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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sollte mir etwas einfallen, werde ich es nachreichen
Die Kollegen
Ein verlässlicher Arbeitgeber, der sich extrem um seine Mitarbeiter bemüht. Das Unternehmen ist geführt von authentischen, kompetenten Führungspersönlichkeiten, die mit Herz und Verstand agieren und ihren Kollegen und Kolleginnen viel Wertschätzung entgegenbringen. Fachlich und menschlich top, mit super Arbeitsklima bei klaren Strukturen. Sehr gute Vernetzung am Arbeitsmarkt mit vielfältigen Verbindungen zu namhaften Unternehmen in der Region.
Direkte Kommunikation
Hohes Vertrauen in die Mitarbeiter, Erfolgsbeteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung war oft kindisch und unprofessionell. Mir wurde der Wechsel in einen anderen Ausbildungsbetrieb schwer gemacht.
Ich hatte keine richtige Einarbeitung und musste mir alles selbst beibringen. Im Betrieb hat sich niemand für mich verantwortlich gefühlt. Es wurde trotzdem erwartet das ich alle direkt kann
Eine strukturierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte fand nicht statt
Über längere Zeiträume erhielt ich keine oder kaum sinnvolle Aufgaben
Mein Ausbilder hat sich kaum für mich interessiert, ich fühlte mich komplett allein gelassen. Würde den ...
Den Arbeitgeber selbst.. Sie werden diese Firma trotz toller Auftragslage aufgrund einer katastrophalen Betriebs- und vorallem Mitarbeiterführung zugrunde richten. Wenn eine GmbH ihre Materialien ausschließlich nach Vorkasse erhält, sollte man anfangen Nachzudenken. Mitarbeiter werden schneller gewechselt wie so manche Unterhose.
Mitarbeiterführung, Vorgesetztenverhalten, Corporate Identity, Corporate Behaviour,
Viele versprechungen die nicht eingehalten werden. Es wird das gesagt was man hören will, um die Leute ruhig zu halten.
Jeder ist ein Mensch. Wenn man mal krank ist, wird einem direkt gedroht.
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich sagen, am besten die gesammte Geschäftsführung einmal austauschen! Sie werden diese Firma trotz toller Auftragslage aufgrund katastrophaler Betriebs- und vorallem Mitarbeiterführung zugrunde richten.
Wenn man sich schon Auszubildende anschafft dann kümmert man sich auch drum
Die Qualität der Produkte ist gut, wird aber von der chaotischen und inkompetenten Geschäftsführung überschattet.
Solange dieses „Unternehmen“ keine adäquate Unterstützung im Hinblick auf Mitarbeiterführung und betriebswirtschaftliche Prozesse erhält, sind alle Verbesserungsvorschläge unnütz.
Wechsel der Geschäftsführung oder Schulung in Mitarbeiterführung.
Mehr Engagement in den sozialen Netzwerken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von MG HS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder ist hilfsbereit und es werden Aufgaben von Kollegen und Kolleginnen übernommen im Falle von Krankheit oder Urlaub. Es herrscht eine gesunde Konkurrenz, Erfolge werden gefeiert, Neid oder Missgunst habe ich nicht erlebt. Generell herrscht ein sehr angenehmes und herzliches Miteinander, ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.
Fair und Respektvoll
Das miteinander unter den Kollegen ist sehr gut.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einmalig !
EINIGE DENKEN NUR AN SICH SELBST
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MG HS ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr negativ. Neue Mitarbeiter halten es im Durchschnitt max. 12 Monate aus und kündigen wieder.
MAN KANN NICHTS MEHR DAZU SAGEN AUßER DAS MAN SICH STÄNDIG FRAGT WIE DIESE FIRMA ES SCHAFFT ZERTIFIZIERT ZU SEIN
Das Fass ist am Überlaufen. Irgendwann kann man von außen hui und innen pfui nicht mehr verbergen.
Welches Image ?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird systematisch schlecht geredet, da dies ja Geld kosten würde…
Entwicklungsperspektiven erfolgsabhängig und realistisch. Eine interne Weiterentwicklung ist gewünscht und wird gefördert. Einarbeitung und Weiterbildungsangebote sehr gut und vielfältig.
Keine Perspektiven - nur leere Versprechungen.
Fort- & Weiterbildungen werden nicht angeboten oder unterstützt.
Wird weder angeboten noch unterstützt. Kostet ja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MG HS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MG HS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MG HS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MG HS als eher modern.
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