50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird Pflege gelebt In diesem Unternehmen steht der Klient an erster Stelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei miacosa Pflege-Gruppe in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nahbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann das Unternehmen nicht weiter empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Miacosa Pflegedienst in Sangerhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine bekannte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation gibt es nicht ,
Schlecht geführtes Unternehmen in meinen Augen!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation,
Auf Email und anrufe zu reagieren
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Organisation
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht , unzulässig
Arbeitsbedingungen
Schlechte
Kommunikation
Schlechte Kommunikation
Gehalt/Benefits
Schlecht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Alles schön reden, unter ortsüblicher Bezahlung, allein gelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei miacosa Pflege-Gruppe in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsjacken werden gestellt. Kasacks ebenfalls
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Standorte kommen dazu, um sie kümmern tun sich nur die Führungskräfte vor Ort und diese sind nicht immer fachlich gut sowie menschlich. Work-life-balance existiert nur für Azubis und Verwaltung. Die Bezahlung wurde Zwar angehoben, dies hat ganz Deutschland und Miacosa schneidet da sehr schlecht ab. Das muss geändert werden! Zu wenig für die Mitarbeiter, es gibt keine Ermäßigungen, Prämien für Leistungen, keine Kita zuzahlung, 50 Euro steuerfrei gibt es auch nicht , Fitness Studio Gebühr, Massagen und was sonst noch andere nennenswerte Arbeitgeber in der Pflege mittlerweile machen. Sie sehen nur die Führungs- und Verwaltungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt besser! Macht mehr für die Mitarbeiter und nicht immer nur für die Führungskräfte, schön das ihr da mit Ihnen Ausflüge machen könnt. Ist der blanke Hohn für die Mitarbeiter. Andere Firmen machen viel mehr und das erfolgreich. Weiterbildungen die auch Sinn machen, keiner braucht was das nicht umsetzbar ist. Andere Marketingfirma, die nicht nur das Logo verkaufen will. Irgendwann hat man auch es satt. Fehler eingestehen, Problemlösungen auf dem Tisch bringen und nicht den Führungskräften vor Ort überlassen, die haben meistens keine Ahnung und können nur schön in die Kamera schauen. Nicht für jede Kleinigkeit jemand anderes in der Verwaltungsebene haben, schön für viele Jobs aber durch gewunken muss auch nur alles über de Chefs. So wartet man ewig auf Kleinigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist ok, von Führung keine Spur. Chefetage lässt sich nur auf bitten sehen und redet alles schön.
Image
Werbung viel für die Firma und einzelnen Wohngruppen, was wird für die Mitarbeiter gemacht? Warum werden nur die Führungskräfte immer dargestellt? Andere Firmen machen mittlerweile viel mehr für Mitarbeiter. Es fehlen überall Pflegekräfte aber für den behalt wird nichts mehr getan.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, es ist auch denen in Nordhausen egal. Man muss arbeiten, arbeiten, arbeiten. Freizeit gibt es fast gar nicht mehr. Es muss geschafft werden sonst ist man zu schwach, wer schwach ist und nicht schleimt hat keine Aufstiegschancen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du nicht schleimst und ins Bild passt, dann bekommst du nichts. Die Internen Fortbildungen sind ein Witz.
Gehalt/Benefits
Zuschläge mit fast Mindestlohn verrechnen, unter dem ortstypischen Bezahlung liegen! Bundeseinheitlich über mehrere Bundesländer gleich bezahlen wollen, bitte mal Presse lesen! MIACOSA zahlt viel zu wenig, da kann man nur hoffen das die Kassen stress machen
Kollegenzusammenhalt
Kommen, gehen, krank
Umgang mit älteren Kollegen
Ist denen egal
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind überfordert, fachlich nicht genug ausgebildet, organisatorisches chaos trifft strukturlosigkeit. Es sitzen Menschen in der Leitung der verschiedenen Einrichtungen, die sichtlich nur schön präsentabel sind, sonst nie da oder nur von einen "super wichtigen Meeting " zum nächsten springen. Für die Medien dennoch präsent sind und immer schön veröffentlicht werden, als würden sie die ganze Arbeit machen. Es gibt von Veranstaltungen 100 Bilder aber nur die heilige Führung ist präsentativ im Internet vertreten!
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung mit einem Programm was der größte Mist ist und andere Unternehmen schon abwerfen
Kommunikation
Chefetage kommuniziert von oben herab, kommt mit Fremdwörtern und Fachbegriffen die im täglichen Leben kein Mensch benutzt. Kosten werden gespart auf Mitarbeiterebene, Hauptsache die Führungskräfte werden bei Laune gehalten, für die kleinen Mitarbeiter ist keine Zeit und kein Interesse. Stark realitätsfremd besonders im Bezug Lohn und Arbeit!
Gleichberechtigung
Wenn die Bezahlung um Leistung gehen würde, würden die meisten Führungskräfte schlechter dastehen. Es werden nur die Führungskräfte bevorzugt und einbezogen
Interessante Aufgaben
Interessante Ausbildungen und Weiterbildungen gibt es nicht
Online Weiterbildungen sind monoton und betrifft nur Fachkräfte. Interessante Weiterbildungen werden nur in der Heiligen Stätte Nordhausen durchgeführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
SteineckeHRM
Guten Tag,
schade, dass Du Dich bei uns nicht wohl fühlst und diese Bewertung abgibst. Wir haben uns
natürlich alles sehr genau durchgelesen und stellen fest, dass viele Dinge einfach nicht
nachvollziehbar sind. Die Pflegebranche ist ein hart umkämpftes Geschäft, das uns alle
jeden Tag vor Herausforderungen stellt - übrigens auch leitende Mitarbeiter und Chefs.
Deshalb ist es uns auch sehr wichtig, jedem Mitarbeiter die versprochene Wertschätzung
zuteilwerden zu lassen, die zu unserer Firmenkultur ohne Bedingungen dazu gehört. Denn
dieser Job verdient Respekt. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn wir gemeinsam Deine
Kritikpunkte in einem offenen und ehrlichen Gespräch besprechen könnten. Denn jeder
unzufriedene Mitarbeiter ist uns einer zu viel.
positives Miteinander, nahbare Vorgesetzte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei miacosa Pflege-Gruppe in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich werde wertgeschätzt, ich erhalte Gehör, ich habe Mitspracherecht, ich darf konstruktive Kritik äußern, ich habe einen nahbaren Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Angaben
Verbesserungsvorschläge
bereits bestehendes erhalten und fördern bzgl. der Standorte und der Mitarbeiter*innen, nicht jährlich eine Erweiterung der Unternehmensstruktur
Arbeitsatmosphäre
ich bin sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre
Image
ich kann hier nur für mich persönlich sprechen: ich empfehle jedem im Freundes und Bekanntenkreis das Unternehmen zu 100%,egal ob zum Arbeiten oder um Angehörige versorgen zu lassen
Work-Life-Balance
überwiegende Home Office Tätigkeit, hohes Verständnis bei Krank bzw. familiären Notfallsituationen, bei Urlaub gab es noch nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
mir wurden hier im Unternehmen sehr viele Möglichkeiten geboten meine Karriere weiter zu entwickeln bzgl. Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
ich erhalte einen fairen Lohn für meine Arbeit, Gehalt wird pünktlich gezahlt, bei Fragen stehen die Kolleginnen der Lohnbuchhaltung zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir achten auf Wirtschaftlichkeit und trennen den Müll, wir nutzen unter anderem E - Autos / Autos mit Hybrid Motor
Kollegenzusammenhalt
ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein junges Unternehmen, haben natürlich auch ältere Beschäftigte, bei uns wird jeder einzelne Mitarbeiter/ jede einzelne Mitarbeiterin wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
ich bin sehr zufrieden mit meinem direkten Vorgesetzten, sehr nahbar und verständnisvoll sowie immer ein offenes Ohr bei Problemen, es ist ein wertschätzendes Miteinander
Arbeitsbedingungen
wir gehen den digitalen Weg uns stellen hier bereits Firmenintern seit einem Jahr um, daher gibt es hier Erleichterungen bzgl. der Dokumentation die nun digital erfolgt
Kommunikation
an der Kommunikation kann man immer arbeiten und es gibt immer etwas zu verbessern :-)
Gleichberechtigung
der Frauenanteil in der miacosa Pflege - Gruppe ist höher als der Anteil der männlich Beschäftigten, auf der Mitarbeiterebene genauso wie auf der Führungs- und Leitungsebene
Interessante Aufgaben
ich habe sehr viel Mitgestaltungsrecht bei meinen Aufgaben und darf in Rücksprache zu meinem direkten Vorgesetzten Unterstützung erhalten oder auch Arbeiten aufteilen
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei miacosa Pflege-Gruppe in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation wird wertgeschätzt, sehr Familienfreundlich!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Von nichts kommt nichts…
Kommunikation
Ist ein ständiger Prozess
Interessante Aufgaben
Vielfalt, Abwechslungsreich, spannend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles KANN nichts MUSS!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei miacosa Pflege-Gruppe in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich selbst verwirklichen, man bekommt Wertschätzung, Vertrauen und meine Probleme werden ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Teamgefühl
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Individualität ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Durfte mich immer verwirklichen.
Gehalt/Benefits
kann mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
ein tolles WIR Gefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kann von jedem etwas lernen.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, sehr menschlicher Umgang
Arbeitsbedingungen
wird individuell angepasst, man hat ein großes Mitspracherecht
Kommunikation
Meine Belange und Anregungen werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Einer für Alle - Alle für Einen.
Interessante Aufgaben
Gefühlt kann ich mich täglich weiterentwickeln. Tolle Aufgabenbereiche
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toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei miacosa Pflege-Gruppe in Nordhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
toller Arbeitgeber, flache Hierarchien, machen alles für die Arbeitnehmer möglich, Geschäftsführung hat immer ein offes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeitet man gern. Es lohnt sich jederzeit in dieser Firma zu bewerben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei miacosa Pflege-Gruppe in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer freundliches, verständnisvolles Auftreten, haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
familienfreundliches Unternehmen
Image
darauf wird viel Wert gelegt, gutes Image
Work-Life-Balance
guter Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
wird von Seitens der Arbeitergeber jederzeit unterstützt
Gehalt/Benefits
entsprechen der Qualifikation
Kollegenzusammenhalt
wird hoch geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
sind immer ansprechbar, fair, freundlich, verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
es wird viel Wert darauf gelegt
Kommunikation
auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen Bereichen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei miacosa Pflege-Gruppe in Nordhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisches Miteinander.
Work-Life-Balance
Super mit der Familie zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stets unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ein großes Team.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und setzten sich für die Mitarbeiter ein.
Respektvoll und Wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Stets bemüht mit moderner Technik auf den aktuellen Stand zu sein.
Kommunikation
Stets offen und freundlich.
Gehalt/Benefits
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Glückliches Berufsleben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei miacosa Pflege-Gruppe in Nordhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist eine Art Freundeskreis geworden
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeit sehr gut mit meinem Familienleben takten
Gehalt/Benefits
Wir werden nach TVöD entlohnt und ich bin sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Als Team schaffen wir alles!
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer mit Problemen/ Bedenken zur Geschäftsführung kommen. Gemeinsam wird nach einer Lösung gesucht. Das Verständnis gegenüber dem Familienleben ist sehr groß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.