mgm consulting partners GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenLieber eine echte Type, als ein:e typische:r Berater:in!
Wer wir sind
Als Managementberatung für Digitalisierung arbeiten wir leidenschaftlich für viele namhafte Kunden und Branchen.
Wir sind Experten für CIO Advisory, Organisationsentwicklung und Change-Management. Gemeinsam befähigen wir IT, Business und Organisation, die Chancen der digitalen Transformation umzusetzen.
#innovationimplemented
Als Managementberatung für Digitalisierung begleiten und steuern wir leidenschaftlich Projekte unserer Kunden und befähigen Unternehmen dazu, die Chancen der digitalen Transformation erfolgreich zu nutzen. Dabei arbeiten wir branchenübergreifend – von Versicherungen, über Energieversorger, bis hin zu Handel und IT-Dienstleistern. Wir verstehen uns als integrierte Beratung, bringen die unterschiedlichen Perspektiven im Unternehmen zusammen und schaffen ganzheitliche Lösungen
Für die IT. Für das Business. Für die Organisation.
Fachlich. Menschlich. Unkonventionell.
Digitalisierung ist Mannschaftssport.
Deshalb verstehen wir uns als Teil des Kunden-Teams. Gemeinsam mit ihnen machen wir ihr Unternehmen fit für den digitalen Wandel und gestalten die Transformation – von der Analysephase bis zur erfolgreichen Umsetzung. Erfahrungsaustausch und Wissensvermittlung sind in diesem Prozess wichtige Faktoren. Daher teilen wir unsere Projekterfahrungen, unser Methodenwissen und unsere Branchen-Expertise gerne mit mit unseren Kund:innen: im gemeinsamen Projekt aber auch in anderen, unterschiedlichsten Formaten. Gewinne spannende Insights in unserem Digitalisierungsmagazin „Innovation Implemented“, in unserem Blog „mgm live“ oder auf der solutions.hamburg.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Kunden sind Experten in ihrem Geschäft und erwarten Beratung auf Augenhöhe. Explizite Branchenerfahrung ist daher für unsere Arbeit essenziell. Im Fokus unserer Arbeit sind Branchen, die Regulierungen, Reformen und starken äußeren Einflüssen ausgesetzt sind. Insbesondere helfen wir Versicherungen, Energieversorgern und IT-Dienstleistern, diese Herausforderungen zu meistern. Wir verstehen, was sie meinen. Gemeinsam mit ihnen erarbeiten wir eine Lösung, die auch funktioniert. Erst dann sind sie und wir zufrieden.
Wir liefern fachlich und handwerklich exzellente Beratungsergebnisse für die Führungsebene in Unternehmen. Unsere erfahrenen Berater:innen gehen dafür auch gern unkonventionelle Wege. Branchenerfahrung, Fachwissen und Methodenkompetenz gehören für uns zusammen. Mit gemeinsam erarbeiteten und umsetzbaren Konzepten schaffen wir belastbare und akzeptierte Grundlagen für wegweisende Veränderungen.
Dabei reichen unsere Leistungen von Business Transformation über Programm- und Change-Management bis hin zu agilem Management sowie strategischem IT-Management.
Perspektiven für die Zukunft
#growwithus
Profitiere von den zahlreichen Perspektiven eines seit nun mehr 15 Jahren erfolgreich wachsenden Unternehmens. Deine Karriere bei uns fördern wir ab dem ersten Tag mit gezielten sowie individuellen Weiterbildungsmaßnahmen. Im Rahmen von regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen wird Deine persönliche Entwicklung evaluiert sowie nächste mögliche Schritte geplant.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was mgm consulting partners GmbH über Benefits sagt
- Mentoring-Programm und zwei Mal jährlich stattfindende Entwicklungsgespräche
- Flache Hierarchien sowie Pat:innenprogramm
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticaloption
- Interne und externe Schulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren Communities
- ÖPNV-Ticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse
- Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Sommerfest, Beratertage, Firmengeburtstagsfeier
- Vertrauensarbeitszeit sowie -ort
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Seit unserer Gründung im Jahr 2005 wachsen wir beständig nach unserem Prinzip: jedem/jeder Einzelnen Freiraum bieten, um sich und ihr/sein Können zu entfalten. Ein Unternehmen, das auf diese Weise wächst und sich weiterentwickelt, braucht charakterfeste Persönlichkeiten, die es von innen heraus stärken.
Unsere Community-Arbeit und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns besonders.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind Expert:innen für CIO Advisory, Organisationsentwicklung und Change-Management. Gemeinsam befähigen wir IT, Business und Organisation, die Chancen der digitalen Transformation umzusetzen.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und verschieden von Projekt zu Projekt. Wir optimieren Prozesse und Teameffizienz, beraten strategisch unsere Kunden im IT-Management, erarbeiten innovative Management-Lösungen entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette, betreuen beispielsweise Bund und Länder als Berater:in bei anspruchsvollen und komplexen Digitalisierungsprojekten und befähigen insgesamt das Business, die verschiedenen IT-Funktionen und die Menschen die Herausforderungen der digitalen Transformation zu bewältigen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei mgm consulting partners GmbH.
Standorte
Standorte Inland
- Hamburg
- München
- Berlin
- Köln
- Leipzig
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
mgm hat eine sehr offene und integrative Unternehmenskultur, in der man sich in die Richtung vertiefen kann in der die Stärken des jeden einzelnen liegen.
Im gesamten ein sehr attraktiver Arbeitgeber
Mit einem Blick auf den Ruf bzgl. der Arbeitszeiten in der Consulting-Branche, stellt mgm ein Positivbeispiel für die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben dar. Der Faktor Mensch und die Interaktion auf Augenhöhe werden großgeschrieben.
Der Mitarbeiter und nicht Marge steht im Vordergrund
Ein buntes Team mit vielen tollen Kollegen. Spannende Projekte. Communities in denen eigene Visionen und Produkte verwirklicht werden können. Ein nahbares Management. Viele Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tatsächlich nichts
Schneller wachsen
Branchentypisch lange Arbeitszeiten, wobei auch hier auf Mitarbeiter geachtet wird und weniger gearbeitet werden muss als bei anderen Beratungen.
Manchmal ein zu starker Projektfokus.
Arbeitspensum, ist aber branchentypisch
Zuviel Reisetätigkeit nervt irgendwann, trotz toller Hotels und Teamevents
Verbesserungsvorschläge
Positives noch mehr kommunizieren
Struktur ändern um Wachstum stemmen zu können
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von mgm consulting partners ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann nichts negatives berichten
Kann ich nichts zu sagen, haben aber einige ältere Kolleg*Innen in den Reihen. Scheint kein Thema zu sein.
Mir ist nicht bekannt, dass diese in irgendeinerweide bang tonight werden. Im Gegenteil - oft kann man aus derer Erfahrungsschatz schöpfen, was auch oft genutzt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung ist fast Pflicht und man wird ausreichend unterstützt
Viele e-Learnings möglich
Breiter Trainingskatalog, viele Weiterbildungen und Zertifizierungsmöglichkeiten jedes Jahr, individuelle Karrierepfade und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
Wird sehr gepusht. Zertifizierungen und Weiterbildungen jeglicher Art gehören im Prinzip zum guten Ton. 3-4 Weiterbildungen pro Jahr, die auch in der Zielvereinbarung mit enthalten sind = verpflichtender Charakter
Beförderungen bei guter Leistung, viele interne/externe Schulungen, Zertifizierung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mgm consulting partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet mgm consulting partners besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mgm consulting partners als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.