66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MIBRAG GmbH Bewertungen
MIBRAG
GmbH
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreicher Beruf mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MIBRAG mbH in Zeitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit dem Vorgesetzten über alles reden, wenn man frei für ein Arztbesuch oder Familienfeierlichkeiten braucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HildebrandtPersonalwesen
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Wir freuen uns über die positiven Bewertungen.
Mit freundlichem Glückauf
Keine Toiletten im Tagebau!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MIBRAG mbH in Zeitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Toiletten im Tagebau gibt was für Frauen einen erheblichen Nachteil darstellt und auch rechtswidrig, diskriminierend ist!
Es gab schon hier auf Kununu ein Kommentar dazu aber geändert hat sich bis heute nichts!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HildebrandtPersonalwesen
Sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die positiven Rückmeldungen zu Themen wie Gehalt, Kollegenzusammenhalt und Weiterentwicklung. Darüber freuen wir uns.
Gleichzeitig bedanken wir uns auch für das ehrliche Feedback zu den sanitären Anlagen.
Im Tagebau sind sanitäre Anlagen grundsätzlich vorhanden, aber nicht immer unmittelbar zu erreichen. Manchmal müssen bei Bedarf Wegstrecken mit dem Pick-up zurückgelegt werden. Die baulichen und technischen Rahmenbedingungen im laufenden Betrieb machen zusätzliche Installationen, vor allem auf den Großgeräten, allerdings nicht immer möglich. Dennoch wird die bestehende Infrastruktur regelmäßig geprüft und dort erweitert, wo es machbar ist. Rückmeldungen wie Ihre aber helfen uns dabei, weiter an Verbesserungen des im Bergbau anspruchsvollen Arbeitsalltags zu arbeiten.
Mit freundlichem Glückauf
Bewertung der Mibrag GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MIBRAG mbH in Zeitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist hier die Arbeit der Personalabteilung, welche problemlos und schnell sämtliche Anliegen bearbeitet und immer eine Lösung findet.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation in der Produktion wäre manchal wünschenwert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HildebrandtPersonalwesen
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns , dass Sie unsere Personalabteilung so positiv bewerten.
Ihren Hinweis zur Kommunikation in der Produktion nehmen wir gerne auf. Wir werden prüfen, wie wir diese verbessern können.
Falls Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichem Glückauf
Heutzutage gesehen noch ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MIBRAG mbH in Zeitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt, Trotz viel Freizeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Sachsen Zwecks Verantwortung ect. ziemlich komisch und ungerecht gehandhabt werden.
Verbesserungsvorschläge
In den Abteilungen jeweils besser miteinander umgegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Naja je nachdem wie die politische Lage ist, merkt man das dann auch in der Firma!
Image
Durch die Politik leider ziemlich kaputt gemacht .
Work-Life-Balance
Sehr viel frei.
Karriere/Weiterbildung
Man hat sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Mit schon an der Spitze von Betrieben in meiner Umgebung. (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser!
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Abteilungs abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Auch Abteilungs abhängig, bei mir alles Tippitoppi.
Arbeitsbedingungen
Für heutige Verhältnisse relativ gut.
Kommunikation
In meiner Abteilung eigentlich ziemlich top!! Aber in anderen manchmal nicht so gut.
Gleichberechtigung
Fast nur noch Männer im Betrieb.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HildebrandtPersonalwesen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Ihre Rückmeldung zu den unterschiedlichen Arbeitsweisen zwischen den Abteilungen sowie zu Themen wie Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein nehmen wir ernst. Auch Ihre Hinweise zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit werden wir in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen.
Wenn Sie weitere Vorschläge haben oder ein persönliches Gespräch wünschen, kommen Sie gerne auf uns zu.
Mit freundlichem Glückauf
Mehrfachbewertung
Mehr als nur Kohle - man erfindet sich neu
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MIBRAG mbH in Zeitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation aber auch mit klaren Ansagen
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt halten slle zusammen um das Ziel zu erreichen
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Transformation hat man viele Berührungspunkte mit der alten herkömmlichen Technik aber auch mit Zukunftstechnologien.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HildebrandtPersonalwesen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für die großartige Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit mit uns in der MIBRAG schätzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit.
Mit freundlichem Glückauf
Nur weg da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei MIBRAG mbH in Zeitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mibrag hat keine Zukunft mehr
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HildebrandtPersonalwesen
Sehr geehrte/-r ehemalige/-r Mitarbeiterin/Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Schade, dass Sie MIBRAG und insbesondere unsere Zukunft so negativ sehen, denn MIBRAG befindet sich in einem Transformationsprozess:
Neben unserem aktuellen Hauptgeschäftsfeld, der Gewinnung und Verstromung von Braunkohle, entwickeln wir uns zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister.
Mit Projekten und Fachwissen leisten wir unseren Beitrag zu einer zukunftsweisenden Energiewende.
Unser Ziel ist es, sichere, tarifgebundene Arbeitsplätze zu schaffen und die Versorgungssicherheit in der Region langfristig zu gewährleisten.
Mit freundlichem Glückauf
Enttäuschung
Ex-FührungskraftHat bis 2000 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MIBRAG mbH in Zeitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch ehrliche Bergleute gibt. Hart im Wort aber ehrlich , herzlich und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Zukunft gibt wenn es so weitergeht. Und das liegt nicht nur an der Politik. Sondern daran das keine Zukunftsfelder erschlossen werden. Und das ist eine Entscheidung der Eigner.
Verbesserungsvorschläge
Es gab schwer Zeiten in der Geschichte dieses Unternehmens. Diese wurden durch harte Arbeit und durch den Zusammenschluss von der Geschäftsführung bis zum letzten Mitarbeiter gemeistert. Wenn ihnen ihre Mitarbeiter wirklich etwas bedeuten erinnern Sie sich daran zurück. Versprechen Sie nicht nur sondern schaffen Sie eine Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Nur in der Abteilung gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„ Aussage eines Geschäftsführers: Wir haben keine soziale Verantwortung in der Region“ ich glaube das sagt alles.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut. Leider ist es außerhalb dieses nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus dem Augen aus dem Sinn
Vorgesetztenverhalten
Die Geldgier des Unternehmens fördert das Vorgesetzte mit weniger Personal immer mehr Leistung erbringen müssen.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Wird seit Jahren versprochen,wird aber von Jahr zu Jahr schlechter. Das schlimme ist dass die heiligen drei Könige es nicht mehr sehen ( oder sehen wollen ).
Gehalt/Benefits
Gut ( nach Meinung der Geschäftsführer und der Personalleiter viel zu gut )
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HildebrandtPersonalwesen
Sehr geehrte/-r ehemalige/-r Mitarbeiterin/Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu eine Bewertung zu geben. Aus ihr lesen wir bei aller Kritik hoffentlich zutreffend, dass Sie gerne bei uns gearbeitet haben.
Es freut uns insbesondere zu lesen, dass der kollegiale Zusammenhalt in Ihrem Team sehr gut war. Starke Teams sind für uns essenziell und haben uns geholfen und werden uns weiterhin helfen, die auch von Ihnen angesprochenen Herausforderungen zu meistern.
Bei unserem Bestreben, unsere Zukunftsfelder zu erweitern und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern, kommen wir stetig voran, wenngleich es in den Augen einiger sicherlich schneller gehen könnte. Die bereits erreichten Entwicklungen können Sie auf unserer Homepage unter „Erneuerung MIBRAG im Revier“ einsehen und weiter verfolgen. Dazu laden wir Sie herzlich ein.
Kommunikation nach innen und nach außen stellt eine dauerhafte Aufgabe dar. Nicht immer gelingt sie und Missverständnisse sind nie ganz auszuschließen. Um ein solches dürfte es sich auch bei Ihrem Zitat handeln, denn für die MIBRAG GmbH stellen soziale Verantwortung für die Mitarbeiterschaft und die Region ein zentrales Anliegen ihres unternehmerischen Handelns dar. Daran machen wir keine Abstriche.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen beruflichen und privaten Wege und bleiben Sie uns verbunden.
Mit freundlichem Glückauf
Bergbauplanung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MIBRAG mbH in Zeitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit
Verbesserungsvorschläge
Elektroautos als Dienstwagen zulassen
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag IGBCE und DEBRIV
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HildebrandtPersonalwesen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, für diese sehr gute Bewertung. Wir freuen uns über dieses positive Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns in der MIBRAG.
Mit freundlichem Glückauf
Leider nicht mehr das, was es mal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MIBRAG mbH in Zeitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen kann man hier leider niemanden mehr und dadurch einsteht eine sehr angespannte Situation. Die eigene Arbeit wird kontrolliert, beim persönlichen Ansprechen wird dies leider abgestritten.
Work-Life-Balance
Riesengroßer Pluspunkt. Gleitzeit, 37h-Woche, sehr flexible Urlaubsplanung und auch kurzfristig möglich, Urlaub zu nehmen oder Überstunden abzubauen!
Homeoffice möglich, allerdings wird einem dabei von manchen Kollegen unterstellt, man könne im Homeoffice gar nicht richtig arbeiten. Solange der/die Vorgesetzte das aber bewusst anders sieht, ist man auch da sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird hier nicht in die eigenen Mitarbeiter investiert. Dank Corona gibt es mittlerweile so viele Online-Seminare, welche nicht die Welt kosten, aber leider muss man da stark argumentieren. Das sollte definitiv gelockert werden. Investiert in die Mitarbeiter, die ihr noch habt!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer und überall Kollegen, mit denen man mal mehr, mal weniger klar kommt. Jeder hat seine „Lieblingskollegen“, allerdings beschränken sich diese auf einen sehr sehr engen Kreis. Zu anderen herrscht leider Misstrauen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr launisch und vor allem eine personenbezogene Führung. Man spürt, dass es auch da „Lieblingsmitarbeiter“ gibt. Geht in meinen Augen gar nicht!
Kommunikation
Das was noch niemand wissen soll, verbreitet sich wie ein Lauffeuer. Fakten, welche für die eigene Arbeit interessant und wichtig sind, erfährt man meist erst zum Schluss oder sogar, wenn’s zu spät ist.
Interessante Aufgaben
MIBRAG ist ein Bergbauunternehmen, das Wissen alle. Und es wird auch ein wenig was für die Zukunft getan. Allerdings merkt man arbeitstechnisch davon nichts und die Arbeit ist in den letzten Jahren sehr eintönig geworden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HildebrandtPersonalwesen
Sehr geehrte/-r ehemalige/-r Mitarbeiterin/Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern zutiefst, dass Sie Ihre Arbeitserfahrung bei MIBRAG GmbH hauptsächlich als negativ empfunden haben.
Ihre Anmerkungen werden wir als Leitlinie nehmen, weiter daran zu arbeiten.
Wir hoffen, dass Sie zurzeit eine ausfüllende Tätigkeit haben und wünschen Ihnen dafür viel Erfolg sowie persönlich alles Gute.
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Weitsicht und einer Geschäftsführung mit Visionen für die Zeit nach der Kohle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mitteldeutsche Braunkohlenges. mbH in Zeitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Bleibt gelegentlich auf der Strecke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert im Einhalten von Umweltschutzauflagen und im sozialem Bereich
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang miteinander auch mit der Geschäftsführung
Kommunikation
Es finden regelmäßige Informationsveranstaltungen, mit der GF statt.
Interessante Aufgaben
Stichwort: neue Zukunftsprojeke
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HildebrandtPersonalwesen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns diese tolle Bewertung zu geben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns in der MIBRAG.
Mit freundlichem Glückauf
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MIBRAG durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 90% der Bewertenden würden MIBRAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MIBRAG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.