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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Finger weg!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zwickau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wüsste gar nicht wo man da anfangen soll. Zusperren wäre vermutlich einfacher. So etwas wie eine Unternehmenskultur etablieren, fähige Vorgesetzte einstellen, Inflation mit Gehaltsanpassungen ausgleichen, bessere Dienstwägen und den Mitarbeitern 1% Regelungen anbieten (Kombis ?!). Die Nase nicht immer so weit oben tragen. Das wäre zumindest mal ein grundlegender Start.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisches Betriebsklima, kein Lob, 10-12 Std. Tage, überhebliche Zentrale, unfähige Vorgesetzte.

Image

Unterirdisch, die Firma wird teilweise verachtet und ist allgemein komplett verrufen.

Work-Life-Balance

Alle zwei Wochen Samstag ohne Ausgleichstag, 10-12 Std. Tage sind keine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Wenn man richtig viel arbeitet kann man auch ok verdienen, man sollte sich nur niemals seinen Stundenlohn ausrechnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kennt man kaum, gibt einige freundliche.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es eher weniger, tut sich auch niemand mehr im Alter an.

Vorgesetztenverhalten

Das sind keine Vorgesetzten, absolut unfähig und überheblich. Du hörst nie etwas von denen außer wenn irgendwas schlecht läuft. Interessieren sich überhaupt nicht für dich als Mitarbeiter/Mensch, nur für sich selbst.

Arbeitsbedingungen

Ungeeignete Firmenfahrzeuge; entweder viel zu klein mit 1% Regelung oder Kastenwägen aber ohne 1% Regelung, so wirklich entscheiden kann man das nicht was man bekommt, der Fuhrpark ist allgemein katastrophal organisiert und an der Arbeitsrealität vorbei geplant. Die Ausstattung lässt qualitativ oftmals zu wünschen übrig und es fehlen auch elementare Bestandteile (bspw. grundlegende Dinge wie Akkuschrauber, Zollstock, Wasserwaage), muss man sich alles selbst organisieren.

Kommunikation

Im Normalfall keine Meetings, keine Teamrunden und wenn dann unbezahlt, stumpfe E-Mails, keine Kultur.

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht, manche Mitarbeiter haben Sonderregelungen bzgl. Urlaubstagen, Ausgleichstagen für Samstagsdienste u. ä. Wenn du nicht ständig am Schleimen bist hast du da keine Chance.


Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.