13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einer meckert immer.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Seligenporten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin als Leiharbeiter dort gewesen. Hab in der Automatendreherei gearbeitet.
Zwischenzeitlich auch an anderen Stellen aus geholfen .War als Automatenbediener eingestellt worden. Aber weil ich den Zerspanungstechniker gelernt habe und auch entsprechend Maschinen mit Werkzeug bestückt - eingestellt und "gefahren" habe,bekam ich dann nach der " Probezeit " mit " Nachverhandlung" den normalen Facharbeiterlohn. Zumindest hat die Firma die Differenz zum Leiharbeiterlohn dazu gezahlt. Am Ende durfte ich sogar mit einigen wenigen Kollegen an den, gerade neu erworbenen, 5-Ax Dreh-Fräss-Bohr Zentren arbeiten und diese mit als erstes einrichten und Probefahren.
Einziger Wehrmutstropfen . Nach der " Winterpause" wurde ich dort nicht mehr eingesetzt und auch nicht übernommen.
Also es geht auch So. Alles Gut.
Aber einer muss eben immer meckern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht übernommen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Wäre wünschenswert, das für Alle eine richtige oder einheitliche Pausenversorgung organisiert würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert Betrieb
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker in Seligenporten gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Azubis
Verbesserungsvorschläge
Sich Ordentlich um das Personal kümmern
Arbeitsatmosphäre
Unter der Kollegen meist gut
Arbeitszeiten
Mehr als nur zufrieden mit geregelten Pausenzeiten
Ausbildungsvergütung
Deutlich unter dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Keiner schaut auf einen man wird nur als Billige Arbeitskraft gesehen
Spaßfaktor
leider eher weniger
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt keine Verantwortung
Variation
So gut wie keine
Respekt
Man wird weder Respektiert noch gut behandelt
Karrierechancen
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MichalundBraun richtig schöne Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker in Seligenporten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Musterbetrieb mit Mobbingproblem und perfiden Personalmanagement !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Seligenporten gearbeitet.
Image
Ein gutes Image ist hier besonders wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Die Wahrheit von Angestellten und Prangerseiten:
Zitat: Informative Seiten sind daran erkennbar, dass beide Seiten zu Wort kommen. Denn eine sinnvolle “Wahrheitsfindung” ist nur möglich, wenn beide Seiten ihren Standpunkt vertreten können. In Prangerseiten geht es darum massiv Stimmung zu machen. Die Wahrheit bleibt dabei meist auf der Strecke. Einwände der Betroffenen bzw. Angeprangerten werden dabei schlichtweg unter den Tisch gekehrt. Ebenso deren Persönlichkeitsrechte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung mit Abwechslungsreichen Tätigkeiten!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Seligenporten gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung macht Spaß und man bekommt immer neue Aufgaben zu bewältigen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Einfach Top !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seligenporten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Arbeit die immer Neue Anforderungen an einen Stellen auf neusten Maschinen .!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr vielseitige und gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Seligenporten absolviert.
Variation
Sehr abwechslungsreiche und vielseitige Lehre in der man sehr viel lernen kann.
Lernt alle Bereiche des Berufs kennen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Ausbildung mal anders
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker/Maschinenbau in Seligenporten abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich rate von einer Ausbildung ausdrücklich ab, da das Ausbilden dort nicht an erster Stelle steht, sondern die billige Arbeitskraft
Arbeitsatmosphäre
Lehrlinge müssen ein gutes Selbstvertrauen haben, da Mobbing leider zur Tagesordnung gehört und Schwächen werden gnadenlos ausgenutzt!
Karrierechancen
Bei unzureichender Ausbildung hat man folglich auch wenig Chancen etwas zu erreichen, ein Firmenwechsel ist leider die einzig sinnvole Möglichkeit
Arbeitszeiten
reguläre Arbeitszeiten mit geregelten Pausen in den Verpflegungsräumen
Ausbildungsvergütung
Bei einer vernünftigen Ausbildung sollte der Ausbildungslohn nicht an erster Stelle stehen!
Die Ausbilder
Prinzipiell ist ein fähiger Ausbilder vorhanden, allerdings ist dieser hauptsächlich mit anderen Tätigkeiten beschäftigt und hat somit sehr wenig Zeit sich um diese zu kümmern. Bei durchschnittlich 15 Azubis kann dies schlicht nicht funktionieren!
Aufgaben/Tätigkeiten
Lehrlinge werden leider oft mit billigen Beschäftigten verwechselt und dürfen/müssen leider sehr monotone Arbeiten verrichten! Gespräche mit dem Vorgesetzten verschlimmern die Lage leider nur....
Variation
teils sehr wenig Abwechslung
Respekt
Lehrlingen wird teils sehr wenig Respekt entgegengebracht, sie werden oftmals nur als billige Arbeiter gesehen!
Spaßfaktor
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Guter Betrieb auf aktuellem Stand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Seligenporten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seligenporten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mießes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
relativ wenig Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
so gut wie nicht vorhanden, da zuviele Krankheitstage
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sollten erstmal eine Fortbildung besuchen bevor man sie auf Mitarbeiter loslässt!!
Gleichberechtigung
Gleichbe... was??
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Michal + Braun durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Michal + Braun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Michal + Braun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.