Angenehme Firma, aber Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt. Das Team ist schon Spitze und es macht Spaß, zusammen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auftragslage scheint grundsätzlich nicht im Griff zu sein, diese Beobachtung geht schon über Jahre. Entweder herrscht Flaute oder das Übermaß an Arbeit ist kaum zu bewältigen. Wenn dann noch Urlaub oder Stundenabbau vorgeschrieben wird, ist es nicht mehr witzig.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterentwicklung in Karriere und auch monetär nicht aus dem Auge verlieren.
Mehr Benefits, das können schon Kleinigkeiten sein!
Arbeitsatmosphäre
Gutes miteinander. Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Kommunikation
Hin und wieder sollte man auch ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben, gerade in Bezug auf Verbesserungen oder Abläufe, die der Mitarbeiter manchmal besser einschätzen kann als der Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt
Beispiellos! Selten so ein Team erlebt. Super Einarbeitung, jeder hilft jedem. Ausbildung scheint auch Top zu sein.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche ist der einzige Kritikpunkt
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich okay. Manchmal wird aber auch stumpf diktiert, was wie wann gemacht werden soll. Wirkt gelegentlich unstrukturiert, und kaum Platz für Vorschläge.
Interessante Aufgaben
Interessantes Produkt und interessante Arbeit, aber auf die Dauer ist und bleibt es dasselbe, auch wenn moderne Technik eingesetzt wird. Da fehlen schon Innovationen.
Gleichberechtigung
Man merkt schon eine gewisse Mehrklassengesellschaft.
Arbeitsbedingungen
Ordentlicher, sauberer, klimatisierter Betrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Setze ich mal in die Mitte. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, weiß aber, wie stark die Schere auseinandergeht. Am ehesten liegt das an den unterschiedlichen Vorgesetzten, die wohl mehr die Kostenstruktur ihrer Abteilung im Blick haben als die Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Enttäuschend sind auch fehlendes Weihnachts-/Urlaubsgeld oder ähnliches.
Image
Mehr Werbung und Öffentlichkeitsarbeit könnte nicht schaden
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterentwicklung ist schon stark begrenzt. Selten wechselt mal jemand die Abteilung. Es hat den Anschein, als würden neue Kollegen den Bestandsmitarbeitern grundsätzlich vorgezogen.
Es gibt einige Mitarbeiter mit Qualifikationen die schlicht nicht berücksichtigt werden.