Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MHP Hotel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und funktioniert im Arbeitsalltag gut.
Sehr starker Zusammenhalt im Team – die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang.
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Vertrauen seitens des Unternehmens.
Wertschätzung wird durch Vorgesetzte kommuniziert.
Kommunikation und Unterstützung durch die Mitarbeiter ist auf Anfrage immer gewährleistet.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem wertschätzenden Miteinander, offener Kommunikation und echtem Teamgeist.