57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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microfin Unternehmensberatung GmbH Bewertungen
microfin
Unternehmensberatung
GmbH
Bad Homburg v.d. Höhe und weitere
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zugewandter Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei microfin Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubare Größe, direkter Zugang zur Geschäftsführung, gute Arbeitsatmosphäre, zugewandter Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
#lieblingsarbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei microfin Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
microfin traut sich, regelmäßig Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen durchzuführen und die Ergebnisse auch zu veröffentlichen (Ergebnis: 4,7 von 5 Punkten)
Verbesserungsvorschläge
Flächendeckender Ausbau von KI-Kompetenzen der Mitarbeiter, um alle fit für die nächste Welle des modernen Arbeitens zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Kultur des gegenseitigen Unterstützens und der Hilfe bei der individuellen Entwicklung von Kollegen
Image
Als Boutique Beratung kommt microfin natürlich gegen das Image- und Werbebudget von den Big 4 nicht heran
Work-Life-Balance
In kritischen Projektphasen kann es stressig werden, aber auf einen Ausgleich nach anstrengenden Phasen wird für jeden Kollegen individuell geachtet
Karriere/Weiterbildung
Eigene microfin-Akademie - Kollegen gestalten Akademiekurse für ihre Kollegen und geben so ihr Wissen weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
microfin veröffentlicht im 2-Jahresrythmus den Nachhaltigkeitsbericht; neben gemeinsamen Baumpflanzaktionen wird bei der Mobilität die Nutzung des ÖPNV incentiviert
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander und gegenseitige wertschätzende Feedback-Kultur
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Kollegen lernen voneinander
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Transparenz von Umsatzentwicklung, Strategie und Lead-Generierung
Interessante Aufgaben
Unterstützung bei der Erschließung neuer digitaler Themenfelder im KI-Umfeld
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Unternehmensberatung mit Fokus auf dem Individuum mit Weiterentwicklung und Wohlbefinden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei microfin Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde sehr gut, dass hier versucht wird alles möglich zu machen und auch individuelle Regelungen im Rahmen möglich sind. Dadurch ist das Team auch sehr vielfältig. Ebenfalls übernimmt man sehr viele interessante und wechselnde Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist schön und angenehm. Man wird als Person wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Auch wenn es in einer Unternehmensberatung nicht so leicht ist, wird hier viel wert darauf gelegt und viel Mühe darauf verwendet, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird geachtet, wenn dies gewollt ist. Beförderungen erfolgen anhand transparenter Kriterien und können auch ausgesetzt werden, wenn dies gewollt ist.
Vorgesetztenverhalten
Man spricht hier auf Augenhöhe miteinander.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechselungsreiche Felder und auch werden hier Wünsche berücksichtigt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein toller und innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei microfin Unternehmensberatung GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre: kollegial, fair und vertrauensvoll
Image
Ein gutes und positives Image – sowohl intern als auch am Markt und bei Kunden.
Work-Life-Balance
Gutes Work-Life-Balance, Teilzeitarbeit und andere Arbeitszeitmodelle werden angeboten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, eigene Ideen sind willkommen. Feedback- und Mitarbeitergespräche, sowie abwechslungsreiche Kurse der microfin Academy aus der Praxis heraus dienen der Weiterentwicklung - beruflich wie privat. Der Wissensaustausch wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht der Verantwortung und dem Markt, es wird pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird gefördert und sachlich behandelt. Initiativen aus dem Kollegenkreis werden begrüßt und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team, der Zusammenhalt ist bei microfin keine leere Floskel.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Top! Klare Ziele und Entscheidungen, Unterstützung in Konfliktsituationen. Entwicklungen sind immer im Blick, sehr vorausschauend.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume und Equipment, innovative Technologien werden verprobt und adaptiert
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in jedem Aspekt, wertschätzender Umgang
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchvoll und vielfältig. Man kann sich über die eigenen Projektaufgaben hinaus an der Weiterentwicklung der Themen bei microfin beteiligen, die einen interessieren.
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Mehrfachbewertung
microfin enables - nicht nur die Kunden, sondern auch die Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei microfin Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt in dieser Firma ist einfach spitze. Wenn ich Fragen habe, wird mir jederzeit geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Konflikten könnte in Einzelfällen etwas empathischer sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Lenkungsrunde zur Hälfte mit Frauen zu besetzen, fände ich ein starkes Zeichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Türen stehen immer offen, ein offenes Ohr ist immer in Reichweite, die Vorgesetzten loben ausdrücklich gute Arbeit, das Team steht immer im Vordergrund.
Image
Kund*innen schätzen die Arbeit der microfin und werden häufig auch zu "Fans", die die Firma weiter oder erneut beauftragen. Gerade im Finanzwesen hat sich microfin mittlerweile einen sehr guten Namen gemacht und wird oft auch als "Ausputzer" gerufen, wenn es mit anderen Beratungen nicht so gut funktioniert...
Work-Life-Balance
Der persönliche Ansprechpartner in der Lenkungsrunde achtet darauf, dass die Arbeitsbelastung nicht zu hoch wird, mahnt Urlaube und Überstunden an. Das wird auch gegenüber dem Kunden so kommuniziert und durchgesetzt. Nicht zuletzt durch Homeoffice gelingt das auch sehr gut. Klar, manchmal muss etwas mehr gearbeitet werden, wenn Kund*innen rufen. Das wird aber an anderer Stelle wieder ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, auch die mf-Akademie und sonstige Schulungsmaßnahmen sprechen dafür.
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Sozialleistungen, die Gehaltsbänder sind veröffentlicht und für jedermann nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftswagen wurden durch ein Mobilitätsbudget ersetzt, Nachhaltigkeitsprogramme werden unterstützt und selbst durchgeführt - bis 2030 möchte die Firma klimaneutral werden. Soziale Projekte werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jederzeit jeden erreichen - Teams macht´s möglich. Aber natürlich sind auch Vor-Ort-Gespräche im Office möglich. Wer nicht weiß, wen er in einer bestimmten Frage ansprechen soll, kann in einer Liste die Fachleute zum Thema herausfinden. Und alle sind bereit, ihr Wissen zu teilen. Teamarbeit wird großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden als Know-how- und Erfahrungs-Träger*innen gewertschätzt. Jüngere Kolleg*innen gehen auf die älteren zu, wenn sie Fragen haben oder Unterstützung brauchen. Auch ältere Menschen werden neu eingestellt. Außerdem gibt es ein Alumni-Programm mit regelmäßigen Treffs.
Vorgesetztenverhalten
Die Lenkungsrunde hat immer ein offenes Ohr und eine offene Tür für den Austausch, geht auf Anregungen ein - und setzt viele davon auch um. Konfliktfälle werden in der Regel im Gespräch mit allen Beteiligten geregelt, Anordnungen "par ordre de Mufti" sind die Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Das Büro selbst ist modern, die Arbeitsmittel (Laptops, Handys etc.) werden regelmäßig ausgetauscht und auf den neuesten Stand gebracht. Es gibt freie Getränke, mittags geht man oft gemeinsam essen. Homeoffice ist möglich und wird häufig genutzt, auch die Kunden sind damit in aller Regel einverstanden.
Kommunikation
Auch wenn man nicht an einem Ort oder häufig nur virtuell zusammenarbeitet - die vierteljährlichen Meetings mit allen Mitarbeitenden sind immer ein Höhepunkt, dazwischen gibt es aktuelle Meldungen und Trends per E-Mail und im Intranet. Die mf-Akademie am Freitag (Vorträge meist von Mitarbeitenden für Mitarbeitende) dienen mehr zum fachlichen Austausch.
Gleichberechtigung
Die (nicht sehr steile) Karriereleiter wird offen kommuniziert, (mindestens) jährliche Mitarbeitenden-Gespräche dienen zum Abgleich der eigenen Erwartungen mit denen der Lenkungsrunde. Schön wäre, wenn die Lenkungsrunde auch zur Hälfte mit Frauen besetzt wäre oder auch mit Personen unterschiedlicher Herkunft. Das ist leider nicht der Fall. Dennoch bemüht sich die Firma aktiv um Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Unternehmensberatung bringt es mit sich, dass man immer wieder bei neuen Kund*innen eingesetzt wird, neue Menschen kennenlernt und neue Aufgaben bekommt. Die Lenkungsrunde wirkt darauf hin, dass man sich auch selbst weiterentwickelt und nicht immer nur altbekannte Aufgaben erhält, sondern auch immer wieder dazulernt und sich weiterentwickelt, an den Aufgaben also wächst.
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Mehrfachbewertung
Klein-Fein-Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei microfin Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte, die wir uns gemeinsam gesetzt haben, werden gelebt. Wir sind eine Mann-/Frauschaft ohne Ellenbogendenken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich wenig und das mache ich mit der Geschäftsführung persönlich aus und nicht hier öffentich
Verbesserungsvorschläge
Das mache ich mit der Geschäftsführung persönlich aus und nicht hier öffentich
Work-Life-Balance
Berufsbedingt - Unternehmensberater
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Großartiger Arbeitgeber, der Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt und eine top Arbeitsatmosphäre bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei microfin Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist transparent, und die Führungskräfte sind unterstützend und gut zugänglich. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, sowie Benefits und Firmen-Events, welche zusätzlich wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, bei dem man sich jederzeit wertgeschätzt fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei microfin Unternehmensberatung GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsphilosophie, Wertschätzung, Teanzusammenhalt, Firmenkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Team heißt hier nicht "Toll, Ein Anderer Macht´s", sondern: "Together Everyone Achieves More"!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei microfin Unternehmensberatung GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung von Teamwork, die sehr gute Atmosphäre, dass viel gelobt wird, dass es die Möglichkeit von Homeoffice auch weiterhin gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich: Mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Eine weibliche Unterstützung in der Geschäftsleitung wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg*innen, flache Hierarchien, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung und Anerkennung für die Arbeit. Einfach sehr gut
Image
Die Mitarbeiter*innen sind sehr zufrieden mit der microfin. Viele bleiben lange, insbesondere jüngere verlassen (naturgemäß) nach einigen Jahren die Firma, könnten aber jederzeit zurückkehren. Es gibt auch einen Alumni-Stammtisch, zu dem microfin einlädt und der sich großer Beliebtheit erfreut.
Work-Life-Balance
Natürlich immer abhängig vom Kunden, aber die Geschäftsführung achtet darauf, dass "Life" nicht zu kurz kommt und steht hinter den Mitarbeiter*innen
Karriere/Weiterbildung
Die mögliche Karriere ist definiert und bekannt, Weiterbildung wird gefördert, nicht nur durch die regelmäßigen internen Schulungen, sondern auch durch die Möglichkeit, externe Seminare, Kongresse etc. zu besuchen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist einer mittelständischen Unternehmensberatung angemessen. Luft nach oben ist natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich des Möglichen wird viel getan (Nachhaltigkeit nach DNK), statt Firmenwagen kann auch ein Fahrrad oder eine Bahn-100-Karte finanziert werden etc.
Kollegenzusammenhalt
Wie in der Überschrift schon angedeutet: Das Wort Team wird hier großgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden auch ältere Kolleg*innen neu eingestellt. Und das Know-how der Älteren wird von den Jüngeren gerne genutzt. Das wird auch von der Geschäftsleitung unterstützt (z.B.: interne Schulungen etc.)
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, Lob und konstruktive Kritik, Einbeziehung in die Entscheidungen über das eigene Fortkommen - besser geht es nicht
Arbeitsbedingungen
Teilweise abhängig von den Kunden, das eigene Büro ist zeitgemäß ausgestattet, die Technik ist aktuell.
Kommunikation
Offene Türen, offene Ohren, offene Bücher
Gleichberechtigung
Es wird viel für Diversität und Gleichberechtigung getan, aber die Geschäftsführung besteht immer noch (nur) aus Männern.
Interessante Aufgaben
Eigener Einfluss auf die zu bearbeitenden Projekte so weit wie möglich; Wünsche können geäußert werden und werden auch berücksichtigt. Die Themen sind immer aktuell "am Puls der Zeit".
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Projekt und Arbeit zufriedenstellend
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich IT bei microfin Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind offen zueinander und es herrscht eine gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden frei gewählt, natürlich passend zu deinen Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Von den gegebenen IT Branchen wo die Mitarbeiter tätig sind, fehlen noch andere Bereiche.
Jedoch wird Weiterbildung gefördert
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird microfin Unternehmensberatung durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden microfin Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich microfin Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.