Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas anfängliche gut geführte Teamwork
Man könnte über alles reden.
Standort und Potential
Nicht so nervig ist...
Im ganzen lockere Bedingungen
Egoistisch, Launenabhängig , hinterlistig und vieles mehr .
Die arme Gäste zahlen zu viel für sowas dass gar nicht so Wert ist...
Das die Möglichkeiten nicht genutzt werden und keine Qualität gewünscht ist
Soziale Einstellung
Das Management ist selten bis nie erreichbar und einfach viel zu selten vor Ort auf Norderney.
Am sozialen Miteinander arbeiten
Mittarbeiterunterkunft: Rate extrem hoch...Zustand echt eine Katastrrophe
Keine Karrieremöglichkeiten
Hotelzimmer brauchen dringeld Renovierung
Faire Arbeitsbedingungen, gastronomisches Konzept und Qualität Standards entwickeln
Menschenrechte studieren
Etwas mehr Rücksicht auf die AN bei Erstellung der Arbeitspläne
Der am besten bewertete Faktor von Michels Hotels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michels Hotels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
