Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MH Müller Handels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
manche sind nett und manche lästern über andere Kollegen
Entscheiden selber ohne nachzufragen und sind das respektlos, wenn man denen erklärt, dass etwas nicht funktioniert.
Das kassieren war meistens interessant wegen der vielfältigen Kunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, bietet jedoch deutliches Verbesserungspotenzial. Häufig hat man das Gefühl, dass eine gewisse Spannung in der Luft liegt und eine allgemeine Unzufriedenheit wahrnehmbar ist, was sich auf das tägliche Arbeiten auswirken kann.
Die Kommunikation seitens der Zentrale, der Verkaufsleitung sowie der Bezirksleitung könnte deutlich transparenter und klarer gestaltet sein. Informationen kommen nicht immer vollständig oder rechtzeitig an. Zudem wäre es wünschenswert, dass Anliegen und Themen der Mitarbeitenden häufiger direkt mit der jeweiligen Führungskraft besprochen werden, anstatt überwiegend untereinander.
sehr unfreundlich und herablassend