Organisatorisches Desaster, vollständiges Versagen der Büroleitung, Inkompetente Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine wirklich schwäre Frage, ich glaube es waren die "UniSex-Toiletten".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lesen Sie sich die oben aufgefühten Kritikpunkte durch und Sie wissen was schlecht läuft!!!
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren dann klapt es vieleicht auch mal mit der Architektur.
Sich kümmern sonst sind die Ergebnisse nicht so wie man sie erwartet.
Nicht vorhandene Architekturkonzepte können nicht durch bunte Bilder ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise nette Kollegen aber auch Vollpfosten die Ihre Daseinsberechtigung im Schreiben von E-Mails und dem Delegieren von Arbeitsaufträgen sehen
Image
Mehr Schein als Sein oder billig billig will ich.......
Man würde gerne kann aber nicht, da Ideen, von Visionen will ich erst garnicht sprechen, nicht vorhanden sind oder durch die organisatorischen Mängel im Keim erstickt werden.
Work-Life-Balance
Durch fehlende Organisation und Kommunikation ziehen sich Arbeitsprozesse in die Länge. Mann und auch Frau könnten so viel mehr schaffenn wenn die Geschäftsleitung nicht im Wege stehen würde.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen ich vermute dass der biedere Standard auch hier nicht übertroffen wird.
Gehalt/Benefits
Ist OK, biederer Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist OK ich wurde angehalten auch auf der Rückseite des Papiers zu schreiben nicht zu viel auf A3 zu Drucken und den Müll zu trennen :-)
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt teilweise nette Kollegen.....
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Ok
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt vollständiges Versagen der Büroleitung/Geschäftsführung/Projektleitung
Es wird versucht verantwortlichkeiten immer auf den Bearbeiter abzuwälzen.
Arbeitsbedingungen
Habe noch nie so einen kleinen Arbeitstisch gehabt.
Die Rämlichkeiten sind eher beschränkt man hat keine Rückzugsmöglichkeiten.
Dafür gibt es eine tolle "UniSex-Toilette". Und der Ausblick auf den Friedhof Friedrichshain ist super, dafür noch einen extra Stern
Kommunikation
Kommunikation???
Ein Fremdwort in diesem Büro.
Ich bin es eigentlich gewöhnt, daß es am Montag eine Teambesprechung gibt, in der Aufgaben verteilt und besprochen werden sowie Abgabe Termine transparent festgelegt werden.
Einmal im Monat allgemeinverbindliches BlaBla von der Geschäftsführung hilft im Arbeitsaltag nicht weiter
Gleichberechtigung
Ich gehe davon aus, daß Frauen auch hier nicht das gleiche Gehalt für die gleiche Arbeit erhalten wie würde sich auch sonst der relativ hohe Anteil an Frauen im Büro erklären
Interessante Aufgaben
Mehr Schein als Sein... ein großteil der gezeigten Projekte existiert so nicht!!!
Warum veröffentlicht man Wettbewerbe die noch nicht mal eine lobende Erwähnung erhalten haben???