Michels 

Unternehmensgruppe

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele mündliche Versprechen, die nach der Unterschrift auf dem AV nicht mehr gelten. Verkehrsanbindung an bestimmte Arbeitsorte katastrophal - als ob man erwartet, dass jeder ein Auto hat und immer so flexibel ist, mal eben von Leipzig nach Berlin umzuziehen

Verbesserungsvorschläge

Authentizität üben

Arbeitsatmosphäre

Zunächst sehr aufgeschlossen, da viele Mitarbeiter neu eingestellt wurden, dabei hielt sich Führungskraft sehr zurück, insbesondere bei Anwesenheit noch Höhergestellter.. nach einiger Zeit wurden Infos nicht mehr weiter gegeben. Bei nachfrage meinerseits nach ergonomischen Sitzmöbeln im Büro wurde nicht reagiert, bei weiteren Nachfragen wurde ich abgewimmelt. Hund habe ich dann nicht mehr gefragt, Kantine wurde geschlossen, sodass keine Verpflegung möglich war. Andere Benefits wurden zwar bei Einstellung mündlich mit großen Worten versprochen - sicher nur zum Anlocken der Arbeitskräfte. Später wußte man nichts mehr.

Image

Image im Netz stimmt aufgrund der des Verdachtes der Überwachung kritischer Mitarbeiter und Meldung an die obere Etage nicht mit Realität überein.

Work-Life-Balance

Kann auf jeden Fall verbessert werden, zumal Home-Office trotz zunächst Zusage später gecancelt wurde.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung, Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Getrennte Müllerfassung war nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Schwerlich beurteilbar, da Mitarbeiter aus anderen Abteilungen kommen und sich schon kennen, andere völlig neu sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des Arbeitskräftemangels gut.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, aber nicht auf Augenhöhe und schon garnicht authentisch

Arbeitsbedingungen

Können auf jeden Fall verbessert werden - Thema Ergonomie

Kommunikation

Es ergibt sich der Eindruck, dass die mittlere Führungsebene nichts zu melden hat oder die neuen Mitarbeiter ausspioniert und diese Infos weitergibt.

Gleichberechtigung

Aufgrund des Arbeitskräftemangels ist das sicher vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gäbe es viele, zumal ich auch viele Vorschläge eingebracht habe, aber das ist auch nur solange Thema, solange man den AV noch nicht unterschrieben hat.

Arbeitsatmosphäre

Einige der MA lassen die Leitungsposition raushängen, obwohl diese keine sind. 90% sind Ausländer. 10% Deutsche.

Work-Life-Balance

Schwimmbadnutzung nur vormittags für Kollegen. Meist nicht umsetzbar. Fitness auf dem Gelände mit Saunanutzung kostenlos. 50 Euro Sachprämie Steuerfrei, wird dir dennoch vom Gehalt abgezogen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein. Man kann ein Zusatzvertrag abschließen, aber bekommen tun nur die anderen, die weniger verdienen als die, die in der letzten Gehaltsstufe sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stellplätze für MA 10 Euro im Monat wenn gewünscht. Falls nicht, müsst ihr draußen parken. Innerhalb der klinik unterschiedliche Preise für Parkplätze. Keine einheitlichen.

Kollegenzusammenhalt

Bei bestimmten funktioniert das gut. Bei vielen nicht.

Vorgesetztenverhalten

Wenn sie wüssten, was sie in den Sitzungen erzählen, dies aber selbst nicht umsetzen können, dann schaut man nicht mehr zu Ihnen hinauf, sondern gerab.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig. Unter bestimmten MA funktioniert das, sonst nur hinterm Rücken gerede.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird noch mit Herz und Verstand gearbeitet, auf Bedürfnisse von Mitarbeitern und Bewohnern wird stets bei Möglichkeit eingegangen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen, Gespräche und Konsequenzen mit Mitarbeitern wegen Fehlverhalten, Gehaltsanpassung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter müssten angepasst werden an anderen Einrichtungen

Kollegenzusammenhalt

Wenn’s drauf ankommt, halten alle zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll !

Gleichberechtigung

Definitiv

Interessante Aufgaben

Vielfältig, individuell

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannte Athmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, mir fehlt nur ein eigener Raum, habe ein zweier Büro und muss viel umhertragen, da es zu abgelegen ist

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, sehr freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Redpektvoll

Vorgesetztenverhalten

Höflich, professionell, auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, ein Raum fehlt, sonst sehr gut

Kommunikation

Offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

Ja, mit viel Gestaltungsmöglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche und frei gestaltbare Aufgaben.
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Umweltbewusstsein entwickeln und auch kommunizieren.
Ziele und Aufgaben sollten klarer definiert, kommuniziert werden, das würde einige Stresssituationen vermeidet

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Man hat in der Regel genug Zeit für seine Aufgaben und muss sich nicht unnötig stressen

Work-Life-Balance

Hier gibt es auch nichts auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beklagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird hier nicht so sehr geachtet. Schade.

Kollegenzusammenhalt

Der ist top.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich verstehe mich sehr gut mit unseren älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, respektvoll, aber bestimmt. So soll es sein!

Arbeitsbedingungen

Keine Vorhänge oder Gardinen vor den Fenstern. Die Sonne blendet Vormittags dementsprechend.

Kommunikation

Könnte besser sein. Die oberste Führungsriege gibt oft nur sehr unzureichende Informationen raus.

Interessante Aufgaben

Man kann relativ frei an seinen Themen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Work-Life-Balance

Sehr zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Top

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlung kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

überdimensionierte Hierarchie abbauen, Gleichberechtigung unter den Arbeitnehmern hinsichtlich Sonderzahlungen, Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Intern unter den Kollegen war die Atmosphäre sehr gut.

Image

die schlechten Bewertungen stimmen

Work-Life-Balance

Urlaub nur zu vorgegeben Zeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, weitere Leistungen gab es nicht

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen war das super.

Vorgesetztenverhalten

schwierig, teilweise sehr ungerecht, Kritik wurde großzügig verteilt, zum Schluss zumindest mit einer Vorgesetzten sehr gut, die Andere war bis zum Schluss eine Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial war teilweise über Wochen nicht vorhanden, die Räume rochen jahrelang nach Farbe

Kommunikation

Viele Kommunikationslücken, alles musste mehrfach erfragt werden, keine vernünftigen Kommunikationswege

Gleichberechtigung

welche Aufstiegschancen? Sonderzahlungen nur für ausgewählte Kräfte

Interessante Aufgaben

die Aufgaben waren durchaus abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider muss ich sagen wurde man geblendet , mit dem richtigen Blick nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um darauf einzugehen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzen und Weiterbilden und eigene Fehler eingestehen

Arbeitsatmosphäre

Viel schaffen ohne Hilfe

Image

Außen hui innen Pfui

Work-Life-Balance

Gibt es nicht , leider .

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man kann von Leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was stimmt .

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Schlechter Tag kann zur Kündigung führen

Arbeitsbedingungen

Sind okay

Kommunikation

Viel reden / wenig Umsetzung

Interessante Aufgaben

Alltag im Hotel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Zusatzleistungen vom Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Teamwork

Image

Sind besser als der Ruf. Teamwork.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird stark gefördert durch Angebote

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Option

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Eigenes Büro mit kompletter Ausstattung

Kommunikation

Ist sehr wichtig. Ist alltäglich.

Gehalt/Benefits

Passt

Gleichberechtigung

Gleiches Gehalt

Interessante Aufgaben

Jeder Fall ist eine Herausforderung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts. Das Michels Unternehmen schaut nur aufs Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sie Mitarbeiter wie die Hausleitung weiter fungieren lässt, ohne richtig dahinter zu schauen, was in diesem Haus eigentlich läuft

Verbesserungsvorschläge

Hausleitung raus und noch einige andere. Gute Mitarbeiter entlässt Hausleitung. Hausleitung sagt zu spät über Kündigung Bescheid oder gibt sie über WhatsApp.

Image

Komplett veraltete Website, Inhaltsangaben stimmen nicht mit der Realität überein. Es wird wie überall, schöngeredet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

zu niedrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es gar nicht