Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen
Sollte mir etwas einfallen, werde ich es nachreichen
Ein verlässlicher Arbeitgeber, der sich extrem um seine Mitarbeiter bemüht. Das Unternehmen ist geführt von authentischen, kompetenten Führungspersönlichkeiten, die mit Herz und Verstand agieren und ihren Kollegen und Kolleginnen viel Wertschätzung entgegenbringen. Fachlich und menschlich top, mit super Arbeitsklima bei klaren Strukturen. Sehr gute Vernetzung am Arbeitsmarkt mit vielfältigen Verbindungen zu namhaften Unternehmen in der Region.
Direkte Kommunikation
Hohes Vertrauen in die Mitarbeiter, Erfolgsbeteilung
Die Geschäftsführung war oft kindisch und unprofessionell. Mir wurde der Wechsel in einen anderen Ausbildungsbetrieb schwer gemacht.
Ich hatte keine richtige Einarbeitung und musste mir alles selbst beibringen. Im Betrieb hat sich niemand für mich verantwortlich gefühlt. Es wurde trotzdem erwartet das ich alle direkt kann
Eine strukturierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte fand nicht statt
Über längere Zeiträume erhielt ich keine oder kaum sinnvolle Aufgaben
Mein Ausbilder hat sich kaum für mich interessiert, ich fühlte mich komplett allein gelassen. Würde den ...
Den Arbeitgeber selbst.. Sie werden diese Firma trotz toller Auftragslage aufgrund einer katastrophalen Betriebs- und vorallem Mitarbeiterführung zugrunde richten. Wenn eine GmbH ihre Materialien ausschließlich nach Vorkasse erhält, sollte man anfangen Nachzudenken. Mitarbeiter werden schneller gewechselt wie so manche Unterhose.
SCHLECHTE ZAHLUNGSMORAL
ARBEITSBEDINGUNGEN
WENIG PERSPEKTIVEN
Mitarbeiterführung, Vorgesetztenverhalten, Corporate Identity, Corporate Behaviour,
Viele versprechungen die nicht eingehalten werden. Es wird das gesagt was man hören will, um die Leute ruhig zu halten.
Wenn man sich schon Auszubildende anschafft dann kümmert man sich auch drum
Was soll ich sagen, am besten die gesammte Geschäftsführung einmal austauschen! Sie werden diese Firma trotz toller Auftragslage aufgrund katastrophaler Betriebs- und vorallem Mitarbeiterführung zugrunde richten.
Entwicklung neue Produkte
Die Qualität der Produkte ist gut, wird aber von der chaotischen und inkompetenten Geschäftsführung überschattet.
Solange dieses „Unternehmen“ keine adäquate Unterstützung im Hinblick auf Mitarbeiterführung und betriebswirtschaftliche Prozesse erhält, sind alle Verbesserungsvorschläge unnütz.
Wechsel der Geschäftsführung oder Schulung in Mitarbeiterführung.
Der am besten bewertete Faktor von MG HS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder ist hilfsbereit und es werden Aufgaben von Kollegen und Kolleginnen übernommen im Falle von Krankheit oder Urlaub. Es herrscht eine gesunde Konkurrenz, Erfolge werden gefeiert, Neid oder Missgunst habe ich nicht erlebt. Generell herrscht ein sehr angenehmes und herzliches Miteinander, ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.
EINIGE DENKEN NUR AN SICH SELBST
Fair und Respektvoll
Das miteinander unter den Kollegen ist sehr gut.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einmalig !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MG HS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird systematisch schlecht geredet, da dies ja Geld kosten würde…
Keine Perspektiven - nur leere Versprechungen.
WAS IST DAS?
WER WAS KANN DER GEHT FREIWILLIG
Wird weder angeboten noch unterstützt. Kostet ja
Fort- & Weiterbildungen werden nicht angeboten oder unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
