen ziehen alke an einem Strang, um Probleme zu lösen

Vorgesetztenverhalten

Probleme können jederzeit angesprochen werden und werden dann auch meist direkt angegangen, um eine Lôsung zu finden. Im Fokus steht ein wertschätzender Umgang miteinander.

Arbeitsbedingungen

Ja nach Aufgabengebiet werden Mobiltelefon, Laptop oder Dienstwagen zur Verfügung gestellt. Die Arbeit im der Fa. findet in Gruppenbüros statt. Einzelbüros gibt es nicht

Kommunikation

Es gibt vierteljährliche Informationsveranstaltungen, die über die aktuelle Lage der Firma und der anderen Gesellschaften der Firmengruppe Auskunft geben.

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung ist weder gut noch schlecht. Besondere Leistungen werden honoriert, aber nman muss sich meist aktiv darum bemühen. Die Mitgliedschaft bei Hansefit ist möglich, ein Dienstrad kann geleast werden.

Gleichberechtigung

Es wird sehr darauf geachtet, dass es ein gutes Zusamnenarbeiten zwischen den Mitarbeitendenden jedwedes Geschlechtes, Religion oder Nationalität gibt

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld ust sehr spannend. Die Fa. Befindet sich im Umbruch von klassischer Mineralölindustrie hin zu jeder Art erneuerbarer Energieträger. Projekte finden teils weltweit statt.

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Mehrfachbewertung

Vieles positiv, Wie immer und überall: es gibt auch hier Luft nach oben.

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitschaft zum Wandel, gutes Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamübergreifende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung neuer Kollegen muss verbessert werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home-Office Regelung, Höhere Arbeitsbelastung in Spitzen

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative notwendig, aber dann positiv begleitet und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld, regelm. Gehaltserhöhungen

Kollegenzusammenhalt

In Summe gut, Ausnahmen bestätigen die Regel

Kommunikation

Quartalsweise Townhall-Runde der Geschäftsleitung,Gruppenweites Mitarbeitermagazin, Verbesserung der teaminternen Kommunikation notwendig

Interessante Aufgaben

Regional und globale Aufträge zugleich


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Vieles in einem, aber nicht eines von Vielen

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Anliegen werden schnell kommuniziert

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, die sehr flexibel gehandelt wird

Kollegenzusammenhalt

auch über das Arbeitsfeld hinaus ein sehr gutes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

korrekt und vertrauensvolles Miteinander

Kommunikation

Kleine Hierarchien, schnelle Wege zueinander, Verständnis

Interessante Aufgaben

Spannende und wechselnde Arbeitsfelder


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Das Arbeitsklima kippt

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gelingt nicht ein Arbeitsumfeld zu schaffen, indem die Mitarbeiter produktiv arbeiten können. Enforcement der Mitarbeiter ist hier völlig unbekannt.

Image

geht so!

Work-Life-Balance

Ist o.k.

Karriere/Weiterbildung

Überwiegend Nutzung von kostenfreien Angeboten

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich, o.k.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

o.k

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollgegen untereinander ist ausreichend. Man hält in der Not zusammen so gut es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Ausnahmen bestätigen die Regel, ansonsten wird hier strikt nach Vorgabe gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

o.k.

Kommunikation

Eine geregelte Kommunikation zwischen Führungskräften und den Mitarbeitern gibt es nur vereinzelt. Diskssionen werden oft im Keim erstickt.

Gleichberechtigung

Neutral

Interessante Aufgaben

Ja, aber mann wird in der Regel bei der Umsetzung ausgebremst.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten uns unbedingt in den von Ihnen schlecht bewerteten Feldern verbessern. Insbesondere Ihre Kommentare in den Feldern „Arbeitsatmosphäre“ und „Kommunikation“ würden wir gerne besser verstehen. Der Kontakt zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden ist auch aufgrund der überschaubaren Größe, eng. Für einen Austausch dazu steht Ihnen gerne die Geschäftsführung von M+F oder Ihre Personalabteilung in der Holding / Bremerhaven zur Verfügung.

Ihre Personalabteilung

Schlimmster Arbeitgeber den ich je hatte!

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird von den eigenen Kollegen rausgemobbt!

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden!!!

Kommunikation

Unterirdisch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege oder liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Wir möchten gerne mit Ihnen darüber sprechen und uns in den angesprochenen Feldern verbessern. Dafür steht Ihnen gerne die Ihre Personalabteilung in der Holding / Bremerhaven zur Verfügung.
Ihr Feedback zur Arbeitsatmosphäre hat uns sehr getroffen und ist völlig neu für uns. Daher würden wir gerne mehr darüber erfahren und Ihr Feedback zum Anlass nehmen, uns kritisch damit auseinanderzusetzen. Eine erste Abfrage unter unseren Mitarbeitern hat keine Erkenntnisse zur Ihrem Fall eingebracht.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen insbesondere den guten Kollegenzusammenhalt bei uns - das zeichnet uns aus. Es ist bedauerlich, dass Sie diese gute Erfahrung nicht gemacht haben.
Die weiteren von Ihnen bewerteten Punkte enthalten kein differenziertes Feedback, sodass wir nur im Grundsatz zu einigen Punkten Stellung beziehen möchten:
@Kommunikation: Wir haben in den vergangenen Jahren verschiedene Maßnahmen umgesetzt, um die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Es finden regelmäßigen Besprechungen innerhalb einer Abteilung statt, die während der ausgeweiteten Homeoffice-Regelung zur Pandemiezeit, noch wichtiger geworden sind. Für eine gute abteilungs- und unternehmensübergreifende Kommunikation sorgen unsere Mitarbeiterzeitung, regelmäßige Betriebsversammlungen und Mitarbeitergespräche, sowie das grundsätzlich offene Ohr der Geschäftsführung für die Belange der Kollegen und Kolleginnen.
@Gehalt / Sozialleistungen
Mit der gezahlten Vergütung und den Sozialleistungen liegen wir im Durchschnitt vergleichbarer mittelständischer Unternehmen. Zu unseren Sozialleistungen zählen wir unter anderem den übergesetzlichen Urlaubsanspruch, die betriebliche Altersvorsorgen, das Firmenfitness-Programm und die Corporate Benefits. Gerne können Sie aktiv Ihre Vorstellungen einbringen.

Ihre Personalabteilung

Katastrophaler Führungsstil

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde das ganze Führungsteam austauschen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in meinem Leben noch nie ein so kopfloses Führungsteam gehabt

Image

Diese Firma schafft es tatsächlich die wenigen treuen Kunden die hat auch noch durch Unfähigkeit zu verärgern!

Work-Life-Balance

Viel Verlangen wenig Geben!

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Niedriges Gehaltsniveau
Kaum nennenswerte Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Ein paar sehr nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der verabschiedung eines Mitsrbeiters, der 30 Jahre im Unternehmen war, hielt es weder der neue Geschäftsführer noch der Abteilungsleiter für nötig ein paar nette Worte zu sprechen !

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch!

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation

Gleichberechtigung

Eine Männerdomäne

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr monoton


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege oder liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Wir möchten gerne mit Ihnen darüber sprechen und uns in den angesprochenen Feldern verbessern. Dafür steht Ihnen gerne die Geschäftsführung oder Ihre Personalabteilung in der Holding / Bremerhaven zur Verfügung. Wir hoffen auf einen persönlichen Austausch mit Ihnen, um gegebenenfalls Missverständnisse zu klären.

Als selbstkritischer Arbeitgeber möchten wir hier auf Kununu zu einigen Punkten gerne Stellung beziehen.
@Kommunikation: Wir haben in den vergangenen Jahren verschiedene Maßnahmen umgesetzt, um die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Unter anderem unsere Mitarbeiterzeitung „Spotlight“ sowie die regelmäßigen Betriebsversammlungen. Die Geschäftsführung hat grundsätzlich immer ein offenes Ohr für die Belange der Kollegen und Kolleginnen. Zuletzt möchten wir auch mit den eingeführten regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ebenfalls die Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Führungskraft und Mitarbeitern verbessern. Da uns die Kommunikation sehr wichtig ist, freuen wir uns sehr, wenn Sie mit konkreten Vorschlägen auf uns zu kommen.
@Gleichberechtigung
Wie in vielen technischen Unternehmen, ist der Anteil an weiblichen Bewerbern leider gering. Selbstverständlich haben aber alle Bewerber, unabhängig vom Geschlecht, die gleichen Chancen.
@Umgang mit älteren Kollegen
Der persönliche Umgang mit Mitarbeitern und ihre Wertschätzung ist uns ein sehr großes Anliegen. Wir sind der Meinung, dass wir uns gerade dadurch besonders auszeichnen. Auch wenn wir den konkreten Fall nicht kennen, werden wir in Zukunft noch stärker darauf achten.
@Work-Life-Balance
Die Erfassung der Arbeitszeit in unserem Unternehmen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten soll die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter verbessern. Es ist uns wichtig zu erfahren, was noch mehr dazu beitragen kann, diese Ausgewogenheit zu erhöhen.
@Gehalt / Sozialleistungen
Mit der gezahlten Vergütung und Sozialleistungen liegen wir im Durchschnitt vergleichbarer mittelständischer Unternehmen. Zu unseren Sozialleistungen zählen wir unter anderem die betriebliche Altersvorsorge sowie das Firmenfitness-Programm. Gerne können Sie aktiv Ihre Vorstellungen einbringen.

Sehr

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Chefs sind gut drauf und lässig

Verbesserungsvorschläge

Ziele verständlicher kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung im Team

Work-Life-Balance

Gute, flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Werde von meiner Führungskraft sehr gefördert. Man merkt, dass das Thema Weiterbildung für das Unternehmen wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch über alle Abteilungen hinweg. Kollegen geben gerne auch ihr Wissen weiter, das habe ich auch schon anders kennengelernt.

Vorgesetztenverhalten

Bin damit sehr zufrieden, verstehe mich mit meiner Führungskraft super und wir reden auf Augenhöhe, obwohl ich eher zu den "Junioren" gehören. Es ist immer ein "geben und nehmen" und es wird immer versucht, den Vorstellungen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Die meisten sind per "Du".

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und Büro

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.