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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Kollegen, Tolle Events, tolle Geschenke
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

HR ist sehr unprofessionell und kompromisslos.
Bewertung lesen
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitlich befristet Beförderungen, schlechte Work-Live Balance, nicht wettbewerbsfähiges Gehalt
Bewertung lesen
Wie oben beschrieben die sehr unattraktiven Sozialleistungen wie z.B. Urlaub
Keine Überstundenabgeltung - weder in Urlaub noch monetär
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stundenerfassung und Ausgleich durch Überstundenabbau, Konzept zur Weiterbildung, Gehalt Anpassung
Bewertung lesen
Mehr Homeoffice proaktiv anbieten, um die Mitarbeiter wenigstens so zu motivieren.
Mehr Struktur ins Unternehmen bringen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,6

Der am besten bewertete Faktor von MG Motor Europe ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolle Kollegen, interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MG Motor Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung wird nicht gefördert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MG Motor Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MG Motor Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MG Motor Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MG Motor Europe als eher modern.

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