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Arbeitgeberbewertungen

Firma Michal + Braun
Stadt Seligenporten
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,45
  • 10.01.2014

Einfach Top !

Firma Michal + Braun
Stadt Seligenporten
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Individuelle Arbeit die immer Neue Anforderungen an einen Stellen auf neusten Maschinen .!

3,95
  • 24.09.2013

Guter Betrieb auf aktuellem Stand!

Firma Michal + Braun
Stadt Seligenporten
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Pro

Gute Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Michal + Braun
3,30
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau  auf Basis von 24.230 Bewertungen

Michal + Braun
3,30
Durchschnitt Maschinen / Anlagenbau
3,12

Ausbildungsbewertungen

Firma Michal + Braun
Stadt Seligenporten
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Pro

Die Ausbildung macht Spaß und man bekommt immer neue Aufgaben zu bewältigen.

4,11
  • 09.01.2014

Sehr vielseitige und gute Ausbildung

Firma Michal + Braun
Stadt Seligenporten
Jobstatus Gerade in Ausbildung

Abwechslung

Sehr abwechslungsreiche und vielseitige Lehre in der man sehr viel lernen kann.
Lernt alle Bereiche des Berufs kennen.

1,67
  • 17.11.2013

Ausbildung mal anders

Firma Michal + Braun
Stadt Seligenporten
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2013

Die Ausbilder

Prinzipiell ist ein fähiger Ausbilder vorhanden, allerdings ist dieser hauptsächlich mit anderen Tätigkeiten beschäftigt und hat somit sehr wenig Zeit sich um diese zu kümmern. Bei durchschnittlich 15 Azubis kann dies schlicht nicht funktionieren!

Aufgaben/Tätigkeiten

Lehrlinge werden leider oft mit billigen Beschäftigten verwechselt und dürfen/müssen leider sehr monotone Arbeiten verrichten! Gespräche mit dem Vorgesetzten verschlimmern die Lage leider nur....

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