6 von 50 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Als sich die Situation etwas verschärft hat wurden allen Mitarbeitern sofort ermöglicht ins HomeOffice zu gehen
Wer Ausbilder ist, ist nicht klar definiert. Die beiden die sich kümmern, sind nett.
Hoher Spaßfaktor, da man mit den Kollegen mal flaxen kann.
Einblick in Kundensitutationen
Umgang einiger Mitarbeiter und Obrigkeiten
Ausbilden bedeutet vermitteln von Wissen und auch mal an die Hand nehmen, sicherlich Eigeninitiative ist wichtig.
Sich an Absprachen halten
Nicht nur Werbung für neue Azubis machen, sondern sich auch mal um die kümmern die schon da sind
Ehrlichkeit und Transparenz
Betriebsrat
IT-Systemkaufmann - Ja
Fachinformatiker - Ja
Bürokauffrau - Nein
Anwendungsentwickler - Nein
Marketing Kauffrau - Nein
Länger machen wird gerne gesehen, sollte man allerdings mal früher gehen wollen wird es kritisch
Gut
Die Ausbilder haben ein offenes Ohr für Sorgen, interessieren tut es sie allerdings weniger.
Manchmal vorhanden
Zeit zum Lernen? Nein!
Man wird von der Schule freigestellt, für absolut sinnlose Termine.
Teils Teils, manche sind schon sehr von oben herab.
Das Einzig gut war, dass es ein "Labor" gab, in dem man sich bei Leerlauf
(Den ich ja ständig hatte) ein eigenes System aufsetzten konnte und probieren konnte
Man wurde nicht beachtet. Man durfte nicht mit "Fähigen" Kollegen mit fahren. Es geht alles sehr Nase
Ihr Solltet nicht ausbilden. Die Leute die dort "Ausbilde" genannt werden, haben nie Zeit. Die, die es gern wären, haben keine Ahnung von einer Ausbildung. Weiß man etwas nicht heißt es. Das sind Basics.. Du fällst durch die Prüfung. Pädagogisch echt Sinnvoll.
Man muss halt ins Bild passen, damit man die Chance bekommt sich weiterbilden zu dürfen.
Überstunden "Gibt es nicht"
Falls doch mal welche anfallen, darf man sie nur abbummeln, wenn man in den Kram passt
Eine Frechheit.
Ich wusste nie wer mein Ausbilder wirklich war. Hatte ich fragen, wurden diese meist nicht beantwortet, sondern mit einem: Hier musst du autodidaktisch sein. Aha.. Also was mein Ausbilder "Google"
Mit den Kollegen/ Mitazubis super. Klar gab es Speichellecker, die sich für etwas besserers hielten, aber das ist wohl überall so
Ich saß oft rum und habe nach Aufgaben gebettelt. Nix da. Lies dich mal irgendwo rein hat es geheißen.
Gab es mal was beim Kunden zu tun, kam man ins Büro und fragte: " Traust du dir das zu"? traute man es sich nicht zu blieb man eben sitzen und es wurde der nächste gefragt. Mit einem Erfahrenen Kollegen raus fahren, war nicht. Man könnte ja noch zu einem kleineren Kunden geschickt werden, damit man voll abgerechnet werden kann.
Unter den Azubis, JA
Von oben? NEIN!