Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- gerechte und gleiche Bezahlung für Längerangestellte
- einhalten von Versprechungen (z.B. Urlaub)
- der Arbeitgeber sollte hinter seinen Mitarbeitern stehen (z.B. bei Beleidigungen der Mitarbeiter duch Kunden)
- einhaltung des Arbeitszeitgesetztes
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gezielt oder ungewollt diskeditiert.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitgesetzt wird, wahrscheinlich durch Nichtwissen, nicht eingehalten. Überstunden werden nicht anerkannt mit dem Satz: „Im Winter ist ja weniger los.“
Kollegenzusammenhalt
TEAM (Toll Ein Anderer Macht’s) wird groß geschrieben
Hoher Mitarbeiterwechsel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ungerechte Bezahlung der Mitarbeiter, z.B. jemand der erst seit kurzer Zeit dort angestellt ist bekommt bei geringerer Qualifikation mehr Gehalt und zusätzlich Nachtschichtzulagen ohne diese geleistet zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge die zur Verbesserung der Arbeitsabläufe dienen würden, werden nicht anerkannt oder umgesetzt.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche gibt es nur wenn etwas schlecht läuft. Bei Beschwerden bekommt man den Vorschlag das man gehen kann wenn es einem nicht passt
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, aber nicht gerecht