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Michelberger 
Hotel
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außen hui, innen pfui

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das frage ich mich mittlerweile auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Liebe Michelberger,
Ihr seid nicht der Nabel der Welt! Und ich muss auch nicht dankbar sein, dass ich bei Euch arbeiten darf! Hört endlich auf, Eure Lebensphilosophie auf die Mitarbeiter zu überstülpen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind übrigens viel motivierter, wenn sie auch Lob hören und der beispiellose Einsatz, den jeder einzelne in dieser schwierigen Zeit leistet, anerkannt wird.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist zur Zeit unterirdisch. War es vor der Corona-Krise bescheiden, ist es jetzt nur noch einen Hauen und Stechen. Wirklich unangenehm.

Image

Hat tatsächlich ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Permanente Erreichbarkeit 24/7 wird erwartet und zwar auch während der Kurzarbeiter-Regelung

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist wohl möglich, wenn man dann noch in den Spiegel gucken kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Quittung bekommt man jetzt, wenn Kurzarbeitergeld nur auf feste Bezüge, nicht auf Zuschläge und Sachzuwendungen gezahlt wird. „Zum Sterben zu viel, zum Leben zu wenig.“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltliebe und Weltfrieden solange es sich mit dem Profitstreben vereinbaren lässt.
Sozialbewusstsein Null !! Hier wird gerne auf Kosten der Arbeitnehmer gespart. Der Chefetage fehlt es offensichtlich daran, sich in Arbeitnehmer an der Existenzgrenze hineinzuversetzen.

Kollegenzusammenhalt

Am Ende ist sich jeder selbst am nächsten.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter versuchen ihr Team vor Gewitter von oben zu schützen. Das gelingt mal besser, mal schlechter.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es absolut nichts zu beanstanden.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel. In Meetings, Mailings und WhatsApp. Hierbei werden abwechselnd die Mitarbeiter für mangelnde Einsatzbereitschaft gerügt oder die neuesten Erkenntnisse der letzten Yoga-Session indoktriniert.

Gleichberechtigung

100% Geschlechts-, Alter- und Rassen-neutral!

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ein tolles Hotel mit vielerlei Entfaltungsmöglichkeit, wenn derjenige neben oder über dir es zulässt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Kreativität und eigene Ideen können ausgelebt...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kreativität und eigene Ideen können ausgelebt und verwirklicht werden. Ich stehe hinter dem Konzept und habe dies, wie es hier gelebt wird, noch in keinem anderen Unternehmen erlebt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Michelberger Hotel durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Michelberger Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.
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