2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leichte Einstiegsmöglichkeiten / Man lernt fürs Leben / Diverse Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaires Verhalten von höher stehenden Arbeitskollegen / Man wird stark ausgenutzt / Keine Wertschätzung von Vorge setzten.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt ALLE Mitarbeiter gleich / Bezahlt eure MA anständig / Motiviert eure MA anstatt diese nieder zu machen und zu verscheuchen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitet man in "seinem" Team oder sind gewisse Personen nicht im Büro, ist die Atmosphäre sehr angenehm. Ansonsten ist alles sehr gefaket und angespannt.
Work-Life-Balance
Eine 45-50h Woche ist die Regel. Wer pünktlich geht, muss mit blöden Kommentaren rechnen. Diese kommen dann meist selbst meist 1-2h später zur Arbeit. Überstunden werden "in dieser Branche" natürlich nicht honoriert. Wertschätzung gibt es hierfür leider auch nicht. Arbeitsausgleich ist leider auch ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Wer am besten schleimen kann, kommt weiter. Unqualifizierte bekommen "Executive"-Stellen und hindern echte Talente, die sich treu bleiben an einem Aufstieg.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich. Gehalt wird nach Sympatie und nicht nach Leistung bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Marke hat ein schwieriges Image. Viele sehen es als untergehendes Schiff. Schade, da Michael Michalsky echt Talent und Persönlichkeit hat. Leider wurden viele operative Fehler getroffen. Hinzu kommt, dass gewisse Personen in höheren Positionen im Unternehmen andere Kollegen raus ekeln.
Kollegenzusammenhalt
Das Lager ist aufgeteilt. Da gibt es die Alteingegessenen, die sich für die Chefs halten und sich sehr vieles erlauben. Dann gibt es die Neuzugänge. Diese werden meist unfair behandelt und als nicht Gleichwertig behandelt. Drecksarbeiten werden an diese weiter gegeben. Innerhalb der jeweiligen Gruppen ist der Zusammenhalt aber groß. Hier lautet die Devise: Geteiltes Leid, ist halbes Leid.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen gab es kaum noch am Ende. Die meisten sind davor geflüchtet.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche Entscheidungen werden getroffen. Bei Fehlern müssen Mitarbeiter diese ausbaden. Oft kommen respektlose Kommentare.
Arbeitsbedingungen
Das Headquarter ist sehr stylish und recht ordentlich (müssen ja auch regelmäßig aufräumen). Die Büros sind klein aber ausreichend. Wasser, Redbull und Kaffee wird kostenlos gestellt.
Gleichberechtigung
Praktikanten und selbst übernommene Praktikanten werden nicht mit Festangestellten gleich gestellt, sondern behalten den Praktikantenstempel, in Hinblick auf Putz-/Aufräumarbeiten und Gehalt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind meist sehr interessant und bieten viel Abwechslung. Außer man wird zum "La gerist" oder "Putz-/Aufräumpersonal" einge setzt.
Image
Kommunikation
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sehr traurigea unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Der Focus sollte wieder auf die Mitarbeiter gebracht werden, schließlich machen diese eine Firma erst aus. Persönliche extravaganten sollten eher in den Hintergrund rücken.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige halten zusammen, was auch nötig istvuebrigens jeden tag gerne in diese Firma zu gehe
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine Transparenz, keine Fuehrungsqualitaet, der Focus liegt leider an falscher stelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Michalsky Holding durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Michalsky Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.