Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Michael Wessel Informationstechnologie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arzttermine oder der gleichen sind im Alltag kein Problem so lange das Ergebnis am ende des Tages stimmt
Immer nur Druck, wenig Zeit für die Mitarbeiter
Muss besser werden. Es gibt von der Teamleitung zu wenig direkte Infos oder Neuigkeiten. Oft erfährt man wichtige Dinge zuerst über den Flurfunk, bevor sie offiziell kommuniziert werden. Solange die eigene Leistung stimmt, interessiert sich niemand groß für den Rest.
Besonders Home Office Mitarbeiter:innen, die 100% remote arbeiten, sind in manchen Punkten etwas abgehängt. Die Kollegen, die sich noch vor der Pandemie jeden Tag im Büro gesehen haben, haben nochmal eine ganz andere Dynamik und Zusammenhalt. Das Miteinander baut sich mit der Zeit auf, dauert aber etwas.
Perfektes Kollegium und lockere Atmosphäre