Ihr Unternehmen?

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Micro-Epsilon 
Messtechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Grundsätzlich okay, aber mit deutlichem Verbesserungspotenzial

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ortenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise veraltete Arbeitsstrukturen und wenig Flexibilität beim Homeoffice. Die Arbeitsatmosphäre war je nach Abteilung und Kollegen sehr unterschiedlich. In meiner Abteilung wurde die Führung von mehreren Kollegen kritisch gesehen, insbesondere aufgrund fehlender Kommunikation und Führung. Auch bei den Weiterbildungsmöglichkeiten gab es aus meiner Sicht deutlichen Verbesserungsbedarf. Besonders enttäuschend fand ich, dass ich mich zu einem späteren Zeitpunkt erneut auf Stellen beworben habe, darauf jedoch nicht einmal eine Rückmeldung erhalten habe.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf moderne Arbeitsbedingungen und flexible Homeoffice-Möglichkeiten legen. Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen sowie die Führungskompetenz der Vorgesetzten sollten verbessert werden. Zudem wären mehr Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wünschenswert. Auch im Bewerbungsprozess sollte auf eine zuverlässige Kommunikation und Rückmeldung an Bewerber geachtet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich in Ordnung. Mit einigen Kollegen hatte man einen guten und angenehmen Kontakt, während andere einem gegenüber eher distanziert waren und teilweise kaum oder gar nicht auf einen eingingen.

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbedingungen wirkten teilweise sehr veraltet. Beim Thema Homeoffice gab es wenig Flexibilität, sodass man dieses teilweise regelrecht einfordern bzw. darum kämpfen musste.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten hatte ich leider kaum. Das Highlight war die Sicherheitsunterweisung.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung war die Situation leider schwierig. Von mehreren Kollegen wurde die Führung durch den Abteilungsleiter kritisch gesehen, da aus meiner Sicht eine klare und wertschätzende Führung sowie eine gute Kommunikation im Team gefehlt haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Micro-Epsilon Messtechnik GmbH & Co. KG

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung – und die positiven Stimmen, die Sie uns mitgegeben haben. Die Arbeitswelt hat sich seit Ihrer Zeit verändert und wir passen uns kontinuierlich an. Unser Ziel bleibt klar: ein Ort mit sicheren, zukunftsorientierten Jobs, mit gutem Betriebsklima und wo Leistung fair anerkannt wird – nicht als Versprechen, sondern als gelebter Anspruch.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.