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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MICRO-MEDICAL Instrumente die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MICRO-MEDICAL Instrumente
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MICRO-MEDICAL Instrumente
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    52%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite im Innendienst in eine guten Team.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich von allen Seiten gut behandelt. Es macht mir Spaß und ich habe eine spannende Aufgabe.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen arbeiten eng zusammen. Es finden regelmäßige Team-Meetings statt. Ziele werden mit den Vorgesetzten gemeinsam festgelegt und in regelmäßigen Abständen besprochen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen und sehr gut. Jeder im Team bekommt Wertschätzung. Ich würde die Zusammenarbeit auf Augenhöhe bezeichnen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin für die Hautersatzprodukte verantwortlich. Wir haben bei ENDOFORM und MYRIAD mit deutlichen Wettbewerbsvorteilen. Die Anwendung wird am Anfang von mir bei den Anwendern begleitet, hier ist immer etwas Neues dabei und ich kann mich ständig weiterentwickeln.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma überzeugt mit einer außergewöhnlichen Innovationskraft. Die neuen Entwicklungen, z.B. erste sterile Einmal-Arthroskopieoptiken, weltweit erste kabellose Arthroskopiekamera, der extrazelluläre Hautersatz sind einzigartig in der Branche und setzt damit neue Maßstäbe. Dies strahl das Unternehmen nach innen und außen aus.

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