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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung nach TVÖD-P
30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung
Digitales und modernes Unternehmen
Bewertung lesen
Man verdient gutes Geld und arbeitet hier in einem tollen Team mit guten Vorgesetzten.
Man findet immer einen Weg
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Ich schätze die tollen Kollegen welche sich da tagtäglich verausgaben und dennoch immer ein offenes Ohr für ihre Mitmenschen haben!
Pünktliche Lohnzahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unfähr, Mopping am Arbeitsplatz
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Wird zu viel minderqualifiziertes Personal eingestellt wegen Fachkräftemangel
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Urlaub wird nicht so bewilligt wie man es möchte , mit der Begründung- wir sind zu wenig Mitarbeiter
Man wird alleine gelassen mit seiner Arbeit
Es wird stark gelästert und wenn man den Geschädigten helfen möchte , wird man dafür du.. gemacht
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Siehe oben !
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Die Führungsebene
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei Unstimmigkeiten beide Partein anhören und ehrlich sein . Ohne Sinn und Verstand werden ständig neue Pflegedienste aufgemacht . Die wenigen Mitarbeiter die dann eingestellt werden sind keine Fachkräfte und müssen aber SGB 5 Leistungen erbringen .
Arrogante hinterhältiges Führungspersonal . NIE WIEDER , KEINER MUSS SICH DAS ANTUN !!!!! Das war der schlimmste Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn !!!
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Bonus für treue Mitarbeiter.
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Mehr Mitarbeiter Gespräche
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Führungskräfte austauschen
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Man sollte ehrlich mit den Angestellten reden. Es wird eingestellt und entlassen. Keine Reaktion auf Anfragen , warum .....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von miacosa ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Es tanzen immer mal einige aus der Reihe .Ansonsten kommt man auf einen Nenner .
4
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Immer wenn es drauf an kommt.
5
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wenigstens Kollegial kann man auf Unterstützung bauen, wenn die Führungskräfte ohne Sinn und Verstand verplanen
3
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Jeder hilft jeden, kein Egoismus!
5
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In meinem Fall waren wir ein super Team
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von miacosa ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Überhaupt nicht, wird hintern Rücken geregelt
1
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Keine Kommunikation von der Chefetage
1
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Die PDL ist fast nie da
1
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Gesucht und nicht gefunden
1
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entweder man erfährt was durch andere versorgungen, über facebook oder man bekommt nur bruchstücke gesagt in den letzten jahren keine kongretten aussagen mehr nichts halbes und nichts ganzes
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Darauf wird geachtet und grossen Wert gelegt
5
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Geht nach Nase
1
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Wollte Fachkraft anstreben und mir wurde das Angebot nicht bewilligt
1
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Kommt auf die Nase der MA an
1
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Kündigung ohne ein klärendes Gespräch...... nix Karriere
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • miacosa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet miacosa schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 39% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen miacosa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei miacosa als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
miacosa
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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