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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mgm consulting partners die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mgm consulting partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mgm consulting partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    133%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    133%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    133%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr herausfordernd und unglaublich entgegenkommend. Ich hatte an meinem ersten Tag viele Bedenken ob der 1. Tag unangenehm werden könnte, aber alle tragen ihren Teil dazu bei, dass es sehr smooth läuft.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel respektvoll diskutiert und alles was man braucht an Informationen ist dokumentiert. Wissensweitergabe ist eine Top-Prio und wird von den Kolleg*Innen ernst genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vergleichbar. Die Mitarbeiter der mgm machen sehr viel gemeinsam, auch in der Freizeit. Zwischenmenschliche Beziehungen werden vom Management gefördert und gefordert. Die Zeit dafür wird sich für Jedermann eingeräumt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt, sehr entspannt. Eigene Zeiteinteilung, sodass man sein Privatleben und eigenen Interessen gut jonglieren kann. Verschiedenste Projekte machen es natürlich schwieriger stetig so weiterzumachen, aber Ruhezeiten und gesundes Arbeiten werden ernst genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut auf Augenhöhe. Feedback works both ways und wir hier tatsächlich auch eingefordert. Greenwashing steht nicht im Vordergrund, was ich sehr angenehm finde, dass tatsächlich das gelebt wird was man sich auf die Fahne schreibt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessant: von öffentlichen Auftraggebern bishin zu kleinen Start-ups ist alles querbeet dabei.

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