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MHC 
Anlagentechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MHC Anlagentechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MHC Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MHC Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen, alle witzig drauf und familiär

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

1A! Einfach Top Kollegen mit denen man sich gerne in der Pausenzeit unterhält.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Vorgesetzte alle bodenständig und man kann mit ihnen reden

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist eine eingeschworene Gemeinschaft. Ohne Verbindungen geht nichts.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viel Arbeit wenig Personal, mehr schein als sein.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man gewinnt viel Zuspruch wenn man aus der Region Rheinland-Pfalz kommt.

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