Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das anfängliche gut geführte Teamwork
Egoistisch, Launenabhängig , hinterlistig und vieles mehr .
Am sozialen Miteinander arbeiten
Das Tram vor Ort perfekt . Führung mindert dein Selbstwertgefühl
Über Monate hinweg durcharbeiten ohne Ausgleich .
Immer super .
Eigentlich 5 am Anfang . 1 am Ende Unprofessionalität, Angestellte sind wie Figuren die man schieben kann , feuern kann und beleidigen kann .
Sehr wenig bis gar nicht
Man könnte über alles reden.
Nichts
Keine
Sehr offen und unkompliziert.
Perfekt
Sehr hoch.
Die Direktion fragte immer nach
Übertarirtariflich
Sehr hoch
Unkompliziert
Sehr freundlich
Freundlich
Großartig
Sehr Freundlich
Immer unproblematisch
Jeden Tag
Nicht so nervig ist...
Die arme Gäste zahlen zu viel für sowas dass gar nicht so Wert ist...
Mittarbeiterunterkunft: Rate extrem hoch...Zustand echt eine Katastrrophe
Keine Karrieremöglichkeiten
Hotelzimmer brauchen dringeld Renovierung
Standort und Potential
Das die Möglichkeiten nicht genutzt werden und keine Qualität gewünscht ist
Faire Arbeitsbedingungen, gastronomisches Konzept und Qualität Standards entwickeln
Der Eigentümer und Namensgeber des Unternehmens ist arrogant, egoistisch, Menschen verachtend und inkompetent
Findet nicht statt.
Nichts
Alles
Menschenrechte studieren
Keine Kommunikation, starkes Desinteresse am Arbeitnehmer, lohnversprechen werden nicht gehalten
Kaum vorhanden. Es wird fast alles ausgesessen
Keine Chance
Ist ok
Der Angestellte interessiert die Geschäftsleitung nicht im geringsten
Ausreichend
Wer nicht fragt erfährt nichts und wer fragt bekommt auch kaum Antworten
Löhne werden gnadenlos mit fadenscheinigen Ausredenggekürzt oder von vornherein nicht gehalten
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Im ganzen lockere Bedingungen
Soziale Einstellung
Etwas mehr Rücksicht auf die AN bei Erstellung der Arbeitspläne
jeder kocht sein eigenes Süppchen
Es wird viel geredet über das "Unwohlsein" aber....
keinerlei Rücksicht bei Schichtwechsel
Sehr schwierig
sind nicht wirklich große Altersunterschiede in den Abteilungen
Kommunikation könnte besser sein.
dürfte mal überholt werden
Alles muss hinterfragt werden.
Es kommt sonst keinerlei Informantion
Liegt im Mittelfeld
Geschlecht spielt keine rolle
eine kleine Hirarchie in den einzelnen Abteilungen
Es sollte mehr für das Wohl der Mitarbeiter getan werden.
Das Management ist selten bis nie erreichbar und einfach viel zu selten vor Ort auf Norderney.
Kritik, Ideen, Vorschläge, Wünsche und Interessen der vielen motivierten Angestellten gelegentlich ernst nehmen.
absolut nicht empfehlenswert
Tolle Insel, aber so gut wie keine Zeit, diese zu erkunden...
Vom Gehalt wird ein viel zu großer Teil für Miete einer minimalistischen Unterkunft einbehalten; keine Sozialleistungen.
Gute Stimmung im Team; nur so ist Arbeiten bei Michels überhaupt möglich.
Die Interessen und Vorschläge der Angestellten werden ignoriert.
Büros oftmals sehr spartanisch und notdürftig eingerichtet, und das aus Dauer!
unmenschliche Arbeitszeiten ohne Freiräume bei Zeiten und Dauer des Dienstes (Überstunden wurden am Ende einfach ignoriert, kein Abfeiern, keine Auszahlung!)
Der Teamzusammenhalt der Mitarbeiter ist sehr gut. Hat aber nichts mit Michels Hotel GmbH zu tun.
Wenn der Arbeitgeber Mitarbeiter loswerden möchte, werden diese in andere Häuser zum arbeiten geschickt.
Gute Mirarbeiter versuchen zu halten.
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter annehmen.
So verdient kununu Geld.