Ich finde es gut hier! ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen/Teams und den Zusammenhalt. Offene Kommunikation, sehr gute Fehlerkultur (aus Fehlern wird gelernt), Image am Markt, klasse Kunden und deren Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts ;)
Verbesserungsvorschläge
Angebot von Elektro-Geschäftswagen (wenn mehr/bessere Ladestationen verfügbar)
Arbeitsatmosphäre
Loftbüro - groß - luftig - geräumig.
Für Telefonie / Besprechungen wurden 2 neue Räume geschaffen. Klasse gemacht und in den Firmenfarben gestaltet. Jeder Tag ist “casual” absolut OK.
Image
MHM schneidet bei Umfragen gut ab - zuletzt sagte mir ein Kunde “alle Versprechen / Zusagen wurden eingehalten. Selbst unser Vorstand ist von Ihrem Haus und Beratungsansätzen überzeugt.“ - Fazit: ich war stolz!
Work-Life-Balance
3 Tage Homeoffice in der Woche! Klasse!
Karriere/Weiterbildung
Pers. Aufgaben können gewechselt werden. Oftmals fehlt durch die Auftragslage Zeit für externe Kurse. Zuletzt wurde ich durch die Personalverantwortliche zum Kurs „gebeten“ - sprich: sie hatte es einfach gebucht ;)
Gehalt/Benefits
Gehalt wird jedes Jahr automatisch angehoben und ist fair. Obstkörbe / Süßigkeiten (auf Wunsch) / monatliche freiwillige Zahlungen (auf Guthabenkarte zur freien Verwendung), Kochgrundaustattung auf Wunsch, Gewürze/Kaffee/Wasser/Tee/Süßigkeiten etc stehen zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Spendenbereitschaft - DKMS, Wikipedia, Kindergärten und Schulen mit Geld-/Sachspenden. Der Strom wird “green” eingekauft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Gemeinsame Mittagessen, Konferenzen (zuletzt Budapest und London) mit viel Freizeit und Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und lösungsorientiert. Man hat ein offenes Ohr...
Arbeitsbedingungen
3 Tage Homeoffice/Woche, neue Hardware - jeder bekommt seinen Wunschrechner / Handy.
Kommunikation
Tägliche Daily’s - Comfluence/Jira für Doku und Kundentickets. Intern wird Slack verwendet. GF und Personal ist jederzeit erreichbar/ansprechbar. Mitarbeiter-Handys gibts auf Wunsch - keine Anrufe am WE, im Urlaub oder am Abend.
Gleichberechtigung
Bei Besprechungen und Planungen sind alle Teammitglieder gleichberechtigt. Jeder kommt zu Wort.
Interessante Aufgaben
Nationale und internationale Kunden. Entwicklung Standard-/individualsoftware. Keine Einsätze (embedded) beim Kunden.