15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unterstützend, entspannt, kümmernd, respektvoll, offen und stets freundlich und für jeden die Möglichkeit, Ideen und Meinungen einzubringen.
Das Image des Unternehmens ist durchweg positiv – sowohl intern als auch am Markt genießt MHM HR einen sehr guten Ruf.
Die Work-Life-Balance wird wirklich gelebt: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
vielfältige Möglichkeiten – individuelle Förderung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt.
fair und transparent geregelt. Das Gehalt ist marktgerecht und wird durch attraktive Sozialleistungen ergänzt
Verantwortungsbewusst – Nachhaltigkeit wird nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich – man hilft sich gegenseitig, unterstützt sich auch in stressigen Zeiten und zieht gemeinsam an einem Strang
respektvoll und wertschätzend, aber eigentlich sind wir ein junges Team
entspannt und vorbildlich – Führungskräfte sind ansprechbar, fördern individuell und haben stets ein offenes Ohr
Wir freuen uns alle auf ein neues Büro :-) Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut – sowohl technisch als auch organisatorisch wird alles bereitgestellt, was man braucht
Die Kommunikation ist transparent, ehrlich und findet auf Augenhöhe statt – sowohl innerhalb der Teams als auch mit der Führungsebene.
Gleichberechtigung ist selbstverständlich – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle gleich behandelt
abwechslungsreich, spannend und bieten viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Benefits und Flexibilität, hohes Vertrauen und viel Gestaltungsfreiraum, man kann direkt am Produkt arbeiten und sieht so die eigene Leistung direkt bei den Kunden und in der Software
Aktuelle Bürosituation schnell verbessern, interne Kommunikation verbessern
Tolle Arbeitsatmosphäre, viel Freiraum und Vertrauen in der Erledigung der Arbeit, gute Fehlerkultur
MHM HR hat bei Kunden und Interessenten ein tolles Image, die Zufriedenheit mit dem Produkt ist hoch, allerdings ist das Unternehmen im Vergleich zu den Mitbewerbern teilweise noch etwas unbekannter.
Homeoffice, sehr flexible Vertrauensarbeitszeiten und auch Urlaub immer problemlos möglich
Regelmäßige Besuche von Messen oder Konferenzen zur Weiterbildung
Der Zusammenhalt zwischen allen Kollegen ist immer super, auch zu den Führungskräften oder der Geschäftsführung
Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ist einwandfrei und auf Augenhöhe, gute Fehlerkultur
Technik wird anstandslos nach eigenen Wünschen gestellt und erneuert, die Bürosituation ist allerdings aktuell (aufgrund eines Bürowechsels übergangsweise) nicht zufriedenstellend, sodass ich vermehrt im Homeoffice arbeite.
Die interne Kommunikation ist an sich solide, allerdings etwas chaotisch, Informationen werden manchmal kurzfristig oder unzureichend weitergegeben.
Durch die Größe des Unternehmens erhält man vielfältige Aufgaben im eigenen wie auch in neuen Bereichen, langweile kommt nie auf.
Alles in allem: Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt, gefördert wird und gerne zur Arbeit geht. Absolute Empfehlung!
Ich arbeite seit einiger Zeit bei der MHM HR GmbH und bin rundum zufrieden. Das Unternehmen lebt eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt. Besonders gefällt mir der starke Teamzusammenhalt – man unterstützt sich gegenseitig, egal in welcher Abteilung man arbeitet.
MHM wird von vielen Kunden weiterempfohlen, weil sie einfach sehr zufrieden sind! Das Bild am Markt ist durchweg positiv.
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauen in die Mitarbeiter sind selbstverständlich.
habe ich noch nicht in Anspruch genommen
Direkter, offener Umgang mit den Kollegen, respektvoll und hilfsbereit unterstützen wir uns gegenseitig.
Die Führungskräfte sind nahbar, kommunikativ und haben immer ein offenes Ohr.
mobile Office, Homeoffice, technisches Arbeitsmaterial auf dem neuesten Stand.
Direkte face-to-face Kommunikation, jeder fühlt sich mit seinen Belangen ernstgenommen.
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig, es gibt viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich mich in diesem Unternehmen nicht nur als Mitarbeiter, sondern als geschätzter Teil eines großartigen Teams fühle. Die Arbeitsatmosphäre, das offene Miteinander, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Wertschätzung tragen dazu bei, dass ich mich hier nicht nur beruflich, sondern auch persönlich entfalten kann und rundum wohl fühle.
gar nichts
Das Unternehmen könnte Programme einführen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Dazu gehören möglicherweise Fitnesskurse, Fitnessstudio Pakete, Ergonomie-Verbesserungen am Arbeitsplatz oder andere Gesundheitsinitiativen.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist einfach herausragend. Von Tag eins an fühlte ich mich herzlich willkommen und integriert. Das Team ist äußerst freundlich, kooperativ und stets bereit, einander zu unterstützen. Die angenehme Atmosphäre trägt maßgeblich dazu bei, dass ich morgens mit bester Laune meinen Rechner hochfahre und motiviert in den Tag starte.
Das Image von MHM HR in der Öffentlichkeit und unter den Mitarbeitern ist äußerst positiv. Die Unternehmenswerte werden gelebt, was zu einer starken Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen führt. Durch das 2. Standbein des Geschäftsführers wird der Bekanntheitsgrad noch gesteigert und weiter positiv verstärkt.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sowie das Arbeiten im Homeoffice ermöglichen es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu koordinieren. Vorgesetzte legen großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit haben. Überstunden sollten sich im Rahmen halten. Zudem wird die Aussage: 'Urlaub ist da um genommen zu werden' bei uns auch gelebt.
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln können. Es gibt regelmäßige Schulungen, zudem können wir immer an Workshops und anderen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung teilnehmen. Der Fokus liegt darauf, gemeinsam als Team zu wachsen und sich den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gemeinsam zu stellen.
Die Vergütung bei MHM entspricht den Marktstandards und wird durch attraktive Sozialleistungen abgerundet. Gehaltserhöhungen jedes Jahr sind selbstverständlich. Ein Deutschlandticket für jeden, genauso wie die Edenred-Karte mit monatlich 50,- Guthabeneinzahlung für den privaten Gebrauch zeigen, dass das Unternehmen in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investiert.
Das Unternehmen zeigt ein klares Bewusstsein für Umwelt- und soziale Fragen. Fahrradfahren ins Büro und die Nutzung des Deutschlandtickets sind ebenso selbstverständlich wie fair-trade Kaffee, Wasser in Glasflaschen und die Übernahme sozialer Verantwortung wie z.B. Spendenkampagnen und die Unterstützung sozialer Projekte.
Fairness, Vertrauen und Wertschätzung sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt, Vertrauen wird in hohem Maße entgegengebracht, und die geleistete Arbeit wird durch Wertschätzung honoriert. Diese Werte schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten kann. Gemeinsame Freizeitaktivitäten zeigen deutlich, dass auch neben dem Arbeitsalltag ein Zusammenhalt und Interesse aneinander besteht.
Ob jung ob alt, jeder bringt sich entsprechend seiner Fähigkeiten ein und wird geschätzt. Der respektvolle Umgang miteinander ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die Förderung langjähriger Kollegen, der Übertrag von mehr Verantwortung und der Aufstieg in höhere Positionen.
Bei uns bekommt jeder Anerkennung und Lob seitens der Vorgesetzten. Es wird nicht nur darauf geachtet, gute Leistungen zu honorieren, sondern auch regelmäßig positives Feedback zu geben. Das schafft nicht nur eine motivierende Arbeitsumgebung, sondern zeigt auch, dass die Führungsebene die individuellen Beiträge jedes Mitarbeiters schätzt. Ein offener Austausch ist jederzeit möglich.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Das Unternehmen unterstützt Homeoffice-Möglichkeiten, was besonders in herausfordernden Zeiten sehr geschätzt wird. Die technische Ausstattung und die Unterstützung für Remote-Arbeit sind sehr gut. Mein Büro ist mit allem ausgestattet was ich brauche, zudem wird regelmäßig nachgehakt wie man die Homeoffice-Arbeit noch verbessern kann. Ich fühle mich rundum wohl und gut aufgehoben.
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist geprägt von Offenheit und Transparenz. Hier wird Wert darauf gelegt, dass Ideen und Anliegen auf allen Hierarchieebenen gehört werden. Meetings sind interaktiv und bieten Raum für konstruktiven Austausch. Diese offene Kommunikationskultur trägt dazu bei, dass sich alle Mitarbeiter gehört und respektiert fühlen.
Bei uns ist Gleichberechtigung völlig normal. Jeder wird geschätzt und es gibt keinen 'Nasenfaktor' wie ich ihn schon woanders kennengelernt habe.
Die mir übertragenen Aufgaben bei MHM sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Die Vielfalt der Projekte bietet die Möglichkeit zwischen den Aufgaben zu wechseln, eigene Priorisierungen festzulegen, ständig dazuzulernen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Das Arbeitsumfeld bei mhm hr ist geprägt von einem hervorragenden Teamgeist. Die Zusammenarbeit in der IT-Abteilung ist außergewöhnlich, und ich fühle mich wirklich geschätzt und unterstützt.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was mir die nötige Work-Life-Balance verschafft.
Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten
Starker Kollegenzusammenhalt
Positives Vorgesetztenverhalten und harmonisches Arbeitsumfeld
Tolle technische Ausstattung und inspirierendes Büroambiente.
Die Kommunikation zeichnet sich durch klare Kommunikation und ein offenes Ohr für Mitarbeiter aus. Dies trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei und schafft Vertrauen.
Innovative IT-Projekte und spannende Aufgaben
- Ich als Arbeitnehmer fühle mich 100% wertgeschätzt
- Viele Firmenevents sorgen für ein verstärktes Zusammenheitsgefühl
- Arbeitszeiten sind flexibel
- Sehr gute Fehlerkultur
- Breiter Aufgabenbereich
Die Arbeitsatmosphäre ist super, man fühlt sich wohl im Team, offen und ehrlich, flache Hierachien innerhalb des Teams sorgen für eine angenehme und entspannte Beziehung zwischen den Kollegen
Bei Kunden erreichen wir eine hohe Zufriedenheit. Hierfür haben wir auch den 2. Platz bei den DRX. Award 2023 erhalten.
Da wir in Gleitzeit arbeiten können, kann die Arbeitszeit selbst (im angemessen Rahmen) bestimmt werden. Kurzfristige Termine können jederzeit wahrgenommen werden. Freizeitausgleich daher sehr gut möglich.
Nach meinem Praktikum wurde mir eine Weiterbeschäftigung als Werkstudent angeboten
Praktikumsgehalt liegt über dem Durchschnitt, Gehalt kann verhandelt.
Hohes Soziales Engagement (Tafelläden Stuttgart, DKMS, Aidshilfe)
Mein Betreuer und meine Arbeitskollegen unterstützen mich jederzeit bei allen Fragen und sind auch im Homeoffice immer für mich da. Man kann sich bei offenen Fragen /Probleme jederzeit sich an allen wenden.
Vorgesetzte legen viel Wert auf Zufriedenheit der Mitarbeiter
Ehrliche und direkte Kommunikation.
Jeder hat einen festen Arbeitsplatz. Office ist modern und jeder Mitarbeiter bekommt ein Dienstlaptop nach freier Wahl. Getränke, Obst, Süßigkeiten und CO. werden täglich bereitgestellt. Einfach TOP!!!
Die Aufgabenbereiche in meiner Abteilung sind sehr vielseitig. Es wird einem nicht langweilig. Ich bin zufrieden.
- Viele Firmenevents
- mind. 1x pro Jahr Ruby/Rails Konferenzen in diversen Ländern der Welt
- Firma setzt sinnvolle Verbesserungsvorschläge schnell um
Gibt nichts, was richtig schlecht wäre.
Coole und entspannte Atmosphäre.
Die Firma präsentiert sich nach außen als überzeugend und selbstbewusst.
Vor allem im Zuge von Corona wurde die WLB gestärkt. Familienplanung? Besondere Wünsche beim Urlaub? Keine Büro-Pflicht? Alles möglich.
Durch die Größe des Unternehmens kann man sehr schnell sehr viel Verantwortung übernehmen und schnell Sachen verändern.
Gehälter selbstverständlich pünktlich, immer wieder gibt's nette Boni.
Es gibt Firmen-E-Smarts
Ehrlicher und direkter Kontakt.
Direkt und fair.
Die neusten Macs, die besten Bildschirme, alle anderen mobilen Geräte zum Testen der Anwendung - überall "check". Einfach tadellos.
Meetings sind (meistens) kurz und knackig. Von Horrorgeschichten aus anderen Firmen über Meetings, die einen halben oder gar ganzen Tag gehen, keine Spur.
Vieles kann man sich den eigenen Wünschen entsprechend aussuchen.
Aktuell sehr gutes Krisenmanagement im Bezug auf Corona, der Umstieg ins Homeoffice verlief innerhalb eines Wochenendes ohne Probleme.
Gerade als Praktikant fühle ich mich wirklich optimal betreut, auch aus dem Homeoffice. Ich habe einen festen Betreuer, kann mich aber zu jeder Zeit an jeden, sei es auf Kollegen oder den Geschäftsführer wenden, auch hier sind alle zu jeder Zeit sehr hilfsbereit. Die Aufgaben sind vielfältig, Wünsche diesbezüglich werden immer berücksichtigt. Man fühlt sich im Team immer ernst genommen und voll einbezogen.
Super Arbeitsathmosphäre, Vorgesetzte sind jederzeit greifbar, offen und ehrlich, flache Hierarchien innerhalb des Unternehmens und entspanntes miteinander zwischen den Kollegen.
Enorm hohe Kundenzufriedenheit. Die Mitarbeiter stehen hinter der Firma und Ihren Projekten.
Die Arbeitszeit kann (in definiertem Rahmen) selbst bestimmt werden, Urlaub wird immer auch kurzfristig genehmigt. Arzttermine und co. können jederzeit wahrgenommen werden. Die Arbeitszeitenerfassung erfolgt auf Vertrauensbasis.
Nach meinem Praktikum wurde mir eine Weiterbeschäftigung als Werksstudent angeboten.
Praktikantengehalt leicht über dem Durchschnitt, Gehalt kann verhandelt werden. Ich bin zufrieden.
Drei Elektrosmarts, auswahl Stromanbieter, Müllvermeidung- und Trennung (nahezu papierloses Büro), hohes soziales Engagement bei DKMS, Aidshilfe, mehrere Tafelläden in Stuttgart. Also generell enorm hoch.
Absolut top!
Insgesamt sehr junges Team.
Die Mitarbeiter (selbst als Praktikant) werden in viele Entscheidungen miteingebunden. Kritik ist in beide Richtungen erwünscht.
Modernes Loftbüro in Stuttgart. Vollausgestattete Küche vorhanden, Balkon mit Grill für den Sommer. Jeder hat einen festen Arbeistplatz. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Dienstlaptop nach freier Wahl gestellt. Festangestellte erhalten Diensthandys, externe Festplatten und co.. Homeoffice möglich (aktuell 100%). Getränke, Obst, Süßigkeiten und co. gibt es natürlich auch.
Aufgrund des relativ kleinen Teams viel direkte Kommunikation, sowohl innerhalb des Teams als auch zur Geschäftsleitung. Informationsfluss ist fast immer optimal. Tägliche/Wöchentliche Meetings innerhalb des Teams. Aufgrund Corona wenige persönliche Meetings.
Auch als Praktikant enorm vielfätiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Dabei werden eigene Präferenzen und eigenes Potential stets berücksichtigt.
Kollegen/Teams und den Zusammenhalt. Offene Kommunikation, sehr gute Fehlerkultur (aus Fehlern wird gelernt), Image am Markt, klasse Kunden und deren Kommunikation.
Eigentlich nichts ;)
Angebot von Elektro-Geschäftswagen (wenn mehr/bessere Ladestationen verfügbar)
Loftbüro - groß - luftig - geräumig.
Für Telefonie / Besprechungen wurden 2 neue Räume geschaffen. Klasse gemacht und in den Firmenfarben gestaltet. Jeder Tag ist “casual” absolut OK.
MHM schneidet bei Umfragen gut ab - zuletzt sagte mir ein Kunde “alle Versprechen / Zusagen wurden eingehalten. Selbst unser Vorstand ist von Ihrem Haus und Beratungsansätzen überzeugt.“ - Fazit: ich war stolz!
3 Tage Homeoffice in der Woche! Klasse!
Pers. Aufgaben können gewechselt werden. Oftmals fehlt durch die Auftragslage Zeit für externe Kurse. Zuletzt wurde ich durch die Personalverantwortliche zum Kurs „gebeten“ - sprich: sie hatte es einfach gebucht ;)
Gehalt wird jedes Jahr automatisch angehoben und ist fair. Obstkörbe / Süßigkeiten (auf Wunsch) / monatliche freiwillige Zahlungen (auf Guthabenkarte zur freien Verwendung), Kochgrundaustattung auf Wunsch, Gewürze/Kaffee/Wasser/Tee/Süßigkeiten etc stehen zur Verfügung.
Große Spendenbereitschaft - DKMS, Wikipedia, Kindergärten und Schulen mit Geld-/Sachspenden. Der Strom wird “green” eingekauft.
Sehr gut!
Gemeinsame Mittagessen, Konferenzen (zuletzt Budapest und London) mit viel Freizeit und Spaß.
Alter spielt keine Rolle.
Jederzeit ansprechbar und lösungsorientiert. Man hat ein offenes Ohr...
3 Tage Homeoffice/Woche, neue Hardware - jeder bekommt seinen Wunschrechner / Handy.
Tägliche Daily’s - Comfluence/Jira für Doku und Kundentickets. Intern wird Slack verwendet. GF und Personal ist jederzeit erreichbar/ansprechbar. Mitarbeiter-Handys gibts auf Wunsch - keine Anrufe am WE, im Urlaub oder am Abend.
Bei Besprechungen und Planungen sind alle Teammitglieder gleichberechtigt. Jeder kommt zu Wort.
Nationale und internationale Kunden. Entwicklung Standard-/individualsoftware. Keine Einsätze (embedded) beim Kunden.
- junges, dynamisches Team
- breiter Aufgabenbereich
- interessante Aufgabenstellung (incl. großes Potential bei Eigeninitiative)
- abwechslungsreiche Projekte
- schnelle Release-Zyclen
- Die Großraum-Lösung war hin und wieder anstrengend, aber mit neuem Raumkonzept wurde es schnell besser.
Tolles Office, trotz Großraum-Büro (über mehrere Etagen) gut gestaltet und intelligent arrangiert.
Kann ich (da Werkstudent) leider keine Aussage machen, Übernahme wäre aber möglich gewesen.
Viele nette Events (z.B. Grillen, Wasenbesuch, Firmenausflüge) haben zu einem guten Klima unter den meist jungen Kollegen geführt.
Aus meiner Sicht immer einwandfrei, gute Führungspolitik.
Besonders die Integration von modernen Prozessen (Scrum) und Schnittstellen (Soziale Netze) haben zu interessanten Aufgaben geführt.
So verdient kununu Geld.