5 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen. Gute Hausmesse.
Fachkompetenz spielt keine Rolle. Viele Mitarbeiter haben kaum Aufgaben und machen nur private Dinge. Es kommt einem eher wie ein großer Hobbyraum vor, in dem jeder seiner eigene Beschäftigung nachgeht.
Innovative Produkte in das Portfolio aufnehmen. Jungen Außendienst einstellen. Auf dem Markt präsenter sein.
Wo nichts zu tun ist, kann man auch nichts falsch machen.
Angestaubtes Image
Pseudo Gleitzeit, die aber private Termine wie Arzt ermöglicht
Gibt es beides nicht.
Gehalt kommt pünktlich. Gehaltsniveau unter Durchschnitt.
Gibt es hier nicht.
Gute Kollegen, Alter spielt keine Rolle.
Fühle mich wohl
Manche Abteilungen haben viel zu junge und zu hochnäsige Teamleiter. Keine Fachkompetenz.
Man wird nicht kontrolliert und kann auch mal nichts machen.
Langweilig, wenig zu tun.
Mehr Investitionen in Technologie, wie z.B. die Telefonanlage und vernünftiges Outlook.
Gute Atmosphäre, selbst dann wenn es mal etwas holpriger läuft.
Gleitzeit, Option auf Homeoffice.
Maximal bis zur Leitung der Abteilung möglich. Diese ist allerdings oft auf Jahre besetzt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Sozialleistungen gibt es aber leider kaum.
Sozialbewusstsein top, nur unbefistete Arbeitsverträge. Betriebsbedingte Kündigungen kommen so gut wie nicht vor.
Umweltbewusstsein könnte besser sein. Nachhaltigkeit gibt es kaum.
Der größte Teil der Kollegen unterstützt und ist sehr nett. Querulanten gibt es in jeder Firma, das hält sich aber auch hier in Grenzen.
Fair. Könnte nur etwas transparenter sein.
Die IT wurde in den letzten Jahren zwar verbessert, hängt den Standards aber immer noch weit hinterher. Es wird immer wieder auf Sonderlösungen gesetzt, die egentlich niemand haben möchte.
Altes Outlook, altes Excel, Telefonanlage taugt maximal zum telefonieren.
Ist ok, könnte aber manchmal besser sein. Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung ist problemlos, mit anderen Abteilungen könnte sie aber besser sein.
Interessante Aufgaben, es kommt immer wieder etwas neues.
Ein Unternehmen zum Wohlfühlen!!!! Man merkt das es ein Familienunternehmen ist, Kurze Wege, Nette Kollegen offen für Ideen und einer gemeinsamen Umsetzung. Hier hilft jeder jedem!!! Hier wird spaß an der Arbeit noch Groß geschrieben nur so können Prozesse funktionieren. Ich bin froh hier angekommen zu sein !!!!
Mann spürt das es ein Familienunternehmen ist !
So viele Schulungen die hier angeboten werden kann man gar nicht alle besuchen.
alles super
Super !! Als Neuer Mitarbeiter so aufgenommen zu werden wie ich habe ich in keinem anderen Unternehmen bisher erfahren dürfen!!!
Hier gibt es keinen Altersunterschied im Umgang!
Perfekt !!! Es gibt klare Strukturen jedoch auf einer Augenhöhe und nicht abwerteten oder ähnliches. Klasse Team !!
Mehr Kommunikation untereinander geht kaum!
Nichts anderes hinzuzufügen ;-)
Eigentlich super Kollegen
Ständiges einmischen in die eigene Arbeits nervt.
Besserwisserei
Coachings für die Nachfolge.
Die Mitarbeiter sind fast alle klasse. Starkes miteinander. Nur die Nachfolge hat keinen wirklichen Plan von dem was sie tut. Keine Vertriebserfahrung und keinen richtigen Fahrplan
Nach aussen Familie nach innen eher nicht. Ganz, Ganz schlechte Verkehrsanbindung.
Alle 2 Wochen mal eine Massage. Wow. Ansonst gibt es mehr Druck und negatives als alles andere.
Auf Familie wird nur bei auswählten Rücksicht genommen une das auch ur verbunden mit einem Spruch.
Für "Jasager" gibt es fast alles und die Freunde der jungen Generation, die nach dem Mund reden
Man bekommt immerhin Gehalt.
Das Geld selbst kommt ausnahmslos pünktlich. Darauf wird sehr großen Wert gelegt.
So gut wie gar nicht. Die junge Generation redet nur viel.
Wenn es drauf ankommt macht mehr als die Hälfte keinen Rückzieher und ist groß im Klagen hinten rum.
Das ist klasse
Die alte Generation ist verständnisvoll und manchmal etwas altbacken, hält die Firma aber dennoch oben. Die Nachfolge hat ein paar gute Sachen angebracht aber leider nichts zur Stärkung. Mein blöden Spruch gibt es bei der neuen Generation immer
Pesudogleitzeit. Wer Kinder hat, wird erstmal als Mensch zweiter Klasse behandelt. Wenn man als Mann in der Vaterschaftschutz gehen will, komm man sich vor wie ein Verräter.
Die IT war Jahre lang völlig veraltet. Bis 2013 hatte die Mehrheit noch Office 97-2003. Völlig veraltetes Equipment. Eine enorme Lautstärke im Vertrieb.
Viel durch Flurfunk. Es gibt in den Meetings viel Selbstbeweiräucherung aber ohne wirkliche Ergebnisse. Druck, Druck, Druck
WiedereinsteigerInnen haben es schwer
Es gibt nur selten was neues
Geld kommt pünktlich
Das es keine einheitlichen Urlaubstage gibt, das Geleitzeitmodell, welches keins ist. Geschäftsführung nimmt die Mitarbeiter nicht mit, nicht familienfreundlich
Bessere Arbeitszeitmodelle, familienfreundlich, Gleichberechtigung bei Urlaub usw.
Kein einheitliches Prämiensystem,
Nicht sehr familienfreundlich, zu starres Arbeitszeitmodell,
Es wird keine Weiterbildung angeboten
Geld kommt pünktlich
Mitarbeiter werden nicht mitgenommen.
Alte Technik, schlechte Lichtverhältnisse, Büros sind seit den 80ern nicht mehr renoviert worden