Michelfelder 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Personen in der Firma sind sich dessen bewusst, wie wertgeschätzt sie werden, und dies zeigt sich in ihrem Einsatz mit vollem Enthusiasmus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine Anregungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Akzeptanz und Wertschätzung der jeweiligen Facharbeiter/Führungskräfte der jeweiligen Abteilungen bringt eine gute Symphonie hervor.

Image

Zeichnet sich primär aus durch die Qualität und den Zusammenhalt der Unternehmensgruppe.

Work-Life-Balance

Man hat durch die internen Benefits tolle Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr, weiterbildung wird von der Firma gefördert.

Gehalt/Benefits

Es sind Fach Getechte Gehälter die zur Verfügung stehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma Michelfelder GmbH setzt sich sehr stark für die Ökonomie der Umwelt sowie auch für die Menschen intern ein. Auch das digitale Arbeiten baut sich ganz stark in der Zukunft auf, um sehr ökonomisch zu arbeiten und so in allen Arbeitsabteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Projektschritte werden akzeptiert seitens der gesunden Kommunikation, wodurch der Zusammenhalt wächst.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat eine familiäre Atmosphäre etabliert, die es erleichtert, alle Altersgruppen zu berücksichtigen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr geschätzt, was man für die Firma tut, weil man ein Teil der Firma ist, in jeglicher Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind klar zu erkennen, denn jeder Mitarbeiter hat seine Aufgaben und wird immer geschätzt.

Kommunikation

Die Transparenz steht an oberster Priorität, was zu einem gesunden Projektprozess und der Verwirklichung persönlicher Ziele führen kann.

Gleichberechtigung

Logik und Verständlichkeit steht hier groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Da die Firma sich in Zukunft auf zukunftsorientierte Visionen entwickelt, sind sehr interessante Themen involviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb… Kaffe umsonst..Flexibilität..Spontanität

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle und einfache Kommunikation. (Auch bei komplexen Themen). Leitbild und Werte von Michelfelder werden vollumfänglich gelebt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team. Respekt und Anerkennung "muss" man sich auch bei Michelfelder verdienen.

Image

Das Image und die Anerkennung befinden sich auf einem ordentlichen Aufwärtstrend.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in einem sehr guten Rahmen. Urlaub wird nach Möglichkeit immer Zusammenhängend "gewünscht" und auch genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungskurse werden entsprechend angeboten und gefördert.

Gehalt/Benefits

Sehr zufriedenstellend. Es wird sich an alles Versprochene gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung gibt es immer und jederzeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist stets freundlich und zielführend. Ältere Mitarbeiter werden aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation. Regelmäßiges Feedback.

Arbeitsbedingungen

Tolle Gebäude. Moderne Ausstattung. Toller Maschinenpark. Neue Kantine. Neue Sanitärbereiche. Es wird ordentlich investiert. TOP!

Kommunikation

Guter Informationsfluss. Monatliche Ausgabe einer "Zeitschrift". Hier wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen unterrichtet.

Gleichberechtigung

Bei Michelfelder hat JEDER die gleichen chancen.

Interessante Aufgaben

Jeder ist dafür Verantworlich seine stärken zu kennen und zu erkennen. Dies wird auch gefördert und unterstützt. So ergibt sich auch das entsprechende Aufgabengebiet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man den Chef persönlich kennt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

direkter Kontakt zur Geschäftsführung; sinnvolle Vorschläge werden sehr schnell und konsequent umgesetzt. sehr tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehrere Standorte und dadurch fehlt teilweise die Bindung zu Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Du Kultur und ein sehr gutes Miteinannder; Mitarbeiter arbeiten am gemeinsamen Erfolg mit

Image

Michelfelder ist als zuverlässiges Unternehmen und als attraktiver Arbeitgeber bekannt

Work-Life-Balance

es wird von Mitarbeiter einiges an Leistung abverlangt; 1 freier Tag am Geburtstag tolles Geschenk seitens der Geschäftsführung; günstige Konditionen für Fitness Studio in der Planung; eigenes Beach Volleyballfeld, Sommerfest

Karriere/Weiterbildung

wenn Mitarbeiter gewillt ist, die sogenannte Extrameile zu gehen, gibt es durchaus Aufstiegsmöglichkeiten; Firma setzt bei Führungspositionen auf eigene Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Geschäftsführung hat Versprechen zur Zahlung der Inflationsausgleichsprämie an alle Mitarbeiter eingehalten - top
Fahrradleasing; betriebliche Altersvorsorge, gift card mit monatlichem Zuschuß, kostenlos Wasser und Obst, Geburstagsgutschein, freier Tag am Geburtstag ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Fußabdruck als Standortbestimmung aufgenommen und notiert; Konzept zur Nachhaltigkeit in Bearbeitung.

Kollegenzusammenhalt

gutes Betriebsklima, tolle Teammannschaft

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter und deren Wissen/Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte haben guten Draht zu Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung der Büroräume

Kommunikation

klare Zielvorgaben; interne Zeitschrift update mich-elfelder informativ; interner Mitarbeiterbereich auf homepage my Michelfelder in der Umsetzung

Gleichberechtigung

keine Benachteiligung bekannt

Interessante Aufgaben

abwechselnde Aufgaben und man kann direkt an Erreichung der Unternehmenszielen mitarbeiten und zu positivem Ergebnis beitragen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir schwer hier etwas zu finden. In den vergangenen Jahren wurden diverse Maßnahmen angestoßen, die in die richtige Richtung gehen - z.B. Standort Konsolidierungen, Firmenfusionierung. Es wurden auch einige Maßnahmen gestartet um die Einkommen insbesondere für Kolleginnen und Kollegen in den unteren Gehaltsklassen zu stärken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Kommunikation und Planung. Mangelnde Ehrlichkeit und Respekt insbesondere der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern. Wenig Struktur und viel Chaos. Sehr hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein WIR sucht man im Führungskreis leider vergeblich. Die Auswirkungen zeigen sich entsprechend im Umgang zwischen den Geschäfts- und Supportbereichen. Die massiven Umstrukturierungen der letzten Jahre helfen naturgemäß nicht dazu die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird erwartet. Wer bei Michelfelder anheuert sollte sich im Klaren sein, dass 40h ein unterer Richtwert für eine Vollzeitkraft sind.

Gleitzeit existiert bei einer Kernarbeitszeit von 7h de facto nur auf dem Papier.

Possitiv zu vermerken ist, dass die Urlaubsplanung individuell recht frei gestaltet werden kann. Außerdem ist ab 2023 angedachten, dass jeder Mitarbeiter am Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag erhält.

Karriere/Weiterbildung

Durch die starke Fluktuation der letzen Jahre können sich durchaus Karrieremöglichkeiten eröffnen. Hier liegt viel am entsprechenden Vorgesetzten. Weiterbildung ist etwas wofür keine Zeit da ist.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Bereiche sieht es meist ganz gut aus, dies hängt - wie immer und überall - vom entsprechenden Team sowie der zuständigen Führungskraft ab. Abteilungsübergreifend ist ein Zusammenhalt eher nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist wie das Geschlecht kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Deutlich ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Die Sanitären Einrichtungen waren lange Zeit unzumutbar. Es tut sich langsam etwas.

Kommunikation

Hier ist ein Stern noch zuviel. Ehrlichkeit und Respekt waren zwei der drei Grundwerte bei Michelfelder. Beides findet man aktuell in der Kommunikation seitens der Geschäftsleitung noch nicht einmal theoretisch.

Gehalt/Benefits

Das Lohngefüge ist eher im unteren Bereich. Es besteht die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Im Bereich des Führungskreis findet sich zwar nur eine Kollegin. Dies hat aber aus meiner Sicht in einem technischen Bereich eher mit der Zahl an Bewerberinnen als mit der Firmenphilosophie zu tun.

Interessante Aufgaben

Hängt sicherlich stark vom Bereich ab. Durch die chaotischen Zustände gibt es aber fast überall etwas was einen fordert. Langeweile ist bei Michelfelder nach meiner Einschätzung auch mittelfristig nicht zu erwarten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte und Qualität sind sehr gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute werden bewusst ausgenutzt…
Umgang ist teilweise eine absolute Unverschämtheit!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Leitung des Unternehmens unterdrückt jegliche Freiheiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell fast alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte leben vor was zu tun ist. Aktuell viel zu tun und anstrengend macht aber wieder viel Freude

Work-Life-Balance

gut, man kann mit persönlichen Sorgen kommen wird gehört und geholfen

Gehalt/Benefits

es wird immer besser

Kollegenzusammenhalt

wir sind hier wirklich eine Familie aber es gibt auch Stiefkinder

Vorgesetztenverhalten

sehr offen und positive. Hin und wieder etwas viel aber gegen die Vergangenheit sehr gut

Kommunikation

durch das interne Update MICHELFELDER ganz gut. Offen direkt und ehrlich , ist nicht immer leicht

Gleichberechtigung

hier wird nach Leistung berücksichtigt und nicht Verein oder Dorf

Interessante Aufgaben

kommt auf jeden selber drauf an

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Luft und keine Belüftung.Veraltete Maschinen.Kein gescheides Werkzeug.

Image

Nach aussen hin wird ein gutes Bild abgegeben aber intern geht es ganz anders zu.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewollt.

Gehalt/Benefits

Seit Jahren keine Lohnerhöhung.Keine Prämie , kein Weihnachtsgeld,kein Urlaubsgeld,Schichtzulagen nur von 24.00 - 4.00.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Betrieb.Es gibt Mitarbeiter die Ihre eigenen Kollegen verarschen um vor dem Vorgesetzten gut dazu stehen.In diesem Betrieb ganz schlimm.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Älteren Kollegen eingestellt geschweige den geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung hat total den Kontakt zu Ihren Mitarbeitern verloren.Realitätsverlust.

Arbeitsbedingungen

Eines Betriebes Unwürdig.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden vor vollendeten Tatsachen gestellt.Kein Mitdenken erwünscht.

Gleichberechtigung

Aufstieg nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Es wird unrealistisches von den Mitarbeitern erwartet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kunden gewinnen und Kontakte knüpfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde gar nichts, ganz im Gegenteil

Verbesserungsvorschläge