4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Michael Riedel, Transformatorenbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Michael
Riedel,
Transformatorenbau
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ilshofen
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Gehaltsvorstellung wird nicht erfüllt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ilshofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität statt Quantität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Einkommen.
Wenig Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Motivation durch besseres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nichts empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ilshofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen werden nicht eingehalten, schlechte Arbeitsbedingungen, Vorgesetzt bzw. Teamleiter kennen nicht mal das Aufgabengebiet ihrer Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten
Management sollte nicht die Mitarbeiter für deren Kleinkrieg benutzen
Image
Viel Blabla, nicht dahinter. Das spricht sich herum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Papierverschwendung, es wird nicht digital gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros, es zieht in den Büros, im Sommer vor Hitze kaum zu ertragen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
keine Wertschätzung für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ilshofen gearbeitet.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation mit den Mitarbeitern statt
Interessante Aufgaben
sehr eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein sozialer Umgang mit Arbeitnehmern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ilshofen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden der Führungskräfte der einzelnen Abteilungen werden nicht bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht geschult im Umgang mit Arbeitern. Rauer Umgangston des Produktionsleiters . Sehr unprofessionell.
Hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Michael Riedel, Transformatorenbau durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Michael Riedel, Transformatorenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Michael Riedel, Transformatorenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.