2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Tölz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- gerechte und gleiche Bezahlung für Längerangestellte
- einhalten von Versprechungen (z.B. Urlaub)
- der Arbeitgeber sollte hinter seinen Mitarbeitern stehen (z.B. bei Beleidigungen der Mitarbeiter duch Kunden)
- einhaltung des Arbeitszeitgesetztes
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gezielt oder ungewollt diskeditiert.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitgesetzt wird, wahrscheinlich durch Nichtwissen, nicht eingehalten. Überstunden werden nicht anerkannt mit dem Satz: „Im Winter ist ja weniger los.“
Kollegenzusammenhalt
TEAM (Toll Ein Anderer Macht’s) wird groß geschrieben
Hoher Mitarbeiterwechsel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ungerechte Bezahlung der Mitarbeiter, z.B. jemand der erst seit kurzer Zeit dort angestellt ist bekommt bei geringerer Qualifikation mehr Gehalt und zusätzlich Nachtschichtzulagen ohne diese geleistet zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge die zur Verbesserung der Arbeitsabläufe dienen würden, werden nicht anerkannt oder umgesetzt.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche gibt es nur wenn etwas schlecht läuft. Bei Beschwerden bekommt man den Vorschlag das man gehen kann wenn es einem nicht passt
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, aber nicht gerecht
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Meine Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Tölz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Michael Kell Früchtegroßhandel durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Michael Kell Früchtegroßhandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.