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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Überweisung der Gehälter
Alter Führungsstil
Die Führungsspitze ist nicht zeitgemäß, die Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Mehr Investitionen in Technologie, wie z.B. die Telefonanlage und vernünftiges Outlook.
Gute Atmosphäre, selbst dann wenn es mal etwas holpriger läuft.
Gleitzeit, Option auf Homeoffice.
Maximal bis zur Leitung der Abteilung möglich. Diese ist allerdings oft auf Jahre besetzt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Sozialleistungen gibt es aber leider kaum.
Sozialbewusstsein top, nur unbefistete Arbeitsverträge. Betriebsbedingte Kündigungen kommen so gut wie nicht vor.
Umweltbewusstsein könnte besser sein. Nachhaltigkeit gibt es kaum.
Der größte Teil der Kollegen unterstützt und ist sehr nett. Querulanten gibt es in jeder Firma, das hält sich aber auch hier in Grenzen.
Fair. Könnte nur etwas transparenter sein.
Die IT wurde in den letzten Jahren zwar verbessert, hängt den Standards aber immer noch weit hinterher. Es wird immer wieder auf Sonderlösungen gesetzt, die egentlich niemand haben möchte.
Altes Outlook, altes Excel, Telefonanlage taugt maximal zum telefonieren.
Ist ok, könnte aber manchmal besser sein. Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung ist problemlos, mit anderen Abteilungen könnte sie aber besser sein.
Interessante Aufgaben, es kommt immer wieder etwas neues.
Das Gehalt war immer pünktlich da. Hier musste man nie hinterher laufen. Gleichgestellte Kollegen überwiegend nett.
Es werden viele Versprechungen gemacht und dann nicht eingehalten. Entweder man hört gar nichts oder man wird mit einer Art Notlösung hingehalten. So sollte man nicht mit Mitarbeitern umgehen, die den Laden tagtäglich am laufen halten.
Es wird zu wenig auf die Interessen und Wünsche der Angestellten eingegangen. Wenn dann mal zugehört wird, dann nur, wenn es mal grad wieder sein muss, um das einige Image aufzubessern.
Soziale Verpflichtungen den Mitarbeitern ggü. werden ernst genommen, keine befristeten Verträge
nichts Nennenswertes, Kleinigkeiten die überall zu finden sind
Auch wenn die Uhren in Bohmte etwas anders ticken, die Richtung stimmt
Ein Unternehmen zum Wohlfühlen!!!! Man merkt das es ein Familienunternehmen ist, Kurze Wege, Nette Kollegen offen für Ideen und einer gemeinsamen Umsetzung. Hier hilft jeder jedem!!! Hier wird spaß an der Arbeit noch Groß geschrieben nur so können Prozesse funktionieren. Ich bin froh hier angekommen zu sein !!!!
Mann spürt das es ein Familienunternehmen ist !
So viele Schulungen die hier angeboten werden kann man gar nicht alle besuchen.
alles super
Super !! Als Neuer Mitarbeiter so aufgenommen zu werden wie ich habe ich in keinem anderen Unternehmen bisher erfahren dürfen!!!
Hier gibt es keinen Altersunterschied im Umgang!
Perfekt !!! Es gibt klare Strukturen jedoch auf einer Augenhöhe und nicht abwerteten oder ähnliches. Klasse Team !!
Mehr Kommunikation untereinander geht kaum!
Nichts anderes hinzuzufügen ;-)
Eigentlich super Kollegen
Ständiges einmischen in die eigene Arbeits nervt.
Besserwisserei
Coachings für die Nachfolge.
Die Mitarbeiter sind fast alle klasse. Starkes miteinander. Nur die Nachfolge hat keinen wirklichen Plan von dem was sie tut. Keine Vertriebserfahrung und keinen richtigen Fahrplan
Nach aussen Familie nach innen eher nicht. Ganz, Ganz schlechte Verkehrsanbindung.
Alle 2 Wochen mal eine Massage. Wow. Ansonst gibt es mehr Druck und negatives als alles andere.
Auf Familie wird nur bei auswählten Rücksicht genommen une das auch ur verbunden mit einem Spruch.
Für "Jasager" gibt es fast alles und die Freunde der jungen Generation, die nach dem Mund reden
Man bekommt immerhin Gehalt.
Das Geld selbst kommt ausnahmslos pünktlich. Darauf wird sehr großen Wert gelegt.
So gut wie gar nicht. Die junge Generation redet nur viel.
Wenn es drauf ankommt macht mehr als die Hälfte keinen Rückzieher und ist groß im Klagen hinten rum.
Das ist klasse
Die alte Generation ist verständnisvoll und manchmal etwas altbacken, hält die Firma aber dennoch oben. Die Nachfolge hat ein paar gute Sachen angebracht aber leider nichts zur Stärkung. Mein blöden Spruch gibt es bei der neuen Generation immer
Pesudogleitzeit. Wer Kinder hat, wird erstmal als Mensch zweiter Klasse behandelt. Wenn man als Mann in der Vaterschaftschutz gehen will, komm man sich vor wie ein Verräter.
Die IT war Jahre lang völlig veraltet. Bis 2013 hatte die Mehrheit noch Office 97-2003. Völlig veraltetes Equipment. Eine enorme Lautstärke im Vertrieb.
Viel durch Flurfunk. Es gibt in den Meetings viel Selbstbeweiräucherung aber ohne wirkliche Ergebnisse. Druck, Druck, Druck
WiedereinsteigerInnen haben es schwer
Es gibt nur selten was neues
Ich habe hier nicht nur eine Arbeit, sondern auch Freunde gefunden. Selbst wenn viele LKWs vor der Tür stehen und Hektik ausbricht, bleiben alle nett.
Es gibt keine Bushaltestelle.
Eine Kantine wäre gut, da es in Gehreichweite keinen Kiosk gibt.
Die Stimmung ist eigentlich immer gut.
Die Chefs gehen sehr auf unsere Wünsche ein, wenn z.B. mal Stunden getauscht werden müssen.
Aufgrund der großen Vielfalt an Waren, wird es nie langweilig.
bei der jungen Generation die Offenheit und die Möglichkeit der Eigenständigen Arbeit.
Die Alte Generation ist nur verbohrt und auf sich bedacht und duldet keine Gleichberechtigung
Der nächsten Generation endlich die Zügel geben, ansonsten geht es den Berg ab und da kommt keiner mehr rauf
Bei den Alten nicht vorhanden, bei der jungen Generation auf alle Fälle!
Läuft!!
Nehmen Rücksicht auf die Bedürfnisse; Aber auch wieder hier: Die Alten nichts, die Junge wissen sehr wohl was benötigt wird
Manchmal doch eine sehr ellenbogenmentalität
Bei den Alten nicht vorhanden, bei der jungen Generation auf alle Fälle!
Freiheit!!
Extern besser als Intern, und die Alten noch weniger als die Junge Generation
Wenn man bereit ist ja
Große Möglichkeiten sich selber einzubringen, Familiäres zusammenarbeiten, flache Hierarchien, Führungskräfte die Hands-on sind und einem in der Arbeit unterstützen als einfach nur Top-Down zu delegieren, toller Zusammenhalt der Kollegen!
Keine eigene Kantine, Keine Kinderbetreuung
Die Mitarbeiter bei bestimmten Projekten mit in die Lösungsfindung einbinden
Arbeitsklima
-
keine
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