29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zu viel um hier nochmal darauf einzugehen. Insbesondere unangebrachtes Vorgesetztenverhalten.
Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt.
Die Arbeitsatmosphäre entspricht leider nicht dem, was man sich als Arbeitnehmer wünscht. Das Vorgesetztenverhalten ist nicht wertschätzend. Fehler werden überdurchschnittlich viel hervorgehoben, läuft etwas gut wird es nicht benannt. Vorgesetzte reden zudem schlecht über ihre Angestellten - meine Ansicht nach grenzt das Verhalten bei einzelnen Vorgesetzten schon an Mobbing.
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen des Arbeitsmodells flexibel. Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Fortbildungen wurden zwar angeboten, schlussendlich werden diese dann jedoch doch nicht im vollen Umfang zu Verfügung gestellt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist alles in allem positiv hervorzuheben.
Das Vorgesetztenverhalten lässt leider zu wünschen übrig. Satt einer Kommunikation auf Augenhöhe herrscht in gewissen Abteilung viel mehr eine Kommunikation "von oben herab". Über Mitarbeiter wird offen gelästert, Fehler werden überdurchschnittlich hervorgehoben. Die Zielsetzung ist nahezu nicht realistisch. Mangelnde Kompetenz in gewissen Themengebieten führt zu einer unrealistischen Erwartungshaltung. Zudem mangelnde Sozialkompetenz in derartigen Positionen sind meines Erachtens nicht tolerierbar. Leider musste ich einen Stern vergeben, nicht mal der ist gerechtfertigt.
Leider im Sommer unerträglich warm, schlechte Luft u.ä.
Leider findet kaum bis gar keine interne Kommunikation statt. Jeder kocht sein eigenes Süppchen und die Belegschaft wird nur rudimentär informiert. Innerhalb der Abteilung wurden nicht alle Kollegen kommunikativ eingebunden.
Aufgabengebiete sind zu weit gefasst. Mangelnde Kompetenz des Vorgesetzten führt dazu, dass dieser sich der Arbeitsweise / Herangehensweise nicht bewusst ist. Die mangelnde Fachkompetenz spiegelt sich auch bei der zu verwendenden Programmen wieder.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr angenehm. Leider vergiften unfähige, menschlich ganz schlimme Vorgesetzte die Atmosphäre.
Freie Zeiteinteilung, hier ist alles gut.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Hier kann ich nichts schlechtes sagen! Auch hier gibt es einzelne Kollegen, die etwas schikanieren aber der Großteil ist toll.
Leider fragwürdig, keine offenen Kommunikation stattdessen Lästereien hinter dem Rücken.
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Vorgesetzter kommuniziert leider gar nicht oder wenn nur mit den Angestellten, die er persönlich leiden kann.
Lockere Arbeitszeiten
Probleme werden ausgesessen, der Weg des geringsten Widerstands wird gegangen. Ungleichbehandlung von Mitarbeitern
Mitarbeiter gleich behandeln, Störfaktoren beseitigen, Agieren und nicht immer nur "ja und Amen" sagen.
Lockere Arbeitszeiten
Abhängig von Abteilung. Größtenteils keine Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Je nach Vorgesetztem. Manche belügen einen mitten ins Gesicht
Stumpfe Abarbeitung
Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen, werden gefördert.
Kann nicht negatives Berichten
- freie Einteilung Arbeitsalltag
- Gleitzeitregelung
- völlig veraltete Denkweise
- unterschiedliche Behandlung der Arbeitnehmer
- keinerlei Kommunikation der einzelnen Abteilungen bzw. der Vorgesetzten - jeder macht was er denkt
- schlechte Laune beherrscht den Tagesablauf
- gefühlt arbeit jeder gegen den anderen, ohne Rücksichtnahme
- kein entsprechend geregeltes Aufgabengebiet
- auch mal den Arbeitnehmern zuhören
- Verbesserungsvorschläge event. mal annehmen, statt immer nur direkt zu blocken
- Weiterbildungsmöglichkeiten berücksichtigen
- Gesundheit der Mitarbeiter ist wichtig
- jeden Mitarbeiter gleich behandeln
irgendwie besser, als es eigentlich sein sollte
gibt es nicht, keine Rücksicht auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer
-
in Ausnahmesituationen vielleicht gegeben...
kann man eigentlich nicht bewerten
fehlt eigentlich an allen Stellen und Abteilungen
pünktliche Zahlung
nicht vorhanden, der eine bekommt die Umweltprämie, der andere nicht (Tankgutschein etc. der selbe Ablauf)
Man sollte doch auch öfter mal das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen
Ausbaufähig
Lüftungs Probleme
Kollegen sind Top
Sollte aufjedenfall verbessert werden
Cholerische Kollegen, kein Miteinander, jeder gegen jeden bis auf wenige Ausnahmen
Zu positiv verglichen mit dem, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Insbesondere in Zeiten der Urlaubsvertretung ist das Arbeitsaufkommen enorm und muss zum Teil durch Teilzeitkräfte aufgefangen werden
Nicht vorhanden
Keine Tarifbindung, wenn man keine Verhandlungskünstler ist, ist das Niveau sehr niedrig. Keine regulären Gehaltsanpassungen, keine Sonderleistungen bis auf eine minimale Gewinnbeteiligung
Nur mit einzelnen möglich auf Grund besagter Problemfälle in der Abteilung
Cholerisch, untragbar, ein Grund zu gehen
Technisch gut ausgestattet, leider keine Klimaanlage
Nicht vorhanden oder in unterirdischem Ton
Okay, Einkauf eben
Ich komme gern zur Arbeit und freue mich auf die Kollegen. Ein angenehmes Umfeld
Manches scheint seit der Firmengründung unverändert und auch kein Wille, das mal anzugehen.
Ja, es wird viel gemeckert, aber auch da ruhig mal hinhören. Kann man vielleicht doch mal etwas abstellen?
Hier muss niemand mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen. Der Umgang unter Kollegen und mit Vorgesetzten ist immer angenehm, wenn beide Seiten es wollen.
Gleitzeit nach Absprache. AberDas starre Schichtmodell ist nicht mehr zeitgemäß. Auch die 40 Stundenwoche ist mindestensdiskussionswürdig
Man erlebt leider wenig Förderung
Hier hilft man sich
Es gibt solche und solche, aber reden hilft immer
Es herrscht Ordnung und Sauberkeit
Wie so oft im Leben ist jeder seinesGlückes Schmied. Es gibt keinen Tarif. Man kann sich schon einig werden.
Schade, dass kein Interesse an gängigen Gratifikationen wie Urlaubsgeld besteht
Kann keine Diskriminierung o.ä. feststellen
Zusammenhalt unter Kollegen/Kolleginnen, Flexible Arbeitszeiten,
Gleitzeitangebot - hohe Flexibilität
Absolute Hilfsbereitschaft aller Kollegen / Kolleginnen
Vorgesetzte informiert sich regelmäßig über das Wohlbefinden der Angestellen
Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Insbesondere langjährige Mitarbeiter/innen sind oft nicht wirklich zufrieden und lassen ihrem Frust freien Lauf. Dies sind jedoch häufig die Mitarbeiter/innen, die in den letzten 10-15 Jahren keine andere Firma kennengelernt haben.
So verdient kununu Geld.