Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Personen in der Firma sind sich dessen bewusst, wie wertgeschätzt sie werden, und dies zeigt sich in ihrem Einsatz mit vollem Enthusiasmus.
Schnelle und einfache Kommunikation. (Auch bei komplexen Themen). Leitbild und Werte von Michelfelder werden vollumfänglich gelebt
direkter Kontakt zur Geschäftsführung; sinnvolle Vorschläge werden sehr schnell und konsequent umgesetzt. sehr tolles Team
Das man den Chef persönlich kennt
Obstkorb… Kaffe umsonst..Flexibilität..Spontanität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe keine Anregungen.
mehrere Standorte und dadurch fehlt teilweise die Bindung zu Kollegen.
Leute werden bewusst ausgenutzt…
Umgang ist teilweise eine absolute Unverschämtheit!
Intransparente Kommunikation und Planung. Mangelnde Ehrlichkeit und Respekt insbesondere der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern. Wenig Struktur und viel Chaos. Sehr hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern.
es gibt immer was aber das ist hier nicht der rede wert und nach dem Empfinden jedes einzelnen, daher tut es nichts zu Sache
Verbesserungsvorschläge
Da alle Punkte bei der Firma Michelfelder GmbH bereits in Erwägung gezogen sind, gibt es für mich nichts weiter zu ergänzen, da wir alle gemeinsam für die ökonomische Arbeitsumgebung arbeiten, um weiterhin die Qualität zu steigern und zukünftige Projekte abzuwickeln. Auch dies muss ich im Hinblick auf die gute Kultur der Firma erwähnen, in der die menschlichen Werte integriert sind.
Prämien könnten etwas verstärkt sein.
Arbeitskoamotten-Auswahl könnte besser sein.
Quatalsgespräche mit den Mitarbeitern.
Back to the roots! Ehrlichkeit, Respekt und Lebensfreude waren Werte des Firmenleitbildes wegen denen ich bei Michelfelder angeheuert habe. Sollte sich die Geschäftsleitung dazu entschließen diese Werte wieder vorzuleben und dann von der Führungsriege einzufordern könnte Michelfelder wieder ein attraktiver Arbeitgeber werden.
Allein dieses Jahr über 20 Kündigungen und es ändert sich rein garnichts.
Tatsächlich extrem schade um die Firma und die Produkte!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Michelfelder ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Die Akzeptanz und Wertschätzung der jeweiligen Facharbeiter/Führungskräfte der jeweiligen Abteilungen bringt eine gute Symphonie hervor.
Tolles Team. Respekt und Anerkennung "muss" man sich auch bei Michelfelder verdienen.
Wertschätzend, offen, klar , ehrlich
Du Kultur und ein sehr gutes Miteinannder; Mitarbeiter arbeiten am gemeinsamen Erfolg mit
Vorgesetzte leben vor was zu tun ist. Aktuell viel zu tun und anstrengend macht aber wieder viel Freude
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michelfelder ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das Lohngefüge ist eher im unteren Bereich. Es besteht die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
Seit Jahren keine Lohnerhöhung.Keine Prämie , kein Weihnachtsgeld,kein Urlaubsgeld,Schichtzulagen nur von 24.00 - 4.00.
Gleichstellungsgrundsätze werden ignoriert
Wird völlig unterschiedlich gehandhabt. Die Einen erhalten alles, andere Nichts.
keine gescheide Schichtzulage( nur 4 Stunden bei Nachtschicht ).Prämie ist reine verarsche
ist jedes Jahr weniger geworden,da alles was die Fa.an kosten hat und anschafft von der Prämie abgezogen wird.Keine Lohnerhöhungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr, weiterbildung wird von der Firma gefördert.
wenn Mitarbeiter gewillt ist, die sogenannte Extrameile zu gehen, gibt es durchaus Aufstiegsmöglichkeiten; Firma setzt bei Führungspositionen auf eigene Mitarbeiter
Weiterbildungskurse werden entsprechend angeboten und gefördert.
Hier kann man es weit bringen
Durch die starke Fluktuation der letzen Jahre können sich durchaus Karrieremöglichkeiten eröffnen. Hier liegt viel am entsprechenden Vorgesetzten. Weiterbildung ist etwas wofür keine Zeit da ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Michelfelder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Michelfelder besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Michelfelder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Michelfelder als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Michelfelder
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Michelfelder
Branchendurchschnitt: Maschinenbau