Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Michael Keller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten können frei gestaltet werden durch Gleitzeitoption
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten Produkten
Im Team haben wir eine super Arbeitsatmosphäre und wir versuchen gemeinsam Lösungen zu finden, denn nur zusammen können wir gewährleisten, dass alles läuft!
Dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten, kann ich mir meinen Arbeitsalltag relativ frei gestalten. Diese Flexibilität gefällt mir sehr gut. Auch meine Wochenarbeitsstunden konnte ich verhandeln.
Sauberes Büro plus Werkstatt, Wohnzimmer Gefühl