Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Michael Grübel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal gibt es Probleme mit der Disposition/Büro aber meist wird dieses direkt geklärt
Eigentlich alle halten zusammen, besonders auch in den Situationen wo die Auftragslage sehr hoch ist.
Es ist wie eine große Familie.
Ich finde es ist ein guter Mix aus Arbeit die gemacht werden muss und Privaten Leben.
Man kann nach Absprache auch mal bisschen später anfangen, wenn man einen privaten Termin hat oder man kann auch kurz was von Zuhause aus machen.
Zwischendurch wird in der Firma der Kühlschrank gefüllt.
An heißen Tagen gibt es mal ein Eis und Zwischendurch gibt es mal Frühstück in Verbindung mit Teamsitzung oder Lehrgängen.
Wir haben eine junge Geschäftsführung mit der man gut auf Augenhöhe sprechen kann.
Besonders eigentlich über alles reden kann.
Jede Baustelle ist irgendwie anders.
Klar es geht meist um irgendeinen Wasserschaden, öfter wiederholen sich die Tätigkeiten, aber letzt endlich ist es Abwechslungsreich.
Man kommt viel rum, weil das Einsatz Gebiet relativ groß ist.
Klar man hat mal gute mal schlechte Kunden.
Aber der Anreiz ist dann auch denn schwierigen Kunden zu begeistern was dann auch meist gelingt.
Ein sehr gutes Miteinander.