9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innerhalb der Produktion sehr Familiär, es herrscht aber eine tiefe Kluft zwischen Produktion und Verwaltung. Diese wurde aber selber herbei geführt.
Kann ich nichts zu sagen.
Keine Gleitzeit, Überstunden sollen per Freizeit abgegolten werden, was real aber kaum möglich ist und es werden keine Alternativen angebote gemacht, die für die Belegschaft förderlich wären. Z.b vergünstigtes Fitnessstudio und ähnliches.
Wird überhaupt nicht angeboten. Mitarbeiter weiter entwickeln wird hier überhaupt nicht bedacht.
Gehalt ist in Ordnung, könnte aber mehr sein. Es gibt ein 13 Gehalt. Da kann man natürlich nicht mit den großen der Branche konkurrieren.
Kaum vorhanden
Leider viele Grüppchen Bildungen mit schwierigen Charaktere die gerne auch gegeneinander arbeiten.
Da die Belegschaft hoffnungslos überaltert ist, ist es schwer einzuschätzen. Was aber definitiv ist, dass ältere Mitarbeiter schon mehr Ruhe zugestanden wird.
Streckenweise unprofessionell und ahnungslos. Wirkt sehr oft auf das eigene befinden entschieden, ohne die Interessen der Firma zu betrachten.
Staubig, unsauber......
Ganz schlecht, selbst innerhalb des Büros wird eher Suboptimal kommuniziert. Es wird vieles über Email kommuniziert obwohl man nur 2 Türen entfernt ist.
Kann ich nicht beurteilen
Na ja, ist halt eine Produktion mit instandhaltung.
Entspannte Hierarchien,
Lockere Atmosphäre und viel Freiheiten während der Arbeit, Familiärer Umgang unter Arbeitskollegen
Nicht Kritikfähig, nimmt sich keiner Beschwerden an, findet keine guten Lösungsansätze die Teamorientiert sind sondern achten dabei eher an sich selbst und weniger an die Firma, kümmert sich eher um unwichtige Probleme in der Firma, hält Versprechen nicht und haben keine bis wenige Visionen was das Wachstum und die Entwicklung angeht.
Kommunikationsfreudiger werden,
Mitarbeiter gezielt Schulen,
Karrierepläne oder Motivationsgespräche führen,
Mitarbeiter (Teambildung) fördern durch Firmenevents
Verkehrsanbindung, leicht zu erreichen
So gut wie alles
Sehr stressig und angespannt, ständiger Druck
Unbezahlte Überstunden sind nicht selten, werden nicht erfasst, am besten jeden Tag die Woche.
Ist nicht gegeben
Jeder lebt in seiner eigenen Seifenblase. Gruppenbildung unter Kollegen ist nicht selten. Ausgrenzung, wenn man nicht genauso ist. Es wird ständig rumgemeckert und rumgepflaumt.
Unprofessionell und unheimlich
Katastrophe, sehr viel Stress, kaum Pausen möglich, weil so viel anfällt
Hier wird nach der jeweiligen Person entschieden
Schnelle Wege, flache Hierarchien
Kurzfristige Aufgabenänderungen, man muss sehr flexibel sein
es wird teilweise gelobt, darf aber gerne mehr sein ;-)
.... angemessene, klar man möchte gerne immer mehr verdienen
Weihnachtsfeier, gelegentliches Grillen
.....hängt ja von jedem selber ab
bei uns sind viele ältere Kollegen am arbeiten und werden nach Möglichkeit entsprechend eingesetzt, sofern ich das beurteilen kann
.... kommen früh, gehen spät und arbeiten selbst mit und ist sind sich für nichts zu fein
....schwer zu beantworten,vwir produzieren halt
Ungenügend.
Ausreichend.
Ungenügend.
Mangelhaft.
Ungenügend.
Ungenügend.