Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MG HS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich begrüße die Flexibilität der Gleitzeit
Sehr angenehm – ein herzliches, respektvolles Miteinander in einer hochwertigen Büroatmosphäre. Der Umgangston ist wertschätzend und locker. Eine perfekte Mischung aus konzentrierter Arbeitskultur und guter Laune.
Die Kollegen und die Geschäftsführung hatten immer ein offenes Ohr für mich, wenn ich mit einer Aufgabe überfordert war und nicht weiter wusste. Man weiß immer wo man steht, die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit und sind jederzeit ansprechbar. Man kommuniziert auf Augenhöhe. Absprachen sind verbindlich und werden eingehalten.
Insgesamt offen und wertschätzend.
Jeder ist hilfsbereit und es werden Aufgaben von Kollegen und Kolleginnen übernommen im Falle von Krankheit oder Urlaub. Es herrscht eine gesunde Konkurrenz, Erfolge werden gefeiert, Neid oder Missgunst habe ich nicht erlebt. Generell herrscht ein sehr angenehmes und herzliches Miteinander, ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.
Respektvoll und Fair