6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
HR ist sehr unprofessionell und Firmenpolitik ist sehr unfair.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR ist sehr unprofessionell und kompromisslos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positives und Negatives
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, Tolle Events, tolle Geschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitlich befristet Beförderungen, schlechte Work-Live Balance, nicht wettbewerbsfähiges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Stundenerfassung und Ausgleich durch Überstundenabbau, Konzept zur Weiterbildung, Gehalt Anpassung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Image
Tolle Autos, starke Marktpräsenz
Work-Life-Balance
Da es eine schnell wachsende Firma, mit zu wenigen Mitarbeitern ist geht es nicht ohne tägliche Überstunden. Stunden werden nicht erfasst und es gibt für Überstunden keinen Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten drauf an
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind nicht immer optimal um effektiv zu arbeiten, daher wäre es schön wenn es mehr Möglichkeit von homeoffice gibt.
Kommunikation
Fehlt meistens komplett, Infos werden über Flurfunk geteilt und nicht über offiziellen Weg weg
Gehalt/Benefits
Wenn viele gehen gibt es eine Runde von zeitlich befristeten Beförderungen.
Bei anderen Firmen gibt es in vergleichbaren Positionen mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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One of the worst employers in Germany
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Level an Rivalität, Überwachung, Chaos
Work-Life-Balance
Arbeitszeitverstöße sind gewollt. Wochenendarbeit. Keine Zeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Möglichkeit von Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Sozialbewusstsein aufgrund Überwachung, Spitzelei und toxischer Führung nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist fake
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge Mitarbeiter eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Toxische Führung, Überwachung
Kommunikation
Nahezu keine Kommunikation. Jede Menge ad-hoc Kommandos
Gleichberechtigung
Keine D&I-Strategie
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben und kein Raum für kreative Ideen
Image
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Start up Atmosphäre mit deutlichem Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben die sehr unattraktiven Sozialleistungen wie z.B. Urlaub
Keine Überstundenabgeltung - weder in Urlaub noch monetär
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice proaktiv anbieten, um die Mitarbeiter wenigstens so zu motivieren.
Mehr Struktur ins Unternehmen bringen
Arbeitsatmosphäre
Hatte ich in anderen Unternehmen schon wesentlich besser. Es gibt noch keine gewachsene Kultur des Miteinanders. Gefühlt viele Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Aufgrund des rasant wachsenden Unternehmens geht es nicht ohne tägliche Überstunden und einem weit überdurchschnittlichen Einsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider findet keine mir bekannte Mülltrennung statt.
Kollegenzusammenhalt
Dieser muss noch aufgebaut werden, aber nachdem gefühlt jeder überlastet ist, findet kaum Kommunikation statt.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist keine pauschale Aussage möglich. Ich habe einen tollen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Da noch im Aufbau bisher noch keine wirklich fertigen Arbeitsplätze. Wer Großraumbüros mag und wem eng an eng sitzen nichts ausmacht, hat einen tollen Ausblick aus dem 6. Stock.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen deutlich schlechter als in allen bisherigen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Möglichkeiten, seinen Arbeitsbereich zu gestalten, da es nur wenig starre Prozesse gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stillstand statt Fortschritt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
There is no shortage of excellent micromanagers in this company.
Ex-FührungskraftHat bis 2020 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MG Motor Europe durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden MG Motor Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MG Motor Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.