positives Miteinander, nahbare Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich werde wertgeschätzt, ich erhalte Gehör, ich habe Mitspracherecht, ich darf konstruktive Kritik äußern, ich habe einen nahbaren Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Angaben
Verbesserungsvorschläge
bereits bestehendes erhalten und fördern bzgl. der Standorte und der Mitarbeiter*innen, nicht jährlich eine Erweiterung der Unternehmensstruktur
Arbeitsatmosphäre
ich bin sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre
Image
ich kann hier nur für mich persönlich sprechen: ich empfehle jedem im Freundes und Bekanntenkreis das Unternehmen zu 100%,egal ob zum Arbeiten oder um Angehörige versorgen zu lassen
Work-Life-Balance
überwiegende Home Office Tätigkeit, hohes Verständnis bei Krank bzw. familiären Notfallsituationen, bei Urlaub gab es noch nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
mir wurden hier im Unternehmen sehr viele Möglichkeiten geboten meine Karriere weiter zu entwickeln bzgl. Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
ich erhalte einen fairen Lohn für meine Arbeit, Gehalt wird pünktlich gezahlt, bei Fragen stehen die Kolleginnen der Lohnbuchhaltung zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir achten auf Wirtschaftlichkeit und trennen den Müll, wir nutzen unter anderem E - Autos / Autos mit Hybrid Motor
Kollegenzusammenhalt
ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein junges Unternehmen, haben natürlich auch ältere Beschäftigte, bei uns wird jeder einzelne Mitarbeiter/ jede einzelne Mitarbeiterin wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
ich bin sehr zufrieden mit meinem direkten Vorgesetzten, sehr nahbar und verständnisvoll sowie immer ein offenes Ohr bei Problemen, es ist ein wertschätzendes Miteinander
Arbeitsbedingungen
wir gehen den digitalen Weg uns stellen hier bereits Firmenintern seit einem Jahr um, daher gibt es hier Erleichterungen bzgl. der Dokumentation die nun digital erfolgt
Kommunikation
an der Kommunikation kann man immer arbeiten und es gibt immer etwas zu verbessern :-)
Gleichberechtigung
der Frauenanteil in der miacosa Pflege - Gruppe ist höher als der Anteil der männlich Beschäftigten, auf der Mitarbeiterebene genauso wie auf der Führungs- und Leitungsebene
Interessante Aufgaben
ich habe sehr viel Mitgestaltungsrecht bei meinen Aufgaben und darf in Rücksprache zu meinem direkten Vorgesetzten Unterstützung erhalten oder auch Arbeiten aufteilen