Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann ich nichts finden was ich schreiben könnte
Die Flexibilität der Arbeitszeiten muss man hier echt hervorheben, denn das ermöglicht mir entspannt in den Arbeitstag zu starten, wodurch ich natürlich auch produktiver bin. Auch super finde ich, dass jede Meinung gehört wird und man ein Mitspracherecht hat, egal wie lang oder kurz man erst im Unternehmen tätig ist.
Das freie und flexible Arbeiten hat mir viel Spaß gemacht. Da kann man echt was bewegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kennst nur sich
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeiter
Manche Prozesse müssten noch besser organisiert werden, wodurch eine Routine entstehen kann und den Arbeitsalltag folglich strukturiert. Allerdings hat sich hier auch in der letzten Zeit vieles getan und ich blicke optimistisch in die Zukunft!
Klarere Strukturen, mit Wachstum ist das nötig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Michael Keller ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten Produkten
Sehr abwechslungsreiche Branche mit spannenden Herausforderungen, die wir aber zusammen angehen, was mich motiviert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, es gibt immer was neues und auch einige Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Keller ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein. Einige Mitarbeiter*innen in der Vergangenheit waren anscheinend unzufrieden, aber das hat von beiden Seiten wohl eher nicht gepasst. Imagepflege kommt teils etwas zu kurz, aber wird aktuell ausgebaut.
Das Image wird sich aus meiner Sicht bald verbessern, da durch interne Umstrukturierung neue Prozesse geschaffen wurden und das Wissensmanagement aufgearbeitet wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt bei guter Arbeitsweise schnell Verantwortung übertragen und kann sich in viele Richtungen weiterentwickeln. Für konkrete Weiterbildungsprogramme benötigt man allerdings Eigeninitiative.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Michael Keller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Michael Keller besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Michael Keller als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.