Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetze spielen Kollegen gegeneinander aus, sodass Abteilungen schließlich nicht mehr zusammen arbeiten
Kommunikation
Funktioniert nur noch schriftlich
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut, vereinzelt auch abteilungsübergreifend. Mittagspause wird aber in aller Regel mit den Kollegen des eigenen Büros/der eigenen Abteilung verbracht
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich, Zeiterfassung zur angemessenen Dokumentation liegt Stand Juni 2021 allerdings nicht vor, auch ist es nur innerhalb des lfd Monats möglich die Stunden abzusetzen - dann werden sie gekappt
Vorgesetztenverhalten
Management narzistisch.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenfeld, leider kaum Einarbeitung in die oft widersprüchlichen bzw sich behindernden Prozesse
Gleichberechtigung
Parität zwischen beschäftigten Frauen und Männern, inkl. Management
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz wird hintenangestellt. Bsp.: Bürostühle sind über 20 Jahre alt, ergonomische Büroausstattung wird trotz Bedarfsmeldung nicht beschafft - muss privat gestellt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer keine Kinder hat, die von dem Betriebskindergarten profitieren können, betrachtet das gesamte Angebot an Sozialleistungen nur als Außenstehender. Kantine = Lieferservice nahegelegener Großküche, keine Subventionierung des Mittagessens durch Arbeitgeber
Homeoffice umständlich integriert
Gehalt/Sozialleistungen
Keine über das Gehalt hinaus gehenden (monetären) Benefits, ebenso wie fehlendes Gesundheitsmanagent
Image
Wird besser gezeichnet als es tatsächlich gelebt wird
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsoptionen, da mit Kosten verbunden.