Ein Urteil kann nur fundiert getroffen werden, wenn man verschiedene Perspektiven und Kontraste kennt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Personen in der Firma sind sich dessen bewusst, wie wertgeschätzt sie werden, und dies zeigt sich in ihrem Einsatz mit vollem Enthusiasmus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Anregungen.
Verbesserungsvorschläge
Da alle Punkte bei der Firma Michelfelder GmbH bereits in Erwägung gezogen sind, gibt es für mich nichts weiter zu ergänzen, da wir alle gemeinsam für die ökonomische Arbeitsumgebung arbeiten, um weiterhin die Qualität zu steigern und zukünftige Projekte abzuwickeln. Auch dies muss ich im Hinblick auf die gute Kultur der Firma erwähnen, in der die menschlichen Werte integriert sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Akzeptanz und Wertschätzung der jeweiligen Facharbeiter/Führungskräfte der jeweiligen Abteilungen bringt eine gute Symphonie hervor.
Image
Zeichnet sich primär aus durch die Qualität und den Zusammenhalt der Unternehmensgruppe.
Work-Life-Balance
Man hat durch die internen Benefits tolle Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr, weiterbildung wird von der Firma gefördert.
Gehalt/Benefits
Es sind Fach Getechte Gehälter die zur Verfügung stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Michelfelder GmbH setzt sich sehr stark für die Ökonomie der Umwelt sowie auch für die Menschen intern ein. Auch das digitale Arbeiten baut sich ganz stark in der Zukunft auf, um sehr ökonomisch zu arbeiten und so in allen Arbeitsabteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Projektschritte werden akzeptiert seitens der gesunden Kommunikation, wodurch der Zusammenhalt wächst.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat eine familiäre Atmosphäre etabliert, die es erleichtert, alle Altersgruppen zu berücksichtigen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr geschätzt, was man für die Firma tut, weil man ein Teil der Firma ist, in jeglicher Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind klar zu erkennen, denn jeder Mitarbeiter hat seine Aufgaben und wird immer geschätzt.
Kommunikation
Die Transparenz steht an oberster Priorität, was zu einem gesunden Projektprozess und der Verwirklichung persönlicher Ziele führen kann.
Gleichberechtigung
Logik und Verständlichkeit steht hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Da die Firma sich in Zukunft auf zukunftsorientierte Visionen entwickelt, sind sehr interessante Themen involviert.