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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bin als Leiharbeiter dort gewesen. Hab in der Automatendreherei gearbeitet.
Zwischenzeitlich auch an anderen Stellen aus geholfen .War als Automatenbediener eingestellt worden. Aber weil ich den Zerspanungstechniker gelernt habe und auch entsprechend Maschinen mit Werkzeug bestückt - eingestellt und "gefahren" habe,bekam ich dann nach der " Probezeit " mit " Nachverhandlung" den normalen Facharbeiterlohn. Zumindest hat die Firma die Differenz zum Leiharbeiterlohn dazu gezahlt. Am Ende durfte ich sogar mit einigen wenigen Kollegen an den, gerade neu erworbenen, 5-Ax Dreh-Fräss-Bohr ...
Bewertung lesen
Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgang mit Azubis
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Das ich nicht übernommen wurde.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich Ordentlich um das Personal kümmern
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Wäre wünschenswert, das für Alle eine richtige oder einheitliche Pausenversorgung organisiert würde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Michal + Braun wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Michal + Braun schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Michal + Braun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.