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Michael 
Grübel 
Gmbh 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michael Grübel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Michael Grübel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Michael Grübel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man verbringt viel Zeit miteinander, da kommt es halt mal zu streitigkeiten. Sonst sehr junges Team, also sehr entspannt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten und wenn man was hat konnte man immer eine Lösung finden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist aufgeteilt in die Orte wo man eingesetzt wird (Bielefeld, Osnabrück usw)
Da kommt es manchmal zu Rivalitäten. Aber wenn man was braucht hilft jeder

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitzzeitkonto mit ankündigung abfeiern, Lohnvorzahlung oder einkaufen auf dem heimweg mit dem firmenwagen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei Kollegen sind Geschäftsführer geworden. Vorgesetzte wissen alle was es heist auf der Baustelle zu arbeiten und versuchen auf Vorschläge einzugehen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit ist etwas schwerer geworden… Trotzdem immer neue Baustellen mit viel Abwechslung

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