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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen überzeugt durch eine wertschätzende Arbeitskultur, klare Strukturen und vielseitige Projekte. Work-Life-Balance wird ernst genommen, und es gibt flexible Lösungen, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Individuelle Bedürfnisse werden, soweit möglich, berücksichtigt. Mitarbeitende haben transparente Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren von einem unterstützenden Team.
Die flache Hierarchie
das Vertrauen auf die Mietarbeiter
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Vertrauen und flachen Hierarchien.
Nettes Team und respektvoller Umgang zwischen allen, auch von den Vorgesetzten.
Tischtennisplatte und kleine Aufmerksamkeiten wie kostenloser Kaffee, Tee und Früchte.
Kernzeiten-System und Home-Office.
Kommunikation über alle Ebenen hinweg transparent und offen; Work-Liofe-Balance wird tatsächlich gelebt und nicht nur vordergründig; Umgang mit Corona und Homeoffice hat sehr rasch und unkompliziert geklappt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die derzeitige Marktlage in der Architekturbranche stellt eine Herausforderung dar. Dennoch hält das Unternehmen an seinen Werten fest und bietet Stabilität. Manchmal dauern Entscheidungen länger, weil im dynamischen Arbeitsalltag viele Themen parallel laufen und nicht immer sofort die beste Lösung greifbar ist. Es wird Wert darauf gelegt, Entscheidungen fundiert und im Sinne der Mitarbeitenden zu treffen.
der schnelle Wachstum des Büros und dass einige Porjekte nicht zu den Kompetenzen des Büros passen.
schlechte organisation der arbeitseinteilung auf die mitarbeiter, somit stressphasen und überlastung
Keine Ventilatoren im Sommer, bisschen abgeflachte Kommunikation der Teamleiter...
Entscheidungen werden oft vertagt oder immer wieder geändert.
Verbesserungsvorschläge
Die moderne Führungskultur ist ein großer Pluspunkt. Noch mehr Klarheit in Entscheidungen könnte in manchen Situationen Abläufe effizienter machen. Besonders positiv ist, dass das Unternehmen auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Mitarbeitenden echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Bessere Kommunikation und Austausch zw. Teamleitung bzw. Geschäfsleitung und Projekleitung
Strukturiertere Arbeitsabläufe
Vereinheitlichung von Standardprozessen (wird aber bereits dran gearbeitet)
Das Gehalt sowie die Anzahl der Urlaubstage könnten verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von &MICA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Erfahrung wird geschätzt, und die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Altersgruppen funktioniert gut.
Die älteren Kollegen wissen meist mehr, das ist wertvoll für alle
Meiner Beobachtung nach einwandfrei.
Respektvoll, wie es sein soll.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von &MICA ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es entspricht den Durchschnitt.
Urlaub ist relativ gering im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen.
Ist OK, biederer Standard.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen sind gegeben. In der letzten Zeit wurden Weiterbildungen aufgrund der wirtschaftlichen Lage auf das Notwendige reduziert, jedoch bleibt die persönliche und berufliche Entwicklung ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.
Gute und proaktive Förderung im Team.
Aufstiegschancen bis zu einer bestimmten Position sind gegeben.
Weiterbildung wird auch hausintern sehr ausgeprägt angeboten!!
Gute Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- &MICA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet &MICA besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen &MICA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei &MICA als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
&MICA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
&MICA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur