Michael 

Grübel 

Gmbh 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebe_r Kollege_in,
danke für das ausführliche Feedback. Besonders freut uns, dass Sie die Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre loben.
Weiterhin viel Freude bei der Arbeit und alles Gute!
Herzliche Grüße
Heike Grübel

Lieber Bewerter,
danke für Ihr ausführliches Feedback.
Ihre hier aufgeführten Punkte, die ihre negative Erfahrung skizzieren, machen mich sehr betroffen. Dies ist nicht mit unserem Leitbild und der Kommunikationsstruktur des Miteinanders im Betrieb vereinbar, gesetzliche Vorgaben unumstößlich inkludiert. Der angesprochene Notdienstplan, bei dem Techniker im 8 Wochen Rhythmus für Bereitschaftsdienst eingeplant werden, wird am Jahresanfang ausgegeben. Damit kann man langfristig planen und ggf. auch mit Kollegen tauschen. Wir haben, auch auf Nachfrage in den regelmäßigen Personalgesprächen, bisher keine Schwierigkeiten gehabt. Es ist schade, dass Sie mich nicht während Ihrer Zeit bei uns auf Ihre Probleme damit angesprochen haben. Natürlich werden alle Arbeitszeiten, die ggf. im Notdienst anfallen, genauso wie alle anderen Arbeitszeiten notiert. Dies ist schon allein deshalb nötig, um diese Zeiten abzurechnen. Ebenso werden für alle Arbeitsstunden Tätigkeitsberichte ausgefüllt und vom Kunden abgezeichnet, wie Ihnen als langjähriger Mitarbeiter bekannt ist. Daher würde beim Abgleich der Tätigkeitsberichte mit den Arbeitszeitaufzeichnungen eine Diskrepanz auffallen. Diese Schilderung kann ich daher nicht nachvollziehen.
Ihre Angabe, dass ein Vorgesetzter Sie während einer Arbeitsunfähigkeit zum Homeoffice aufgefordert hätte, ist ein erschütternder Vorwurf, der nicht den Tatsachen entspricht. Da Sie eine Fahrleistung mit dem Firmenbulli angeführt haben, waren Sie wohl als Trocknungstechniker bei uns tätig. Diese Tätigkeit ist nur auf Baustellen und nicht im Homeoffice zu erledigen. Ihr Text ist daher für mich nicht nachvollbar. Ebenso werden Arbeitsunfähigkeiten bei uns als solche beachtet, da gibt es keinerlei Handlungsspielraum.
Wie Sie hier aufführen, waren Sie mehrere Jahre für uns tätig. Da verwundert es mich, dass einige Punkte so vehement gegen unsere Grundsätze verstoßen haben sollen und keine Führungskraft oder kein Kollege dies weitergegeben hat. Schade, das Sie im den persönlichen Gesprächen während Ihrs Arbeitsverhältnisses nichts von den genannten Punkten erwähnt haben, sonst hätten wir entsprechend zeitnah reagieren können.
Gern können Sie mich auch jetzt noch persönlich anrufen oder mailen, vielleicht können sich die Hintergründe Ihrer Schilderung dann noch klären lassen.
Ich kann verstehen, dass Sie die Branche gewechselt haben und eine andere Art von Tätigkeit bevorzugen. Dafür wünsche ich Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Liebe_r ehemalige_r Kollege_in, vielen Dank für die detaillierte Bewertung und Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie uns grundsätzlich als guten Arbeitgeber sehen und Herrn Grübel ausdrücklich loben. Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt werden von Ihnen positiv bewertet.
Zum Thema Kommunikation gehe ich gern auf Ihre Kritik ein. Da Ihr Ausscheiden fast ein Jahr zurückliegt, haben Sie unsere Organisationsveränderung nicht als Mitarbeiter_in erfahren können. Die von Ihnen angesprochenen Kommunikationsschwierigkeiten, die aufgrund der Einführung von Homeoffice und dadurch kurzfristig geänderten Kommunikationswegen für alle eine Herausforderung darstellten, waren in den letzten Monaten eine Aufgabe, die wir durch verschiedene Veränderungen optimiert haben. Wir haben neue Kommunikationsformen etabliert und damit auch den regelmäßigen Informationsaustausch in den Teams wie auch in den Arbeitsbereichen gefestigt.
Freundliche Grüße und weiterhin alles Gute! Heike Grübel

Liebe_r ehemalige_r Kollege_in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
In den meisten Bereichen bewerten Sie uns mit 4 oder mehr Sternen, das ist grundsätzlich ein positives Feedback, insbesondere Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen werden sehr gut bewertet, ich freue mich.
Leider habe ich keine Anhaltspunkte, warum Sie unsere Karriere/ Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Arbeitsbedingungen mit 2 Sternen bewerten. Wir bedauern, dass Sie diese Aspekte so erlebt haben.
Unsere internen regelmäßigen Schulungen wie auch die Online-Schulungen sind fester Bestandteil der Mitarbeiterfortbildungen. Die Ausstattung der Mitarbeiter wird individuell in den Personalgesprächen thematisiert, so dass wir die Wünsche der Kolleg_Innen berücksichtigen. Falls Sie derzeit noch an einer Klärung dieser Punkte interessiert sind, treten Sie gern mit mir in persönlichen Kontakt.
Freundliche Grüße und weiterhin alles Gute!
Heike Grübel

Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für das gute Feedback - ein Lob kommt immer gut an, auch hier!
Herzliche Grüße
Heike Grübel

Liebe* Bewerter*in,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Prima, dass Sie auch neben all den positiven Dingen Anregungen aufführen.

Alles Gute und herzliche Grüße
Heike Grübel

Liebe*r Bewerter*in,

herzlichen Dank für Ihre Ausführungen. Es freut mich, dass Sie unser Arbeitsklima und die guten Arbeitsbedingungen schätzen und sich bei uns wohlfühlen. Dies ist unser besonderes Anliegen, an dem jede*r tagtäglich einen Anteil leistet.
Weiterhin viel Freude und alles Gute!
Herzliche Grüße
Heike Grübel

Liebe_r Bewerter_in!
Vielen Dank für das ausführliche, in allen Punkten sehr gute Feedback. Gerade die Kommunikation und das gute Miteinander sind uns sehr wichtig, zu dem jede_r täglich einen Anteil beiträgt.
Herzliche Grüße und weiterhin alles Gute!