Michelfelder 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Personen in der Firma sind sich dessen bewusst, wie wertgeschätzt sie werden, und dies zeigt sich in ihrem Einsatz mit vollem Enthusiasmus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine Anregungen.

Verbesserungsvorschläge

Da alle Punkte bei der Firma Michelfelder GmbH bereits in Erwägung gezogen sind, gibt es für mich nichts weiter zu ergänzen, da wir alle gemeinsam für die ökonomische Arbeitsumgebung arbeiten, um weiterhin die Qualität zu steigern und zukünftige Projekte abzuwickeln. Auch dies muss ich im Hinblick auf die gute Kultur der Firma erwähnen, in der die menschlichen Werte integriert sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Akzeptanz und Wertschätzung der jeweiligen Facharbeiter/Führungskräfte der jeweiligen Abteilungen bringt eine gute Symphonie hervor.

Image

Zeichnet sich primär aus durch die Qualität und den Zusammenhalt der Unternehmensgruppe.

Work-Life-Balance

Man hat durch die internen Benefits tolle Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es sind Fach Getechte Gehälter die zur Verfügung stehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma Michelfelder GmbH setzt sich sehr stark für die Ökonomie der Umwelt sowie auch für die Menschen intern ein. Auch das digitale Arbeiten baut sich ganz stark in der Zukunft auf, um sehr ökonomisch zu arbeiten und so in allen Arbeitsabteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Projektschritte werden akzeptiert seitens der gesunden Kommunikation, wodurch der Zusammenhalt wächst.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat eine familiäre Atmosphäre etabliert, die es erleichtert, alle Altersgruppen zu berücksichtigen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr geschätzt, was man für die Firma tut, weil man ein Teil der Firma ist, in jeglicher Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind klar zu erkennen, denn jeder Mitarbeiter hat seine Aufgaben und wird immer geschätzt.

Kommunikation

Die Transparenz steht an oberster Priorität, was zu einem gesunden Projektprozess und der Verwirklichung persönlicher Ziele führen kann.

Gleichberechtigung

Logik und Verständlichkeit steht hier groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Da die Firma sich in Zukunft auf zukunftsorientierte Visionen entwickelt, sind sehr interessante Themen involviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle und einfache Kommunikation. (Auch bei komplexen Themen). Leitbild und Werte von Michelfelder werden vollumfänglich gelebt

Verbesserungsvorschläge

Quatalsgespräche mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team. Respekt und Anerkennung "muss" man sich auch bei Michelfelder verdienen.

Image

Das Image und die Anerkennung befinden sich auf einem ordentlichen Aufwärtstrend.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in einem sehr guten Rahmen. Urlaub wird nach Möglichkeit immer Zusammenhängend "gewünscht" und auch genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr zufriedenstellend. Es wird sich an alles Versprochene gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung gibt es immer und jederzeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist stets freundlich und zielführend. Ältere Mitarbeiter werden aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation. Regelmäßiges Feedback.

Arbeitsbedingungen

Tolle Gebäude. Moderne Ausstattung. Toller Maschinenpark. Neue Kantine. Neue Sanitärbereiche. Es wird ordentlich investiert. TOP!

Kommunikation

Guter Informationsfluss. Monatliche Ausgabe einer "Zeitschrift". Hier wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen unterrichtet.

Gleichberechtigung

Bei Michelfelder hat JEDER die gleichen chancen.

Interessante Aufgaben

Jeder ist dafür Verantworlich seine stärken zu kennen und zu erkennen. Dies wird auch gefördert und unterstützt. So ergibt sich auch das entsprechende Aufgabengebiet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

direkter Kontakt zur Geschäftsführung; sinnvolle Vorschläge werden sehr schnell und konsequent umgesetzt. sehr tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehrere Standorte und dadurch fehlt teilweise die Bindung zu Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenlegung der Fertigungsstandorte

Arbeitsatmosphäre

Du Kultur und ein sehr gutes Miteinannder; Mitarbeiter arbeiten am gemeinsamen Erfolg mit

Image

Michelfelder ist als zuverlässiges Unternehmen und als attraktiver Arbeitgeber bekannt

Work-Life-Balance

es wird von Mitarbeiter einiges an Leistung abverlangt; 1 freier Tag am Geburtstag tolles Geschenk seitens der Geschäftsführung; günstige Konditionen für Fitness Studio in der Planung; eigenes Beach Volleyballfeld, Sommerfest

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geschäftsführung hat Versprechen zur Zahlung der Inflationsausgleichsprämie an alle Mitarbeiter eingehalten - top
Fahrradleasing; betriebliche Altersvorsorge, gift card mit monatlichem Zuschuß, kostenlos Wasser und Obst, Geburstagsgutschein, freier Tag am Geburtstag ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Fußabdruck als Standortbestimmung aufgenommen und notiert; Konzept zur Nachhaltigkeit in Bearbeitung.

Kollegenzusammenhalt

gutes Betriebsklima, tolle Teammannschaft

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter und deren Wissen/Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte haben guten Draht zu Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung der Büroräume

Kommunikation

klare Zielvorgaben; interne Zeitschrift update mich-elfelder informativ; interner Mitarbeiterbereich auf homepage my Michelfelder in der Umsetzung

Gleichberechtigung

keine Benachteiligung bekannt

Interessante Aufgaben

abwechselnde Aufgaben und man kann direkt an Erreichung der Unternehmenszielen mitarbeiten und zu positivem Ergebnis beitragen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir schwer hier etwas zu finden. In den vergangenen Jahren wurden diverse Maßnahmen angestoßen, die in die richtige Richtung gehen - z.B. Standort Konsolidierungen, Firmenfusionierung. Es wurden auch einige Maßnahmen gestartet um die Einkommen insbesondere für Kolleginnen und Kollegen in den unteren Gehaltsklassen zu stärken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Kommunikation und Planung. Mangelnde Ehrlichkeit und Respekt insbesondere der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern. Wenig Struktur und viel Chaos. Sehr hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Back to the roots! Ehrlichkeit, Respekt und Lebensfreude waren Werte des Firmenleitbildes wegen denen ich bei Michelfelder angeheuert habe. Sollte sich die Geschäftsleitung dazu entschließen diese Werte wieder vorzuleben und dann von der Führungsriege einzufordern könnte Michelfelder wieder ein attraktiver Arbeitgeber werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein WIR sucht man im Führungskreis leider vergeblich. Die Auswirkungen zeigen sich entsprechend im Umgang zwischen den Geschäfts- und Supportbereichen. Die massiven Umstrukturierungen der letzten Jahre helfen naturgemäß nicht dazu die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird erwartet. Wer bei Michelfelder anheuert sollte sich im Klaren sein, dass 40h ein unterer Richtwert für eine Vollzeitkraft sind.

Gleitzeit existiert bei einer Kernarbeitszeit von 7h de facto nur auf dem Papier.

Possitiv zu vermerken ist, dass die Urlaubsplanung individuell recht frei gestaltet werden kann. Außerdem ist ab 2023 angedachten, dass jeder Mitarbeiter am Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag erhält.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Bereiche sieht es meist ganz gut aus, dies hängt - wie immer und überall - vom entsprechenden Team sowie der zuständigen Führungskraft ab. Abteilungsübergreifend ist ein Zusammenhalt eher nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist wie das Geschlecht kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Deutlich ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Die Sanitären Einrichtungen waren lange Zeit unzumutbar. Es tut sich langsam etwas.

Kommunikation

Hier ist ein Stern noch zuviel. Ehrlichkeit und Respekt waren zwei der drei Grundwerte bei Michelfelder. Beides findet man aktuell in der Kommunikation seitens der Geschäftsleitung noch nicht einmal theoretisch.

Gehalt/Benefits

Das Lohngefüge ist eher im unteren Bereich. Es besteht die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Im Bereich des Führungskreis findet sich zwar nur eine Kollegin. Dies hat aber aus meiner Sicht in einem technischen Bereich eher mit der Zahl an Bewerberinnen als mit der Firmenphilosophie zu tun.

Interessante Aufgaben

Hängt sicherlich stark vom Bereich ab. Durch die chaotischen Zustände gibt es aber fast überall etwas was einen fordert. Langeweile ist bei Michelfelder nach meiner Einschätzung auch mittelfristig nicht zu erwarten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander und das Verständnis für jeden einzelnen

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre die zur Freude an der Arbeit führt

Work-Life-Balance

Tolles Gleitzeitmodell

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Spitzen Zusammenhalt. Man unternimmt auch gerne auserhalb der Arbeitszeit etwas gemeinsam

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller Umgang miteinander

Gehalt/Benefits

Es wird immer besser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt immer was aber das ist hier nicht der rede wert und nach dem Empfinden jedes einzelnen, daher tut es nichts zu Sache

Arbeitsatmosphäre

super Atmosphäre, gute Stimmung untereinander und zu Vorgestzten

Work-Life-Balance

genug Freizeit, Überstunden bauen sich zwar auf, können aber auch gut und relativ flexibel abgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

völlig angemessen! die ein oder andere Zugabe könnte man gerne wieder einführen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auch Menschen mit Behinderungen werden gerne eingestellt und dann auch auf deren Wohl geachtet und gut integriert

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegiales Miteinander und enger Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

immer rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

gutes Verhältnis zu Vorgestzten gut möglich und dann zwar recht locker aber auch kompetent und angemessen

Arbeitsbedingungen

es wird auf gute Befingungen geachtet so gut es möglich ist

Kommunikation

insgesamt gute und kurze Kommunikationswege, klar gibt es mal ausnahmen aber wo gibt es das nicht

Verbesserungsvorschläge

Es sollte die Werte die sie anscheinend vertreten auch leben und nicht nur nach aussen hin präsentieren.Alles nur Show.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Luft und keine Belüftung.Veraltete Maschinen.Kein gescheides Werkzeug.

Image

Nach aussen hin wird ein gutes Bild abgegeben aber intern geht es ganz anders zu.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Seit Jahren keine Lohnerhöhung.Keine Prämie , kein Weihnachtsgeld,kein Urlaubsgeld,Schichtzulagen nur von 24.00 - 4.00.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Betrieb.Es gibt Mitarbeiter die Ihre eigenen Kollegen verarschen um vor dem Vorgesetzten gut dazu stehen.In diesem Betrieb ganz schlimm.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Älteren Kollegen eingestellt geschweige den geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung hat total den Kontakt zu Ihren Mitarbeitern verloren.Realitätsverlust.

Arbeitsbedingungen

Eines Betriebes Unwürdig.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden vor vollendeten Tatsachen gestellt.Kein Mitdenken erwünscht.

Gleichberechtigung

Aufstieg nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Es wird unrealistisches von den Mitarbeitern erwartet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind in der Bewertung schon ausgeführt.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird untereinander mit Respekt umgegangen

Image

Ich habe bis jetzt nur ein gutes Image zu hören bekommen und kann dieses von mir aus bestätigen.

Work-Life-Balance

Alles nach den Wünschen der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhat ist gut und es wird ehrlich miteinander umgegangen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es gute qualifizierte Mitarbeiter sein können, werden diese auch eingestellt.
Ist an unserem Standort im Jahre 2018 noch praktiziert worden.

Vorgesetztenverhalten

Immer faire Entscheidungen, auch wenn es dem einen oder anderen Mitarbeiter mal nicht so gefällt..

Arbeitsbedingungen

Hier wird schon sehr viel Wert auf ordentliche Arbeitsbedingungen gelegt

Kommunikation

Man wird jede Woche durch eine "Wochenschau" per Mail über jeden Geschäftsbereich auf dem Laufenden gehalten

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind vorhanden.
Bei der Zufriedenheit der Gehälter wird es Unterschiede geben.

Gleichberechtigung

Ich denke, Frauen werden auch sehr geschätzt und haben genauso Aufstiegschancen wie die männlichen Kollegen.