19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann wirklich gut mit dem Chef sprechen. Er zeigt auch ein großes Interesse an seinen Mitarbeitern.
Leistungen werden gesehen und auch gelobt.
Wenn man mal einen Termin hat, kann man nach absprache auch spontan frei nehmen. Bei der Urlaubsplanung wird auch auf Familien / Kinder / Schulferien geachtet.
Man wird gefragt ob man Weiterbildungen oder Seminare machen will.
Es wird sogar die Meisterschule bezahlt.
Das Gehalt ist immer pünktlich. Kitagebühren werden gezahlt (nach der Probezeit)
Man kann sehr gut und offen mit der Geschäftsführung sprechen.
Geschäftsführung ist immer fair. Es wird gemeinsam nach Lösungen für Probleme geguckt. Man wird auch nach Ideen gefragt.
jeder Techniker hat ein eigenes Auto. Wir haben sehr gutes Werkzeug. Es gibt mal mehr und mal weniger zu tun. Zwischendurch kann man auch die Überstunden abbauen. Gute Einarbeitung am Anfang.
es gibt viele persönliche Gespräche mit der Geschäftsführung. Wir bekommen viele Infos (regelmäßige Infovideos von der Geschäftsführung über aktuelle Themen / Änderungen)
alle werden gleich behandelt. Egal ob jung oder alt.
Guter Menschlicher Umgang auf Augenhöhe, interessante und abwechslungsreiche Arbeit!
Lohn ist eher durchschnittlich.
Konzentration auf die Kerngeschäftsfelder, weniger Experimente, weniger Azubi-Projekte.
Kann nichts negatives berichten!
Gutes Image nach Außen, wird nicht zu 100% von allen Ex-/Mitarbeitern geteilt.
Abhängig von der Auftragslage, zu Spitzenzeit hatten sich auch Überstunden angehäuft - die man aber - sobald es ruhiger wurde - flexibel abbauen konnte.
Es werde immer wieder Schulungen und Seminare angeboten.
Es lässt sich ebenfalls über tiefergreifende Schulungen und Lehrgänge sprechen.
Guter Durchschnitt, könnte natürlich - wie immer - etwas mehr sein.
Wird permanent dran gearbeitet und versucht in Form von Azubi-Projekten dran zu arbeiten. Könnte meiner Meinung nach weniger sein...
Mit dem einen versteht man sich mehr, mit den anderen weniger, aber alles in allem gut.
Nichts negatives bekannt...
Sehr gut, hatten immer ein offenes Ohr.
Lassen keine Wünschen offen. Firmenfahrzeug, Smartphone, Arbeitsklamotten und entsprechende Ausrüstung werden gestellt. Auf Wünsche wird eingegangen.
Kurze Kommunikationswege, die teilweise optimiert werden könnten.
Soweit ich es einschätzen kann super.
Zumindest abwechslungsreich (kein Fall ist wie der andere). Man kommt viel rum.
Das er sich sozial engagiert, die Mitarbeiter motiviert mitzumachen. Private Problem angesprochen werden können und hier versucht zu helfen.
Sehr gutes Arbeitsklima
Ich konnte privates und dienstliches immer sehr gut in Einklang bringen.
Aus und Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und gefördert.
Sehr sozialer Chef, die Firma unterstützt alle gängigen Sozialleistungen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen klappt sehr gut.
Bei uns in der Firma gibt es einige ältere Kollegen, die viel Erfahrung in unserem Job haben und bei schwierigen Fällen unterstützen.
Der Chef hatte für Ideen und Probleme immer ein offenes Ohr.
Sehr gut
Gute Informationspolitik in der Firma Grübel
Viele Aufgaben waren sehr Interessant, leider gibt es manchmal auch Langweile oder stressige Aufgaben, die auch erledigt werden müsse.
Flexible Arbeitszeiten, wenn Privat mal etwas zu erldeigen ist. Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Umgang untereinander, ein sehr gutes Arbeitsklima. Freundlichkeit und Teambereitschaft. Auf Probleme wird eingegangen. Sicherer Arbeitsplatz.
teilweise Termindruck. Das wir nicht so gerne auf Baustellen gesehen werden und Kunden durch den Wasserschaden genervt sind, obwohl man ja nur Helfen möchte.
Die Atmosphäre ist super! Das einzige Problem wir sind nicht gerne gesehen, da keiner gerne ein Wasserschaden hat und da sind die Gemüter manchmal angespannt.
Sehr gutes Image. Viele Auszeichnungen. Öffentlichkeitsarbeiten z.B. Helfende Hände etc
durch private Termine, flexible Arbeitszeit.
Notdienst, viel Unterwegs
Es gibt Interne Schulungen. Meisterschule. Fortbildungen werden bezahlt.
Lohn kommt immer Pünktlich vorm ersten des Monats. Da viele Fixkosten am ersten abgezogen werden, hat man NIE Probleme die zu bezahlen.
flexible Arbeitszeit, wenn Privat was zu erledigen ist. Immer ein offenes Ohr, bei Problemen. Hilfsprojekte wie helfende Hände.
Der Kollegenzusammenhalt ist teilweise abteilungsabhängig. Aus Kollegen sind Freunde geworden, die sich auch nach Feierabend treffen und etwas unternehmen.
Ein gutes miteinander :)
Es herscht ein normaler Ton, dies wird vom Arbeitgeber vorraus gesetzt. Kein geschreie oder ähnliches. Hilfsbereit und freundlich. Viel Erfahrung und Berufskenntnisse.
Sicherer Arbeitsplatz. Arbeitskleidung sowie Schuhe und Werkzeug werden gestellt.
Firmenbulli und Diensthandy ebenfalls. ( für die Aussendienstmitarbeiter ). Vertrauensarbeitszeit. Auslastung ist mal mehr, mal weniger.
Man ist viel unterwegs, mehrere Termine könne zu Termindruck führen, evtl Baustellen und Staus.
Die Kommunikation ist gut. Es gibt alle 6 Monate Gespräche mit den Vorgesetzten. Dort wird dann über Verbesserungsmöglichkeiten und allgemeine Dingen gesprochen.
Es wird jeder gleich behandelt, egal ob Mann oder Frau, dick oder dünn, jung oder alt, weiss oder schwarz. So wie es sein sollte!!!
Wie bei jedem Job gibt es schöne Arbeit und nicht so schöne Arbeit. Es kommt auf die Baustelle an und was dort für Aufgaben anfallen.
Lockerer Führungsstil, Unterstützung bei Weiterbildungen, gute Arbeitsatmosphäre
Viele unterschiedliche soziale Projekte
Junges Team, gutes Gemeinschaftsgefühl, immer Unterstützung bei Problemen.
Man selbst als Person und die Leistungen werden wertgeschätzt.
Vertrauensarbeitszeiten für alle (sogar Azubis), leider zu wenig Parkplätze an der Hauptniederlassung.
Viele Einsatzmöglichkeiten.
nichts
komplette Bauleitung entlassen und erneuern mit kompetenten, ausgebildeten
Fachkräften, keine altgedienten mit keiner oder schlechter Ausbildung, können
teilweise überhaupt nicht schreiben...
Bauleiter sind schlecht qualifiziert
wird nach außen gepflegt,angeblich sehr sozial, finanziert sich durch
Probearbeiten kostelos.. bei dem Durchlauf...
nach außen hin her sozial, wird alles refinanziert durch sogenanntes
Probearbeiten 2 Tage ersteinmal umsonst incl. Überstunden
ist nicht besonders,
einfache Arbeiter geht, nach oben vergessen
werden abgeschaft oder wegbefödert dann Bauleiter,
schlecht ausgebildete Vorgesetzte , Inkompetenz in Person, bloß nichts ändern
keine Schutzausrüstung, Brille, Knieschoner evtl. auf Anfrage
wenig, Arbeitseinteilung nach firmeneigener App
wenig